Задание
сама работа уже есть надо доработать 3 часть.
С этой работой всё нормально! Получили оценку хорошо
Прекрасная работа. Преподаватель поставил отлично. Спасибо большое!
Преподаватель поставил 4!Большое спасибо!
Замечательная работа, набран нужный процент оригинальности, все в срок, менеджер постоянно на связи. Очень довольна качеством выполнения. Спасибо большое!
Удобно быстро качественно, спасибо
Менеджер Хроменкова Екатерина, заказ 1846478. Выполнен прекрасно, как всегда. Высокий % уникальности, все мои пожелания учтены, выполнена в срок. Благодарю Вас за качественную работу!!!
Автор сделал все быстро и хорошо. Оценка 4+, что очень не плохо, так как преподаватель больше 3 вообще ни кому ранее не ставил
спасибо, все хорошо
Выражаю Вам огромную благодарность!!! Работа выполнена очень быстро и качественно, преподаватель оценила))) Большое спасибо!!!
Заказывал курсовую работу, сделали за 6 дней. Все пожелания к работе, которые я просто выполнили. Вообщем за работу поставили 69 баллов из 70. Работой очень доволен, большое спасибо!
Тип: Курсовая
Предмет: Реклама и PR
Рекламные кампании автомобилей сопоставить рекламные кампании европейских и японских автомобилей
Стоимость: 2200 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Реклама и PR
Деловой имидж принципы построения и основные формы его выражения
Стоимость: 2100 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Реклама и PR
Стоимость: 2200 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Реклама и PR
Стоимость: 2400 руб.
Делегирование полномочий – это средство для достижения продуктивных отношений между различными уровнями управления.Делегирование представляет собой процесс передачи определенных полномочий и задач с верхних управленческих уровней на более низкие: либо конкретному работнику, либо определенной группе….
Читать дальшеЭта аббревиатура образована от словосочетания "Формирование Спроса и Стимулирование Сбыта". Спрос – это потребители, сбыт – производители. Их интересы не совпадают, цели разные. Но они находятся в прямой зависимости друг от друга.Для их эффективного взаимодействия разработана целая система, которая….
Читать дальшеУправление культурой организации подразумевает реализацию ее активного формирования и поддержки, а также внесения при необходимости определенных изменений. Изменения в организационную структуру принято вводить в рамках общих организационных изменений, которые необходимо реализовывать в силу различн….
Читать дальшеЗа последние годы в мире происходили серьёзные экономические, политические и социальные изменения, которые сказались на мировом хозяйстве в целом и на международном разделении труда в частности.Процесс разделения труда носит бесконечных характер, однако его определённые формы и проявления могут вид….
Читать дальше
