Задание
Менеджмент (степень «бакалавр»), профиль «Производственный менеджмент» (для очной и заочной форм обучения). Производственная практика. Производственный перегрузочный комплекс №1 (ППК-1) — структурное подразделение ОАО «Восточный порт». у меня есть готовая преддипломная практика по Восточному порту, там практически все данные по Восточному и готовые таблицы, правда она по управлению персоналом
Все хорошо выполнено ,замечаний нет
Большое спасибо! Работа выполнена на высоком на уровне! Сделано было раньше срока!
Работу приняли без комментариев
очень качественный отчет
все зачитали, хороший исполнитель попался
Понравились сроки работы, заказываю не первый раз.
Все понравилось!!!!!
Преподаватель поставил 82 балла, то есть пятерка) а еще оставил комментарий, что работа содержательная. Заказывала двойную проверку антиплагиата как минимум 75%, получилось 83%!!! и это не смотря на то, что половина работы состоит из цитат и выдержек из книг. В общем я в восторге!!!
Несколько лет пользуюсь сайтом Заочник. Огромное спасибо Тофелеву Виталию за профессионализм, ответственность и доброжелательность.
Заказала отчет по преддипломной практике. Исполнитель задавал много уточняющих вопросов, и я уже начала сомневаться, что работа будет сделана в срок, но, как оказалось, зря)))) Когда мне прислали работу, даже беглого взгляда было достаточно,чтобы понять что работа сделана качественно, видно, что человек старался и очень ответственно отнесся к делу! Спасибо большое менеджеру Валерии, она была очень терпелива))) Сегодня я защитилась на четыре, ура! :-)
Тип: Отчёт по практике
Предмет: Менеджмент
Анализ специфики и причин организационных конфликтов
Стоимость: 1000 руб.
Тип: Отчёт по практике
Предмет: Менеджмент
Система вознаграждения в организации
Стоимость: 1400 руб.
Тип: Отчёт по практике
Предмет: Менеджмент
Система вознаграждения в организации
Стоимость: 1400 руб.
Тип: Отчёт по практике
Предмет: Менеджмент
Персонал проблемы управления подбором и наймом специалистов на предприятии
Стоимость: 2000 руб.
Коммуникации, осуществляемые в компаниях, могут быть классифицированы по ряду признаков (таблица 1).Таблица 1 - Классификация коммуникацийВербальныеНевербальныеКоммуникации с помощью информационных технологий, технических средствМежличностныеВосходящие НисходящиеФормальныеНеформальныеГоризонтальны….
Читать дальшеДелегирование полномочий – это средство для достижения продуктивных отношений между различными уровнями управления.Делегирование представляет собой процесс передачи определенных полномочий и задач с верхних управленческих уровней на более низкие: либо конкретному работнику, либо определенной группе….
Читать дальшеУправление деловой карьерой изучается многими теоретиками менеджмента.Управление деловой карьерой представляет собой совокупность мероприятий, которые проводятся кадровой службой компании по планированию, мотивации и контролю служебного роста сотрудника, исходя из потребностей и способностей, как с….
Читать дальшеОгромный объем информации обуславливает деятельность организации ежедневно, и коммуникация реализуется на всех ее уровнях. Например, информация может двигаться вверх по лестнице управления (руководителям), вниз (исполнителям), по горизонтали (коллегам в различных отделах). Помимо этого, люди коммун….
Читать дальше