Задание
Предмет: Введение в специальность менеджмент
Все отлично, защитила реферат на высокий балл, благодарю!
Реферат сделан качественно и содержательно. Пожелания выполнены. Сделали на много раньше срока, что дает время на возможное редактирование.
Спасибо! Все замечательно! Материал для реферата соответствует всем требованиям.Хорошая работа!
Спасибо! очень быстро отреагировали на заказ, работа выполнена на 5))))
Спасибо за работу.Качественно и по всем требованиям
В первый раз заказывал работу, решил начать с чего то простого. Качественная работа за приемлимую цену. Содержание изложено грамотно, последовательно и логично. Работа выполнена в срок
Всё отлично. Работа выполнена на5+.
Заказ был выполнен вовремя, все замечания были учтены.
выполнено все в срок. сдала с первого раза, никаких нареканий по работе не было. спасибо большое!
Спасибо за выполненную работу !!!! Зачтено отлично.
В современном бизнесе ключевую роль играют предприниматели, бизнесмены и менеджеры. Несмотря на то, что все они занимаются управлением бизнесом, их задачи и функции имеют существенные отличия.
Таким образом, предприниматель, бизнесмен и менеджер играют свои уникальные роли в бизнесе, и их задачи и функции являются ключевыми для успешного развития компании.
Тип: Реферат
Предмет: Менеджмент
Ирровационный менеджмент тема формы организационноэкономического взаимодействия науки и образования
Стоимость: 800 руб.
Тип: Реферат
Предмет: Менеджмент
Стресс и методы борьбы со стрессом в организации
Стоимость: 1200 руб.
В ходе прочтения данной статьи формируется:Информационная революция стала причиной чрезвычайного обострения проблемы государственной и общественной безопасности. На сегодняшний день, первый раз за всю историю человечества основной источник кризисов кроется не в невежестве, а в самом знании, точнее,….
Читать дальшеПроцесс отбора и подбора персонала является основной функцией организации, которая выделяется всеми руководителями. Процесс отбора и подбора персонала является поэтапным и включает в себя ряд стадий, представленных на рисунке 1. Рисунок 1 – Этапы процесса отбора и подбора персонала Приведем характе….
Читать дальшеГлавными особенностями профессиональной деятельности менеджера можно считать:Модель управляющего из Соединенных Штатов подразумевает присутствие таких ролей как полицейский, арбитр, аналитик; человек, который говорит «нет», и человека, который формулирует цели организации. Если же говорит о Японии,….
Читать дальшеПри исследовании какого-либо явления, процесса, предмета довольно часто может возникнуть такая ситуация. Несложное на первый взгляд явление по мере углубления в его изучение влечет значительные изменения в восприятии исследователя, становясь, на его взгляд, все более сложным и по содержанию, и по п….
Читать дальшеПредложение актуально на 15.02.2026