Задание
Нужно выполнить отчёт по практике. Срок: 24 дня. Готовая работа нужна очень срочно!
Благодарю. Нужен был отчет о практике к началу сентября. Раблту подготовили раньше, чему я очень благодарна. Все быстро и соответсвует шаблону и запросу. Ребята вы супер
Все чики пуки:) спасибо большое, поставили 92 балла:)
Ещё не защитил, но сказали что отчёт сделан хорошо, довольно таки хорошо. За эту работу спасибо. Без нареканий
Спасибо огромное. Очень довольны результатом.
Поставили 95 баллов из 100. Спасибо!
Всё отлично, спасибо!
Все доработки которые были необходимы сделаны, все проблемы возникли из-за меня и никак не относятся к автору, единственная претензия и та незначительная: работа выполнялась на 2 дня больше установленного срока
Добрый день. Большое спасибо за внимательное отношение к моим заказам,за быстроту и точность выполнения.
Спасибо за работу! Результатом доволен!
Анастасия Петрулевич, большое спасибо!
В современном мире студенты вынуждены выполнять практику в различных компаниях и организациях, чтобы применить полученные знания на практике. Одним из обязательных элементов студенческой практики является составление отчета. В данной работе мы рассмотрим отчет по производственной практике в области менеджмента.
Этот отчет содержит анализ проведенной студентом практики, описание задач и целей, поставленных перед ним в ходе работы в организации. Также здесь представлены рекомендации и выводы по результатам практики, анализ проблем, с которыми студент столкнулся в процессе выполнения заданий.
Производственная практика в области менеджмента является важным этапом обучения студентов, позволяя им применить теоретические знания на практике и получить ценный опыт в реальных условиях работы. Надеемся, что данная работа послужит примером качественного выполнения отчета по производственной практике в области менеджмента и будет полезной для студентов, которые только начинают свой путь в профессиональной деятельности.
Тип: Отчет по практике
Предмет: Менеджмент
Анализ специфики и причин организационных конфликтов
Стоимость: 1000 руб.
Тип: Отчет по практике
Предмет: Менеджмент
Система вознаграждения в организации
Стоимость: 1400 руб.
Тип: Отчет по практике
Предмет: Менеджмент
Система вознаграждения в организации
Стоимость: 1400 руб.
Тип: Отчет по практике
Предмет: Менеджмент
Персонал проблемы управления подбором и наймом специалистов на предприятии
Стоимость: 2000 руб.
Интеграцией принято называть процесс объединения усилий разнообразных структурных единиц и подсистем для того, чтобы достичь целей организации. Стоит отметить, что интеграция характерна для любой системы, в том числе и для человека.Интеграция может осуществляться в таких направлениях: горизонтально….
Читать дальшеВ рамках управленческой науки, которая представляет собой основу современного менеджмента, наряду с направлением, которое отражает кибернетический и количественный подходы принято выделять направление, в рамках которого, производство, являясь социальной системой, исследуется с точки зрения следующи….
Читать дальшеКак элемент механизма рынка труда спрос на рабочую силу в общем виде характеризует структуру и объем потребностей отдельных организаций в определенном числе работников: в физических лицах, когда рассматривается в качестве элемента текущего рынка труда, то есть на каждый определенный момент времени ….
Читать дальшеПроцесс контроля включает в себя несколько этапов:На первом этапе выявляются параметры функционирования и развития организации, необходимые для контролирования, и источники информации о них. Данные параметры имеют вид разных стандартов и нормативов, которые отражают заложенные в планы задачи. Речь ….
Читать дальше
