Задание
Сущность социализации персонала.Социальная структура коллектива.Ролевая структура коллектива. Сущность профессиональной ориентации.ПРофессиональная консультация.Формы воздействия на профориентацию работника.Взаимосвязь процесса профориентации с внешней средой.Управление профориентацией персонала организации.Результаты реализации программ ориентации новых сотрудников.Профессиональная информация.Профессиональный отбор. Критерии адаптации персонала.Основные виды профессиональной адаптации:естественная,рациональная,поведенческая,мотивационная,интегративная,психо-эмоциональная.Виды производственной адаптации.Структура эффективного взаимодействия работника с коллективом.Роль адаптации в профессиональном,в организационном,в социальном плане.Испытательный срок.Процесс прохождения адаптациимолодым специалистом.Структура трудовой адаптации.Виды адаптации и факторы,влияющие на адаптацию.Состав информации для нового работника.Технология вхождения в должность сотрудника.Программа адаптации персонала.Программа адаптации и стрессы.График прохождения первичной адаптации.Сопроводительный лист.Деятельность подразделения по управлению профориентацией и адаптацией персонала службы упрвления персоналом.
Все хорошо, выполнили очень быстро , все рисунки и диаграммы присутствуют
Немного задержали срок выполнения заказа,но менеджеры очень быстро нашли другого исполнителя и решили эту проблему.Спасибо им за оперативную работу.
Спасибо огромное автору! Работа получила 100 баллов из 100! Вы лучшие!
Очень быстрое решение задач, быстрая связь с менеджером.
Прекрасное впечатление о работе - очень грамотная речь, выстроенные предложения, суть работы - все очень понравилось!
оперативно выполнен заказ на 4
Всё прекрасно сделали. Препад доволен. И даже правда подумал, что делала сама. Спасибо.
Всё отлично, сдал с первого раза, исполнителю спасибо!
Спасибо всё понравилось :-)
Мне понравилось! Спасибо!
Тип: Контрольная работа
Предмет: Менеджмент
Задача выбора из множества альтернатив по проблеме нужно выбрать проблему и предложить альтернативы
Стоимость: 1000 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Менеджмент
Задачи одно задание и несколько вопросов
Стоимость: 500 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Менеджмент
Инновационные процессы и кадровое консультирование
Стоимость: 1600 руб.
В настоящее время существует большое количество различных признаков, по которым можно приводить классификацию типов руководителей. Процесс подбора руководителей, в особенности высшего руководящего состава, должен соответствовать актуальному состоянию организации и особенностям организационного проц….
Читать дальшеКатегорию «трудовые ресурсы» принято использовать для описания трудоспособных граждан, проживающих в конкретной стране, регионе, находящихся в определенной экономической отрасли, либо трудящихся на конкретном предприятии. В пределах определенной организации, наиболее частым в употреблении является ….
Читать дальшеРазличные области человеческой деятельности по-разному понимают понятие «эффективность». Так, медицина, говоря об эффективных лекарствах, подразумевает то, что они помогают большому количеству различных больных с одним и тем же диагнозом. Экономисты, которые привыкли разграничивать категорию «эффек….
Читать дальшеСмежное право тесно связано с произведениями авторского права, которые в будущем используют, перерабатывают либо осуществляют с ними какие-то действия. Образующиеся отношения выступают смежными с авторскими, то есть напрямую связанными с объектами авторского права, которые были созданы ранее. Поэто….
Читать дальше
