Задание
Реферат на 4-5 печатных листов по книге Джона Уитмора "Внутренняя сила лидера" для слушателей курса "Менеджмент в образовании". Выбор темы и названия реферата по Вашему усмотрению.В реферате должно быть Ваше понимание, трактовка, основная точка зрения, руководящая идея книги, т.е. концепция по всей книге или по отдельной главе.
мне очень удобно с вами работать ,надеюсь на долгое сотрудничество
Заказ выполнен грамотно без ошибок
Не проверяли работу ) но она мне помогла в устном ответе
Заказ был выполнен очень быстро. Спасибо
Спасибо за помощь! Все сдала и получила максимальный балл.
Спасибо большое,работа прошла проверку на АНТИПЛАГИАТ.ВУЗ, все зачтено
Все отлично спасибо
спасибо за быструю работу
Людмила- очень отзывчивый менеджер! Все понравилось! Спасибо!
спасибо большое!!! поставили 4, а у остальных тройки))) так что буду еще к вам обращаться )))
Представляем вашему вниманию реферат, посвященный книге Джона Уитмора "Внутренняя сила лидера". В рамках данной работы мы проведем анализ основной концепции, ключевых идей и трактовку материала, представленного автором.
В процессе написания данного реферата мы ставим перед собой цель проанализировать важнейшие аспекты книги, сосредоточившись на основных тезисах автора, его взглядах на лидерство и внутреннюю силу. Мы стремимся не только ознакомиться с содержанием книги, но и представить собственное толкование и понимание прочитанного материала.
Тип: Реферат
Предмет: Менеджмент
Преимущества и недостатки уникальных и тиражируемых систем
Стоимость: 400 руб.
Тип: Реферат
Предмет: Менеджмент
Международные и отечественные организации занимающиеся вопросами ксо
Стоимость: 400 руб.
Тип: Реферат
Предмет: Менеджмент
Концепции стейкхолдеров и корпоративного гражданства
Стоимость: 500 руб.
как процесс является обменом смысловой информацией между людьми, при котором сигнал или сообщение в виде соединенных определенным образом символов или знаков передается целенаправленно, принимается избирательно согласно определенным правилам, вне зависимости от того, приводит ли данный процесс к ож….
Читать дальшеКак элемент механизма рынка труда спрос на рабочую силу в общем виде характеризует структуру и объем потребностей отдельных организаций в определенном числе работников: в физических лицах, когда рассматривается в качестве элемента текущего рынка труда, то есть на каждый определенный момент времени ….
Читать дальшеПроекты характеризуются большим разнообразием. Определение "управление проектами" включает совершенно разнообразные виды деятельности и их результаты — начиная от строительства пирамид в Египте, до написания курсовой работы студентом. Вместе с тем проекты могут отличаться по следующим параметрам:Зн….
Читать дальшеЛюди являются основной составляющей любой социально-экономической системы. В компаниях сотрудники являются главной статьей капиталовложений со стороны затрат по их обучению и найму. Поддержание деятельности сотрудников также требует большого количества затрат. От персонала в то же время в высокой с….
Читать дальше
