Задание
Реферат на 4-5 печатных листов по книге Джона Уитмора "Внутренняя сила лидера" для слушателей курса "Менеджмент в образовании". Выбор темы и названия реферата по Вашему усмотрению.В реферате должно быть Ваше понимание, трактовка, основная точка зрения, руководящая идея книги, т.е. концепция по всей книге или по отдельной главе.
Работу приняли, всё хорошо, без проблем исправили то что нужно было исправить.
Предоставлено все вовремя, работа качественная
Довольна работой, оригинальность 100%, сделали объем больше, чем было заявлено, что не может не радовать. Список литературы широкий, сноски присутствуют. Спасибо!
Всё отлично, менеджер грамотно донёс информацию до автора, быстро отвечал и выполнял свои задачи
Оценка Отлично, сработали быстро буквально за 4 часа сделали заказ и работа была у меня
ВСе четко, сделали как надо , буду заказывать еще
были грамматические ошибки. В остальном хорошо.
Быстро и качественно! Спасибо!
Людмила- очень отзывчивый менеджер! Все понравилось! Спасибо!
спасибо большое!!! поставили 4, а у остальных тройки))) так что буду еще к вам обращаться )))
Представляем вашему вниманию реферат, посвященный книге Джона Уитмора "Внутренняя сила лидера". В рамках данной работы мы проведем анализ основной концепции, ключевых идей и трактовку материала, представленного автором.
В процессе написания данного реферата мы ставим перед собой цель проанализировать важнейшие аспекты книги, сосредоточившись на основных тезисах автора, его взглядах на лидерство и внутреннюю силу. Мы стремимся не только ознакомиться с содержанием книги, но и представить собственное толкование и понимание прочитанного материала.
Тип: Реферат
Предмет: Менеджмент
Преимущества и недостатки уникальных и тиражируемых систем
Стоимость: 400 руб.
Тип: Реферат
Предмет: Менеджмент
Международные и отечественные организации занимающиеся вопросами ксо
Стоимость: 400 руб.
Тип: Реферат
Предмет: Менеджмент
Концепции стейкхолдеров и корпоративного гражданства
Стоимость: 500 руб.
как процесс является обменом смысловой информацией между людьми, при котором сигнал или сообщение в виде соединенных определенным образом символов или знаков передается целенаправленно, принимается избирательно согласно определенным правилам, вне зависимости от того, приводит ли данный процесс к ож….
Читать дальшеКак элемент механизма рынка труда спрос на рабочую силу в общем виде характеризует структуру и объем потребностей отдельных организаций в определенном числе работников: в физических лицах, когда рассматривается в качестве элемента текущего рынка труда, то есть на каждый определенный момент времени ….
Читать дальшеПроекты характеризуются большим разнообразием. Определение "управление проектами" включает совершенно разнообразные виды деятельности и их результаты — начиная от строительства пирамид в Египте, до написания курсовой работы студентом. Вместе с тем проекты могут отличаться по следующим параметрам:Зн….
Читать дальшеЛюди являются основной составляющей любой социально-экономической системы. В компаниях сотрудники являются главной статьей капиталовложений со стороны затрат по их обучению и найму. Поддержание деятельности сотрудников также требует большого количества затрат. От персонала в то же время в высокой с….
Читать дальше
