Задание
Необходимо подробное решение задачи с приведением исходных данных
Первый раз обратилась к этим ребятам, все шикарно, задание приняли, ошибок нет, у многих моих одногруппников работы были со множеством ошибок, но работу которую мне сделали здесь, просто идеальна. Я вам очень благодарна, спасибо большое ❤️
Очень интересная работа. Спасибо автору за качественную работу.
Работа выполнена качественно
Задание выполнено без замечаний
Работа принята преподавателем без всяких вопросов
Работа сделана хорошо
Не знаю почему но только на 4 оценил преподаватель.
Спасибо большое! Всё сделано хорошо и по требованиям, по срокам немного раньше! Молодцы! Спасибо большое Вам за помощь!!! Рекомендую. отдельное спасибо старшему менеджеру Елене!!!
Огромное спасибо менеджеру Кристине Юшкевич и исполнителю заказа по предмету психологии (решение задач по Д.Толлингеровой). Работа выполнена очень быстро по приемлемой цене. И за работу получена неожиданная оценка 5+!!! Г.Клинков
Спасибо !
Тип: Контрольная работа
Предмет: Менеджмент
Задача выбора из множества альтернатив по проблеме нужно выбрать проблему и предложить альтернативы
Стоимость: 1000 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Менеджмент
Задачи одно задание и несколько вопросов
Стоимость: 500 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Менеджмент
Инновационные процессы и кадровое консультирование
Стоимость: 1600 руб.
Организационно-распорядительным методам управления на сегодняшний день отведена довольно серьезная и весомая роль в общей системе инструментов научных подходов в руководстве. Суть данных методов состоит в реализации субъектом управления практических мер, которые направлены на обеспечение согласован….
Читать дальшеПод организационной структурой управления понимают целостную совокупность относительно самостоятельных компонентов, которые реализуют функции управления, закрепленные за ними, а также обладают необходимой компетенцией и находятся в определенных связях (как формальных, так и неформальных) для того, ….
Читать дальшеПри исследовании какого-либо явления, процесса, предмета довольно часто может возникнуть такая ситуация. Несложное на первый взгляд явление по мере углубления в его изучение влечет значительные изменения в восприятии исследователя, становясь, на его взгляд, все более сложным и по содержанию, и по п….
Читать дальшеМенеджеры – это ключевые сотрудники организаций (рис. 1), которые решающие управленческие задачи и осуществляют управленческую деятельность. Рисунок 1 - Схема взаимосвязей между интеллектом руководителя и эффективностью руководства (по Ф. Фидлеру и А. Лейстеру)Менеджер выполняет следующие :Эдмунд….
Читать дальше
