Задание
Срочно выполнить курсовую работу по управлению персоналом с оформлением по госту и списком литературы. Срок 8 дней, подробное описание темы приложено к заданию
Работу приняли с первого раза на "отлично", доработки были пару раз только по повышению уникальности до необходимого уровня
Поставили тройку, комментарии не давали. Спасибо за выполнение!
взглянула одним глазком пока что, ну работа выполнена достойна. еще не проверяла все нюансы, отправлю сейчас преподавателю на проверку. посмотрим какой он вынесет вердикт по работе.
Защита прошла на 5! Большое вам спасибо!!! Автору и Менеджеру +100 плюсиков в карму)
Все, о чем просила, было выполнено
Всё отлично, оценка 5!
Спасибо! Всё сделано вовремя. Даже срочная доработка! Курсовая сдана на отлично!
Очень быстро было готово и оригинальность 97%. Всё сделано четко по методичке. Вы супер❤️
Заказываю работы здесь не первый раз, очень довольна качеством, проблем пока не возникало, что очень радует!
Очень быстро написали курсовую, вышло намного раньше срока, который я запрашивала :) Спасибо, все просто отлично) Сделано по качеству!
Курсовая работа по управлению персоналом, которая рассматривается в данном контексте, посвящена разработке и анализу штатного расписания предприятия. Данный вид работы требует глубокого понимания основ управления персоналом, законодательства в области трудовых отношений, а также методов анализа и планирования штатного расписания.
Для успешного выполнения данной работы необходимо провести анализ трудовых процессов на предприятии, определить потребность в рабочей силе, составить штатное расписание, учесть нормативные акты и правила по размещению и анализу персонала. Также важным этапом является оформление работы в соответствии с требованиями ГОСТа и составление списка использованной литературы.
Выбрав данную тему для курсовой работы, студент получит возможность применить теоретические знания в области управления персоналом на практике, развить навыки анализа и планирования штатного расписания, а также овладеть методиками оформления научных работ по ГОСТу.
Тип: Курсовая
Предмет: Управление персоналом
Организация обучения и повышения квалификации персонала в ооо
Стоимость: 1400 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Управление персоналом
Мотивация и стимулирование трудовой деятельности персонала
Стоимость: 900 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Управление персоналом
Стратегия управления человеческими ресурсами в организации заказ
Стоимость: 1000 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Управление персоналом
Формирование политики ценообразования предприятия
Стоимость: 1100 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Управление персоналом
Организация формирования дел в организации и ее совершенствование заказ
Стоимость: 900 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Управление персоналом
Практическая часть курсовой работы по администрации в спб
Стоимость: 900 руб.
Бухгалтерский баланс – это способ экономической группировки имущества, которым располагает организация, по составу, размещению и источникам его приобретения в денежном эквиваленте, за определенную дату.Определение «баланс» образовано от латинского bis – дважды и lanx – чаша весов, что в совокупност….
Читать дальшеЗакон «Об аудиторской деятельности» предусматривает контроль качества аудита на трех уровнях. Два из них относятся к внешним, последний — к внутренним. Контроль качества услуг аудиторских организаций регламентируется Федеральным законом №315-ФЗ «О саморегулируемых организациях» (выпущен 01.12.2017 ….
Читать дальшеТовар — это продукт/услуга, которая имеет обозначенную стоимость и может быть предложена целевому рынку.Существуют разные системы классификации товаров. Но суть каждой из них заключается в разделении продуктов по определенным характеристикам, чтобы они образовали структурированный портфель. В целом….
Читать дальшеСогласно Конституции, Россия представляет собой социальное государство, политика которого сконцентрирована на создании благоприятных условий для достойной жизни и свободного развития человека. Важными критериями для оценки степени социальности государства является соблюдение права на свободу челове….
Читать дальше
