Задание
желательно на примере организации!!
Работа выполнена быстро и качественно. Все условия и пожелания соблюдены, доработок не потребовалось, сдано на "отлично".
Огромное спасибо!!!!! Работа выполнена качественно и оперативно!!!
Работа была выполнена очень быстро и качественно. Связь через чат с менажером. Всё очень понравилось. Расценки на работы приемлемые.
Автор отлично справился с работой! Все супер, никаких замечаний нет!
Очень интересная и хорошая работа. Спасибо
В общем правильно. На 75 баллов. Меня и преподавателя устроило.
Великолепно сделана работа. Полностью доволен. Буду брать ещё. Спасибо вашей команде !
в целом хорошая работа
Выполнено в срок, замечаний нет, приняли сразу)
Большое спасибо автору, очень быстро и чётко. Еще огромное спасибо хотел выразить менеджеру Анастасии за то, что курировала мой заказ до самого конца.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Менеджмент
Задача выбора из множества альтернатив по проблеме нужно выбрать проблему и предложить альтернативы
Стоимость: 1000 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Менеджмент
Задачи одно задание и несколько вопросов
Стоимость: 500 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Менеджмент
Инновационные процессы и кадровое консультирование
Стоимость: 1600 руб.
В специализированной литературе порой приводят наборы личностных свойств, которые выделяются различными авторами. Стоит отметить, что совокупное их количество стремится к нескольким тысячам, однако, до сих пор попытки отыскать совпадения хотя бы в нескольких в данных списках так и не увенчались усп….
Читать дальшеПо результатам изучения этой главы студент должен: Пища для размышления Что такое "методология", и можно ли ее считать одной из характеристик исследования? Как формируется методология исследования? Что такое проблема, и какую роль она играет в методологии исследования? Существует ли разнообразие м….
Читать дальшеОрганизационно-распорядительным методам управления на сегодняшний день отведена довольно серьезная и весомая роль в общей системе инструментов научных подходов в руководстве. Суть данных методов состоит в реализации субъектом управления практических мер, которые направлены на обеспечение согласован….
Читать дальшеВесь процесс управления состоит из различного рода коммуникаций. С позиции масштабов, коммуникации можно разделить на две крупные группы: коммуникация между предприятием и его средой, и коммуникация между подразделениями и уровнями управления. Первую группу составляют коммуникации, которые представ….
Читать дальше
