Задание
10 заданий по предмету Конфликтология
Все прошло хорошо, работу приняли с 1 раза. Спасибо большое
Контрольную приняли, спасибо большое.
Сделали быстро , раскрыто неплохо , сдала на оценку «хорошо»
В общем правильно. На 75 баллов. Меня и преподавателя устроило.
Спасибо Савченко Егору, побольше бы таких менеджеров
Все супер! Подошли к работе со всей ответственностью, спасибо)
Выполнена работа в срок нет замечаний рекомендую
Быстрая и качественная работа, спасибо менеджеру Татьяне Клевитинской
ОЛЕСЯ БАБИЧ и АВТОРЫ!СПАСИБО ЧТО ВЫ ЕСТЬ!Помощь вся ваша неоценима. Пускай же жизнь ангелом будет хранима, Сторицей пусть ваше добро возвращается, Хорошие люди вам только встречаются. Ведь тот, кто так искренне всем помогает, Всю милость небес навсегда получает. Любви вам побольше, и сил, и свершений, Красивых, счастливых и ярких мгновений!
Всё быстро и качественно!
Тип: Контрольная работа
Предмет: Менеджмент
Задача выбора из множества альтернатив по проблеме нужно выбрать проблему и предложить альтернативы
Стоимость: 1000 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Менеджмент
Задачи одно задание и несколько вопросов
Стоимость: 500 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Менеджмент
Инновационные процессы и кадровое консультирование
Стоимость: 1600 руб.
Согласно классификации Л. Файоля, функция контроля выступает в качестве разновидности административных функций. В теории Л. Файоля, контроль – это забота о том, чтобы все действия были выполнены в соответствии с установленными правилами и отданными распоряжениями. Контроль, согласно современному эк….
Читать дальшеОрганизационно-распорядительным методам управления на сегодняшний день отведена довольно серьезная и весомая роль в общей системе инструментов научных подходов в руководстве. Суть данных методов состоит в реализации субъектом управления практических мер, которые направлены на обеспечение согласован….
Читать дальшеСистема управления является совокупностью взаимозависимых и взаимосвязанных элементов, которые образуют единство, упорядоченную целостность. Базисом упорядочения системы управления, как правило, выступает цель ее функционирования.Система управления включает:Системе управления необходимо быть внутре….
Читать дальшеВ настоящее время, к функциям современного руководителя принято относить: В случае несоответствия управленческой функции функциям объекта, ее принято признавать несвойственной и передают иным исполнителям, либо упраздняют. В случае выполнения функции другими работниками, для них она становится дубл….
Читать дальше
