Дипломная работа по управлению персоналом: «Разработка рекомендаций по проектированию взаимоотношений организации с учебными заведениями и цетрами подготовки кадров» заказ № 323228

Дипломная работа по управлению персоналом:

«Разработка рекомендаций по проектированию взаимоотношений организации с учебными заведениями и цетрами подготовки кадров»

Мы напишем новую работу по этой или другой теме с уникальностью от 70%

Задание

Нужна помощь профессионала в выполнении дипломной работы. Сроки очень сильно ограничены.

Срок выполнения от  2 дней
Дипломная работа по управлению персоналом: «Разработка рекомендаций по проектированию взаимоотношений организации с учебными заведениями и цетрами подготовки кадров»
  • Тип Дипломная работа
  • Предмет Управление персоналом
  • Заявка номер 323 228
  • Стоимость 10800 руб.
  • Уникальность 70%
Дата заказа: 21.01.2013
Выполнено: 26.03.2013

Как оформить заказ на дипломную работу По предмету Управление персоналом, на тему «Разработка рекомендаций по проектированию взаимоотношений организации с учебными заведениями и цетрами подготовки кадров»

  • Оформляете заявку

    Заявка
  • Бесплатно рассчитываем стоимость

    Рассчет стоимости
  • Вы вносите предоплату 25%

    Предоплата
  • Эксперт выполняет работу

    Экспертная работа
  • Вносите оставшуюся сумму

    Оплата
  • И защищаете работу на отлично!

    Сдача работы

Отзывы о выполнениии дипломной работы по управлению персоналом

Логистика
Вид работы:  Дипломная

Добрый день! Сперва у нас были какие-то недопонимания, потом все же нашли общий язык. Все устроило, кроме как никаких объяснений от автора, откуда взялась та или иная цифра, так как у автора к сожалению, нет черновиков, а так он не помнит.. своим взглядом увидела много ошибок, во второй главе одна информация о сотрудниках, а в третьей главе совсем другой персонал.. благо это не заметил преподаватель. Проверка антиплагиат ВУЗ показал 65% оригинальности, а запрашивала я 70%. Но так как на выполнение работы у компании было чуть больше месяца, они справились с работой. Могу рекомендовать! Спасибо.

Аватар
Дошкольная педагогика
Вид работы:  Дипломная

Осталась довольна работой и достойная работа. Спасибо. Плагиат тоже не подвёл!

Аватар
Дошкольная педагогика
Вид работы:  Дипломная

все хорошо сделано. преподавателю понравилось

Аватар
Криминология
Вид работы:  Дипломная

Добрый день , хотела бы поблагодарить автора работы и менеджера за проделанную работу Сдача дипломной работы прошла успешно! Прекрасная работа автора и менеджера, теперь обращаться буду только в вашу компанию по каким либо работам

Аватар
Медицина
Вид работы:  Дипломная

Очень крутая работа проделана

Аватар
Медицина
Вид работы:  Дипломная

Спасибо за работу)

Аватар
Управление персоналом
Вид работы:  Дипломная

Добрый день, в целом мне все понравилось, защитила диплом на 4, были конечно вопросы от куратора по диплому, но оставил положительный отзыв. Спасибо за помощь в работе

Аватар
Сестринское дело
Вид работы:  Дипломная

Спасибо большое!

Аватар
Уголовное право
Вид работы:  Дипломная

Диплом написан очень хорошо и быстро, огромное спасибо за вашу работу!

Аватар
Муниципальное управление
Вид работы:  Дипломная

Спасибо Вам за вашу работу и помощь нам!!!!

Аватар

Пример фрагмента дипломной работы по управлению персоналом, который вы можете получить

«Разработка рекомендаций по проектированию взаимоотношений организации с учебными заведениями и цетрами подготовки кадров»

Дипломная работа "Разработка рекомендаций по проектированию взаимоотношений организации с учебными заведениями и центрами подготовки кадров

Дипломная работа, посвященная разработке рекомендаций по проектированию взаимоотношений организации с учебными заведениями и центрами подготовки кадров, представляет собой исследование важной темы управления персоналом. Она рассматривает вопросы взаимодействия между организацией и образовательными учреждениями, определяет ключевые аспекты этого взаимодействия и разрабатывает рекомендации для оптимизации процессов сотрудничества.

  1. Тип студенческой работы: дипломная работа по управлению персоналом.
  2. Предмет исследования: взаимоотношения организации с учебными заведениями и центрами подготовки кадров.
  3. Тема работы: разработка рекомендаций по оптимизации этого взаимодействия.

Данная дипломная работа имеет целью не только теоретический анализ, но и практические рекомендации, которые будут полезны как для бизнеса, так и для образовательных учреждений. Исследование включает в себя актуальные данные, аналитику и рекомендации, основанные на современных тенденциях и подходах в управлении персоналом.

Закажи Дипломную работу с полным сопровождением до защиты!
Думаете, что скачать готовую работу — это хороший вариант? Лучше закажите уникальную и сдайте её с первого раза!
Похожие заявки по управлению персоналом

Тип: Дипломная

Предмет: Управление персоналом

Антикризисная прграмма управления персоналом на примере банка траст

Стоимость: 6400 руб.

Тип: Дипломная

Предмет: Управление персоналом

Из области управление человеческими ресурсами возможно по мотивации или др предмет mba

Стоимость: 6800 руб.

Тип: Дипломная

Предмет: Управление персоналом

Управление деловой карьерой на примере организации ооо сасуд

Стоимость: 10800 руб.

Тип: Дипломная

Предмет: Управление персоналом

Анализ и совершенствование системы аттестации персонала в государственных учреждениях

Стоимость: 12000 руб.

Тип: Дипломная

Предмет: Управление персоналом

Организация рабочего места менеджера тур фирмы на примерелюбой красноярской тур фирмы

Стоимость: 4000 руб.

Тип: Дипломная

Предмет: Управление персоналом

Совершенствование молоджной политики на примере фрунзенского района

Стоимость: 11200 руб.

Теория по похожим предметам
Изменение среды маркетинга

Маркетинговая среда - это сочетание внешних и внутренних факторов, которые влияют на способность компании развивать бизнес и обслуживать клиентов. Маркетинговая среда обширна и разнообразна, состоит из контролируемых и неконтролируемых факторов. Глубокое и качественное понимание маркетинговой среды….

Читать дальше
Инструменты маркетинговых коммуникаций

Реклама – входит в инструменты коммуникации как платная форма представления и продвижения продукции в любых средствах СМИ. Ее функцией является увеличение разрыва между реальной стоимостью товара и той ценностью, которую ему искусственно придают.​​​​Функции рекламы:{{ spravochnik_article.html }}Сти….

Читать дальше
Интенсивное развитие фирмы

Интенсивное развитие предприятия — это стратегия, направленная на рост компании, ее совершенствование и укрепление позиций на рынке в сравнении с конкурентными организациями.Рост компании в рамках интенсивного развития предприятия происходит в пределах видов деятельности, которые она осуществляет. ….

Читать дальше
Методы обучения персонала

Стоит находить различия во внутренних и внешних формах обучения персонала. Выбор между собственными учебными программами, которые подготовлены и разработаны на самом предприятии, и внешними программами зачастую не является очевидным.Само собой, что организации в лучшей степени осуществляют контроль….

Читать дальше