Задание
Открытое Акционерное Общество «Бленд» работает на рынке консалтинговых услуг 10 лет. Штат организации свыше 100 человек. Сначала сотрудники работали с клиентами по одиночке либо произвольно сгруппированной бригадой. Затем было принято управленческое решение, в результате чего все сотрудники были разбиты на бригады по 4 человека. В результате сложилась неблагоприятная ситуация: внутриорганизационные разногласия, в результате чего снизилась производительность труда. Задание. Примите управленческое решение по выходу их сложившейся ситуации. Подумайте, как Вы, если бы были руководителем данной организации, вышли из данной неблагоприятной управленческой ситуации. Какие управленческие решения должны быть приняты в данной ситуации? Как принятые вами решения отразятся на ваших сотрудниках и на работе самой организации? Какое решение (инертное, импульсивное, рискованное, осторожное, рациональное, основанное на суждении или интуитивное) вы примете?
В лучшем виде! Всем советую! И быстро и на высоком уровне!
Все максимально оперативно сделали. Были учтены все указания по методичке. Спасибо!
За решение твёрдая пятёрка. К тому же не пришлось ничего менять — оформление аккуратное, формулы на месте. Благодарю!
Были пожелания по доработке, которые быстро устранили
работа пришла быстро, рекомендую.
Спасибо большое за работу, очень быстро и качественно
Работу получила не вовремя , но качество выполненной работы устроило
В целом работа отличная. Была проблемка с оформлением
Спасибо !
На первый взгляд вроде бы не придраться, осталось сдать на проверку преподу)))) Спасибо за ранее!
Контрольная работа по теории менеджмента является важным инструментом оценки знаний студентов в области управления организацией. В ходе выполнения данной работы студенту предстоит решить конкретную задачу, связанную с применением теоретических знаний по управлению в практической сфере.
В ходе выполнения контрольной работы студенту необходимо будет проявить не только теоретические знания, но и навыки анализа, принятия решений и применения управленческих инструментов. Задача может быть связана с определением стратегии развития организации, улучшением бизнес-процессов или решением конфликтов в коллективе.
Правильное выполнение контрольной работы позволит студенту закрепить полученные знания и умения, а также продемонстрировать свою компетентность в области управления. Поэтому важно серьезно подойти к выполнению данной работы и проявить профессионализм в каждом решении.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Менеджмент
Инновационные процессы и кадровое консультирование
Стоимость: 1600 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Менеджмент
Школа количественных методов компьюторное моделирование
Стоимость: 800 руб.
По исследованиям психологов, большинство профессиональных стрессов формируются на базе все-таки неудовлетворительного состояния организационных условий труда. Именно поэтому данный вид стресса получил название организационного. Формируемое этим видом стресса психическое напряжение можно объяснить ….
Читать дальшеГлавное отличие бюджетных учреждений от коммерческих - полное обеспечение их работы за счет государственных ассигнований. Эти средства должны рационально использоваться, что и обеспечивает строгий контроль и учет их расходования. К тому же в последнее время, когда повсеместно сокращаются бюджетные ….
Читать дальшеДанная группа показателей считается в меньшей степени разработанной, в частности, касательно технических устройств разнообразных машин, двигателей и технического оборудования.На сегодняшний день известен ряд работ, которые связаны с формированием показателей и признаков технической эстетики.К переч….
Читать дальшеПредложение актуально на 19.12.2025
