Задание
Предмет: Введение в специальность менеджмент
Работу приняли, есть небольшое недочеты, но в целом все как было необходимо! Спасибо за помощь!
преподователь был в восторге от уникальности данной работы, надеюсь в будещем на благодатное сотрудничество!
Огромное спасибо за реферат, получила 5
Заказ был выполнен вовремя, все замечания были учтены.
выполнено все в срок. сдала с первого раза, никаких нареканий по работе не было. спасибо большое!
Спасибо за быструю работу! Сообщу после выставления отметки преподавателем.
Спасибо, работа преподавателем проверена и оценена на "хорошо". Я довольна. Дисциплина закрыта.
Работу зачли с первого раза.
Спасибо за выполненную работу !!!! Зачтено отлично.
Оставлю это здесь :) "Отлично.Отлично.С уважением, доцент кафедры «Математика и информатика» к.ф-м.н. Орленев "
В современном бизнесе ключевую роль играют предприниматели, бизнесмены и менеджеры. Несмотря на то, что все они занимаются управлением бизнесом, их задачи и функции имеют существенные отличия.
Таким образом, предприниматель, бизнесмен и менеджер играют свои уникальные роли в бизнесе, и их задачи и функции являются ключевыми для успешного развития компании.
Тип: Реферат
Предмет: Менеджмент
Практическое применение и оценка эффективности теорий мотиваций
Стоимость: 400 руб.
Тип: Реферат
Предмет: Менеджмент
Взаимозависимость товарнотехнологической кадровой и финансовой состовляющих в стратегических планах
Стоимость: 800 руб.
Тип: Реферат
Предмет: Менеджмент
Предметстратегический менеджментпрактическая часть
Стоимость: 1300 руб.
Тип: Реферат
Предмет: Менеджмент
Неформльная структура организации и ее влияние на производственные процессы
Стоимость: 1100 руб.
В ходе прочтения данной статьи формируется:Информационная революция стала причиной чрезвычайного обострения проблемы государственной и общественной безопасности. На сегодняшний день, первый раз за всю историю человечества основной источник кризисов кроется не в невежестве, а в самом знании, точнее,….
Читать дальшеПроцесс отбора и подбора персонала является основной функцией организации, которая выделяется всеми руководителями. Процесс отбора и подбора персонала является поэтапным и включает в себя ряд стадий, представленных на рисунке 1. Рисунок 1 – Этапы процесса отбора и подбора персонала Приведем характе….
Читать дальшеГлавными особенностями профессиональной деятельности менеджера можно считать:Модель управляющего из Соединенных Штатов подразумевает присутствие таких ролей как полицейский, арбитр, аналитик; человек, который говорит «нет», и человека, который формулирует цели организации. Если же говорит о Японии,….
Читать дальшеПри исследовании какого-либо явления, процесса, предмета довольно часто может возникнуть такая ситуация. Несложное на первый взгляд явление по мере углубления в его изучение влечет значительные изменения в восприятии исследователя, становясь, на его взгляд, все более сложным и по содержанию, и по п….
Читать дальше