Задание
Хочу заказать у вас реферат на тему Оценка эффективности системы мотивации труда в конкретной организации. Готовая работа нужна через 1 день. Сколько будет стоить? Какие сроки и гарантия?
Четверочка:) Автор явно не перечитывал текст перед отправкой. Опечаток - тьма тем:)
Всё просто замечательно спасибо
Круто, но проскочило: "В нашей музыкальной школе " и так, по мелочам. Но плотность изложения !!! Никогда не встречал. Каждое слово имеет вес. Супер.
Всё отлично. Работа выполнена на5+.
Спасибо большое, получила 5
Все сделано быстро и качественно :)
Спасибо большое за вашу работу.
Спасибо за работу
Огромное спасибо!!!Как всегда отличная работа и супер скорость выполнения!!!Очень довольна,еще раз спасибо.
Спасибо, работа выполнена вовремя. Содержание соответствует желаемому. Надеюсь, оценка будет ,как минимум, хорошая!
Тип: Реферат
Предмет: Менеджмент
Преимущества и недостатки уникальных и тиражируемых систем
Стоимость: 400 руб.
Тип: Реферат
Предмет: Менеджмент
Международные и отечественные организации занимающиеся вопросами ксо
Стоимость: 400 руб.
Тип: Реферат
Предмет: Менеджмент
Концепции стейкхолдеров и корпоративного гражданства
Стоимость: 500 руб.
как процесс является обменом смысловой информацией между людьми, при котором сигнал или сообщение в виде соединенных определенным образом символов или знаков передается целенаправленно, принимается избирательно согласно определенным правилам, вне зависимости от того, приводит ли данный процесс к ож….
Читать дальшеКак элемент механизма рынка труда спрос на рабочую силу в общем виде характеризует структуру и объем потребностей отдельных организаций в определенном числе работников: в физических лицах, когда рассматривается в качестве элемента текущего рынка труда, то есть на каждый определенный момент времени ….
Читать дальшеПроекты характеризуются большим разнообразием. Определение "управление проектами" включает совершенно разнообразные виды деятельности и их результаты — начиная от строительства пирамид в Египте, до написания курсовой работы студентом. Вместе с тем проекты могут отличаться по следующим параметрам:Зн….
Читать дальшеЛюди являются основной составляющей любой социально-экономической системы. В компаниях сотрудники являются главной статьей капиталовложений со стороны затрат по их обучению и найму. Поддержание деятельности сотрудников также требует большого количества затрат. От персонала в то же время в высокой с….
Читать дальше
