Задание
нужно написать реферат на тему " Предпосылки возникновения командного менеджмента в конце 20 века." Вуз:РАНХиГС Факультет(институт)Институт государственной службы и управления Кафедра:Антикризисного регулирования и управления рисками Данный вид работы не допускает прямого заимствования материалов из каких-либо источников без ссылок на них. Текст работы должен быть написан литературным языком в научном стиле.Оформление текста так же должно быть выполнено грамотно. Следует избегать пустых пространств и тем более страниц.На все таблицы,рисунки и диаграммы делаются ссылки в тексте. Работа выполняется в формате А4.Шрифт Times New Roman,для заголовков допускается использование шрифта Arial.Основной текст работы набирается 14-м шрифтом через 1.5 интервала,выравнивание по ширине,межбуквенный интервал "Обычный",красная строка 1,25см. Автоматически раставляются переносы.Поля:верхнее 2,0 см,нижнее 2,0 см,левое 3см,правое 1 см.Промежутки между абзацами отсутсвуют. Сноски делаются внизу страницы.Таблицы и рисунки нумеруются отдельно.Номер включает номер главы и номер рисунка/таблицы в данной главе.Нумерация начинается со страницы с оглавлением,на которой ставится цифра 2 и далее по порядку.Окончание нумерации приходится на последний лист списка литературы.Номер ставится внизу страницы справа.На страницах с приложениями номера не ставятся,и в оглавление они не выносятся.В оглавлении указывается только номер первого листа первого приложения. Так же должен быь заглавный лист. Учебно заведение называется РАНХи ГС кафедра ИГСУ
Все отлично. В будущем обязательно к вам обращусь
Спасибо! Вежливое общение, понятные объяснения и быстрая работа)
Информировали и нашли исполнителя очень быстро! Работа полностью устраивает!
Ребята, вы лучшие!!!Спасибо. Работа сделана в срок. Приятно иметь с вами дело. Буду вас рекомендовать.
Квалифицированные сотрудники, быстро со мной связались, рассказала мои пожелания и уже через 6 дней прислали на почту. Цена конечно высокая, но когда нет времени нечего не поделаешь. Я осталась довольна.
Работа выполнена раньше срока. Качество оценила преподаватель во время сдачи реферата. Менеджер Екатерина Лицкевич корректна, пунктуальна и доброжелательна. Спасибо за работу в следующий раз, при необходимости, воспользуемся вашей услугой
Очень все оперативно решают поставленные задачи. Спасибо!
Спасибо менеджеру и автору за работу. Все выполнено быстро и качественно.
Оценка преподавателя 82 балла. Спасибо за работу
Работа выполнена качественно, за день до оговоренного срока. Спасибо.
Тип: Реферат
Предмет: Менеджмент
Практическое применение и оценка эффективности теорий мотиваций
Стоимость: 400 руб.
Тип: Реферат
Предмет: Менеджмент
Взаимозависимость товарнотехнологической кадровой и финансовой состовляющих в стратегических планах
Стоимость: 800 руб.
Тип: Реферат
Предмет: Менеджмент
Предметстратегический менеджментпрактическая часть
Стоимость: 1300 руб.
Тип: Реферат
Предмет: Менеджмент
Неформльная структура организации и ее влияние на производственные процессы
Стоимость: 1100 руб.
В обобщенной форме, качество можно охарактеризовать в качестве степени соответствия определенных характеристик проекта (услуг и продуктов) определенному перечню требований. Требованиями, в свою очередь, являются ожидания и потребности (заказчиков и покупателей), которые являются общеизвестными и до….
Читать дальшеОтдельно взятые составляющие научной организации труда и их сумма в общем и целом попадают в прямую зависимость от общепринятых форм разделения и кооперации трудовой деятельности.Разделением и кооперацией труда называют специализацию деятельности сотрудников той или иной организации и установление ….
Читать дальшеПо исследованиям психологов, большинство профессиональных стрессов формируются на базе все-таки неудовлетворительного состояния организационных условий труда. Именно поэтому данный вид стресса получил название организационного. Формируемое этим видом стресса психическое напряжение можно объяснить ….
Читать дальшеЭффект (в переводе с латинского – «выполнение», «действие») - результат, итог какого-либо действия. Эффектом системы менеджмента в общем смысле называется совокупная ожидаемая величина увеличения благосостояния организации в течение года, достигаемая с помощью усилий её персонала.Управленческие р….
Читать дальше
