Задание
Объем 1.5-2 стр Оформление по ГОСТу
Впервые воспользовалась услугами сайта для написания доклада. Очень боялась, что работа будет грязной или попросту меня кинут. Но я ошибалась, в целом я осталась довольна работой. Автор, профессионально написал доклад, даже чуть раньше срока, он полностью уникален и соответствует всем заявленным критериям. Держали связь на протяжении всей работы, мне понравилось то, что автора я могла контролировать самостоятельно. Цена за услуги приемлимая, а качество работ высокое!
Огромное спасибо, всё супер. Я очень довольна работой
Большое спасибо автору за отличную работу! Доклад принят. Выражаю благодарность менеджеру за помощь и договоренность с автором. Буду ещё заказывать работы у данного автора. Благодарю!
Благодарю за хорошую работу!
Оценка преподавателя 85 баллов ✌️
Я довольна. Спасибо. Автор молодец.
Всё быстро и качественно!
Все написано отлично и в срок
Мне нравится, спасибо!
Всем доволен!!! Спасибо!!!
В настоящее время одним из важнейших аспектов управления в сфере бизнеса является корпоративная социальная ответственность (CSR). В рамках данной работы будет рассмотрена роль CSR в формировании положительного имиджа компании.
Корпоративная социальная ответственность включает в себя добровольные действия компаний по улучшению общественного благосостояния и охране окружающей среды. В настоящее время потребители все больше ориентируются на деятельность компаний в сфере CSR при принятии решения о покупке товаров или услуг.
В результате проведенного исследования будет дана оценка влияния корпоративной социальной ответственности на имидж компании, а также выделены основные стратегии, способствующие формированию положительной репутации среди потребителей и общественности.
Тип: Доклад
Предмет: Менеджмент
Разработка стратегии развития филиала оао ростелеком
Стоимость: 1800 руб.
Тип: Доклад
Предмет: Менеджмент
Разработка стратегии развития филиала оао ростелеком
Стоимость: 1800 руб.
Тип: Доклад
Предмет: Менеджмент
Стоимость: 1300 руб.
Тип: Доклад
Предмет: Менеджмент
Корпоративная культура в системе управления персоналом
Стоимость: 700 руб.
Тип: Доклад
Предмет: Менеджмент
Доклад раздаточный материал и презентация к дипломной работе по заявке
Стоимость: 1200 руб.
Процессы стимулирования труда предполагают выработку механизма, в котором активные трудовые действия, которые приносят конкретные, заранее зафиксированные результаты, выступают в качестве достаточного условия удовлетворения социально обусловленных и важных потребностей работников, совместно с форми….
Читать дальшеСоциальные системы управления могут быть рассмотрены на разных управленческих уровнях: на макроуровне (имеется ввиду система национальной экономики), на региональном уровне (описывая хозяйства субъектов РФ), на микроуровнях (отдельные предприятия и организации). Вместе с тем, принято выделять целый….
Читать дальшеСегодня нельзя отрицать значимую роль информационных технологий во всех сферах общественной жизни. В управлении информационные технологии применяются на всех этапах общественного производства. Особенно видны преимущества информационных технологий в управлении коммерческими организациями.Информацио….
Читать дальшеСлужба управления персоналом – это совокупность отделов организации, которые выполняют функции системы управления персоналом.В настоящее время принято различать следующие основные формы службы управления персоналом: В своей сути, служба управления персоналом не принимает непосредственное участие в ….
Читать дальше
