Задание
Разработка и методы принятия оптимальных управленческих решений
Отличная работа! Максимально быстро и качественно выполнена! Спасибо автору работы и менеджеру ❤️
очень довольна, что представители быстро идут на контакт, вносят правки. Контрольную приняли с первого раза.
Ух, сколько уже воды утекло, давно эту работу сдала. Все прошло замечательно! Спасибо, тем кто был причастен к данной работе!
Спасибо за работу , за развернутые ответы и за оперативность
Сделано в срок и качественно.+Автор дописал пояснения по коду
спасибо за своевременно выполненную работу,хоть преподаватель и не сделал ни каких рецензий,но я скажу что работа выполнена на хорошем уровне! Спасибо большое, буду рад обратится ещё раз!
Спасибо все очень аккуратно написано
Быстро, спасибо за работу.
Спасибо вам большое за помощь по немецкому языку!!! Вы мне очень помогли! Я получила 5!!!
Я очень рада, спасибо огромное вам за помощь))))
Данная контрольная работа посвящена исследованию принятия управленческих решений в сфере менеджмента. В ходе работы будет проанализирован конкретный пример ситуации, в которой необходимо принять управленческое решение, и определены основные принципы, методы и инструменты, которые могут быть использованы для эффективного принятия таких решений.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Менеджмент
Задача выбора из множества альтернатив по проблеме нужно выбрать проблему и предложить альтернативы
Стоимость: 1000 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Менеджмент
Задачи одно задание и несколько вопросов
Стоимость: 500 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Менеджмент
Инновационные процессы и кадровое консультирование
Стоимость: 1600 руб.
Процессы стимулирования труда предполагают выработку механизма, в котором активные трудовые действия, которые приносят конкретные, заранее зафиксированные результаты, выступают в качестве достаточного условия удовлетворения социально обусловленных и важных потребностей работников, совместно с форми….
Читать дальшеРечь – одно из наиболее важных качеств любого руководителя, которое напрямую влияет на его управленческую деятельность. Именно речь может самым быстрым образом продемонстрировать уровень грамотности и культуры человека, его опыт, чувства, намерения. Без навыка организации мысли с помощью слов лидер….
Читать дальшеОрганизация является сложным организмом, основу ее жизненного потенциала составляет организационная культура. Организационная культура – это система важных базовых представлений, которые разделяются практически всеми членами организации, либо ее активным ядром, выполняющим функцию внутреннего регул….
Читать дальшеКонтроль, учет, анализ представляют собой систему наблюдений и проверки соответствия процесса функционирования объекта управления принятым управленческим решениям.Контролем называют такую управленческую деятельность, которая фиксирует состояние объекта управления в определенные промежутки времени.С….
Читать дальше
