Задание
Срочно нужно написать эссе по психологии ко вторнику. Список требований в файле.
Не думал, что в вузе буду писать эссе, на ЕГЭ хватило этого счастья и вот снова. Мне досталась не самая удачная тема, да и требования по аргументам из двух разных произведений осложняла дело. В общем сделал тут заказ, успокаивала гарантия и достаточно короткие сроки оказания услуги. Когда скидывали работу проверял все по антиплагиату, ну и используемые аргументы тоже. Правки принимали онлайн, исправляли оперативно, сам втянулся, но зато получил качественную работу. У преподавательницы подозрений не возникло, благо произведения мне подобрали из обсуждаемых с нею же. Думаю, самостоятельно я написал бы куда хуже, поэтому считаю, что не прогадал обратившись сюда.
Работа выполнена на высшем уровне, согласно всем требованиям и в срок!
все хорошо, спасибо автору и сервису заочник
Все выполнено отлично. Преподаватель оценил работу на 5. Советую всем.
Раюота выполнена хорошо,по всем кретериям,очень быстро
Все супер , отправила на доработку , выполнили быстро и все правильно
Спасибо, все четко
Большое спасибо
Спасибо большое, за выполненную работу! После Вашей доработки защитила на отлично!
Качество работы менеджера Алины на высшем уровне! Оценка 10 из 5!
Психология играет ключевую роль в современном управлении персоналом, поскольку она позволяет понять и применить принципы человеческого поведения в рабочей среде. Моя будущая профессия связана с управлением персоналом, и важно осознавать, какие психологические аспекты могут повлиять на успех или неудачу моей деятельности.
Одним из ключевых аспектов психологии в управлении персоналом является понимание мотивации сотрудников. Зная, что мотивирует людей на работе, я смогу создавать стимулы и условия, способствующие повышению производительности и удовлетворенности коллектива.
Эффективная коммуникация также играет важную роль в управлении персоналом. Понимание особенностей общения с разными личностями позволяет избежать конфликтов, повысить эффективность командной работы и достичь поставленных целей.
Развитие профессиональных навыков сотрудников также невозможно без учета психологических особенностей каждого сотрудника. Понимание индивидуальных потребностей и способностей позволяет создавать персонализированные программы обучения и развития, что способствует росту компетенций и эффективности рабочей силы.
Таким образом, роль психологии в управлении персоналом неоценима, и осознание этого факта позволит мне успешно реализовать свои профессиональные цели в области управления персоналом.
Тип: Эссе
Предмет: Психология
Роль различных видов общения в интеллектуальном развитии человека
Стоимость: 400 руб.
Тип: Эссе
Предмет: Психология
Специфика психического развития ребенка по сравнению с развитием животных заказ
Стоимость: 1000 руб.
В индивидуальной работе с подростками и детьми младшего возраста присутствуют определенные отличия, которые заключаются в установлении терапевтических отношений и целях работы с ребенком. Рассмотреть их необходимо более подробно и последовательно.Стоит отметить, что установление терапевтических отн….
Читать дальшеЧеловеческую деятельность можно классифицировать по множеству самых разнообразных направлений: по предмету, мотиву, методам осуществления, различным физиологическим механизмам, уровню эмоциональной насыщенности и т.д. Совершенно ясно, что нет общепризнанной классификации всей человеческой деятельно….
Читать дальшеПедагогика и психология, как и любая другая наука, обладают определенным набором базовых понятий, которые необходимы для изложения материалов, отвечающих их объекту и предмету (их еще называют терминами/категориями). Рассмотрим подробнее некоторые из них.Начнем с категории образование. У нее сущест….
Читать дальшеПервое определение состояния аффекта, упоминаемое в работах Р. Крафт-Эббинга, в области судебной психологии и психиатрической практики рассматривалось в дифференциальном и диагностическом планах: устанавливалось четкое различие между физиологическими и патологическими аффектами. Исследователи В.Ф. ….
Читать дальшеВ литературе по психологии акцентируют внимание на следующих характеристиках мотива:Психологи определяют несколько групп мотивов:Согласно уровню социальной важности, различают следующие формы мотивов:Зависимо от вида активности, который проявляет человек, различают мотивы общения, обучения, професс….
Читать дальше
