Задание
Срочно выполнить курсовую работу по управлению персоналом с оформлением по госту и списком литературы. Срок 8 дней, подробное описание темы приложено к заданию
Оперативная работа, отзывчивые сотрудники, отлично выполненная работа, учли все пожелания в работе
Работа была хорошей, мне удалось получить B + из-за моего языкового барьера, с нетерпением жду возможности снова поработать с автором.
Работа сделана отлично, менеджер прекрасный Спасибо!)
Работу приняли с оценкой "отлично". Никаких доработок не потребовалось! Спасибо огромное!
Защитил с первого раза
3 работы выполнены на отлично! никаких замечаний преподавателя не было!
Все отлично! С первого раза, придраться не к чему!
Все супер без обмана работой довольны .
Заказываю работы здесь не первый раз, очень довольна качеством, проблем пока не возникало, что очень радует!
Очень быстро написали курсовую, вышло намного раньше срока, который я запрашивала :) Спасибо, все просто отлично) Сделано по качеству!
Курсовая работа по управлению персоналом, которая рассматривается в данном контексте, посвящена разработке и анализу штатного расписания предприятия. Данный вид работы требует глубокого понимания основ управления персоналом, законодательства в области трудовых отношений, а также методов анализа и планирования штатного расписания.
Для успешного выполнения данной работы необходимо провести анализ трудовых процессов на предприятии, определить потребность в рабочей силе, составить штатное расписание, учесть нормативные акты и правила по размещению и анализу персонала. Также важным этапом является оформление работы в соответствии с требованиями ГОСТа и составление списка использованной литературы.
Выбрав данную тему для курсовой работы, студент получит возможность применить теоретические знания в области управления персоналом на практике, развить навыки анализа и планирования штатного расписания, а также овладеть методиками оформления научных работ по ГОСТу.
Тип: Курсовая
Предмет: Управление персоналом
Организация обучения и повышения квалификации персонала в ооо
Стоимость: 1400 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Управление персоналом
Мотивация и стимулирование трудовой деятельности персонала
Стоимость: 900 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Управление персоналом
Стратегия управления человеческими ресурсами в организации заказ
Стоимость: 1000 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Управление персоналом
Формирование политики ценообразования предприятия
Стоимость: 1100 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Управление персоналом
Организация формирования дел в организации и ее совершенствование заказ
Стоимость: 900 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Управление персоналом
Практическая часть курсовой работы по администрации в спб
Стоимость: 900 руб.
Бухгалтерский баланс – это способ экономической группировки имущества, которым располагает организация, по составу, размещению и источникам его приобретения в денежном эквиваленте, за определенную дату.Определение «баланс» образовано от латинского bis – дважды и lanx – чаша весов, что в совокупност….
Читать дальшеЗакон «Об аудиторской деятельности» предусматривает контроль качества аудита на трех уровнях. Два из них относятся к внешним, последний — к внутренним. Контроль качества услуг аудиторских организаций регламентируется Федеральным законом №315-ФЗ «О саморегулируемых организациях» (выпущен 01.12.2017 ….
Читать дальшеТовар — это продукт/услуга, которая имеет обозначенную стоимость и может быть предложена целевому рынку.Существуют разные системы классификации товаров. Но суть каждой из них заключается в разделении продуктов по определенным характеристикам, чтобы они образовали структурированный портфель. В целом….
Читать дальшеСогласно Конституции, Россия представляет собой социальное государство, политика которого сконцентрирована на создании благоприятных условий для достойной жизни и свободного развития человека. Важными критериями для оценки степени социальности государства является соблюдение права на свободу челове….
Читать дальше
