Задание
Разработка и методы принятия оптимальных управленческих решений
Понадобилась доработка. В целом все отлично, быстро выполнили заказ.
Немного задержали срок выполнения заказа,но менеджеры очень быстро нашли другого исполнителя и решили эту проблему.Спасибо им за оперативную работу.
благодарю за качественную работу. Все выполнено в срок, даже раньше, требования соблюдены
Большое спасибо! Хоть и не сразу удалось найти исполнителя, результат достигнут, отдельно спасибо Менеджеру за умение слушать и исполнителю автору за ответственный подход! Приятно работать коллеги!
Очень благодарна автору,который выполнил работу,все отлично,очень сохраняет время)
Работу выполнили, хот и с опозданием
Работа зачтена, спасибо большое!
Были замечания, оценка - хорошо
Спасибо вам большое за помощь по немецкому языку!!! Вы мне очень помогли! Я получила 5!!!
Я очень рада, спасибо огромное вам за помощь))))
Данная контрольная работа посвящена исследованию принятия управленческих решений в сфере менеджмента. В ходе работы будет проанализирован конкретный пример ситуации, в которой необходимо принять управленческое решение, и определены основные принципы, методы и инструменты, которые могут быть использованы для эффективного принятия таких решений.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Менеджмент
Задача выбора из множества альтернатив по проблеме нужно выбрать проблему и предложить альтернативы
Стоимость: 1000 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Менеджмент
Задачи одно задание и несколько вопросов
Стоимость: 500 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Менеджмент
Инновационные процессы и кадровое консультирование
Стоимость: 1600 руб.
Процессы стимулирования труда предполагают выработку механизма, в котором активные трудовые действия, которые приносят конкретные, заранее зафиксированные результаты, выступают в качестве достаточного условия удовлетворения социально обусловленных и важных потребностей работников, совместно с форми….
Читать дальшеРечь – одно из наиболее важных качеств любого руководителя, которое напрямую влияет на его управленческую деятельность. Именно речь может самым быстрым образом продемонстрировать уровень грамотности и культуры человека, его опыт, чувства, намерения. Без навыка организации мысли с помощью слов лидер….
Читать дальшеОрганизация является сложным организмом, основу ее жизненного потенциала составляет организационная культура. Организационная культура – это система важных базовых представлений, которые разделяются практически всеми членами организации, либо ее активным ядром, выполняющим функцию внутреннего регул….
Читать дальшеКонтроль, учет, анализ представляют собой систему наблюдений и проверки соответствия процесса функционирования объекта управления принятым управленческим решениям.Контролем называют такую управленческую деятельность, которая фиксирует состояние объекта управления в определенные промежутки времени.С….
Читать дальше
