Задание
В ведении выразить актуальность темы, цели и задачи контрольной работы. В основной части к.р: что такое рутина в управленческой деятельности, какие проблемы существуют, из чего складываются, к каким сложностям приводят, что предлагает теория, какие меры. Заключение.
Работу приняли и оценили на 82 балла. Все хорошо. Спасибо за сотрудничество.
Хотела отметить качественно выполненную работу и досрочное исполнение. Преподавателем оценено на 5, я бы оценила работу на 5 +. Огромное спасибо Автору и менеджеру!
Работа преподавателем оценена на "четыре". Все хорошо сделано в срок. Преподаватель очень тщательно искала недочеты))) Исправляла сама, так как они незначительные. Просто препод оказалась очень строгая. Спасибо Вам!
Прекрасное исполнение работы, никаких претензий не имею.
Спасибо! Работу выполнили, не знаю конечно на сколько верно, потому что я контрольной вообще не понял, и пытаясь разобраться даже, тоже не смог ничего понять! Но думаю, что всё отлично! Работа выполнена в кратчайший срок, долго ждать не пришлось! Спасибо!
Работу приняли ,зачет. Спасибо большое
спасибо большое!!! сначала было сомнение, не обманут ли?!но больше не кому было обратиться и я рискнула и не ошиблась. спасибо большое. буду рекомендовать другим. Вы классная команда!!!!
Довольна работой! Благодарю.
Все сделали как надо и даже раньше , оценка 5 , все идеально и дешево
Спасибо я очень доволен, ещё буду обращаться!!!
В современном мире управление организацией является сложным и многогранным процессом, который требует постоянного анализа и принятия решений. Одной из ключевых проблем, которую руководители сталкиваются, является дилемма между рутинными операциями и необходимостью постоянного обновления.
Данная контрольная работа по менеджменту посвящена исследованию этой вечной дилеммы управления. В ходе работы будет рассмотрена суть рутины и обновления, их взаимосвязь и влияние на эффективность управления организацией.
В рамках данной работы будут рассмотрены различные подходы к решению дисбаланса между рутиной и инновациями, а также предложены рекомендации по оптимизации управленческих процессов в современных организациях.
При выполнении данной контрольной работы студенту предстоит проанализировать существующую литературу, провести исследование на практике и сделать выводы о возможных стратегиях управления, которые могут помочь организации эффективно балансировать между рутиной и инновациями.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Менеджмент
Задача выбора из множества альтернатив по проблеме нужно выбрать проблему и предложить альтернативы
Стоимость: 1000 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Менеджмент
Задачи одно задание и несколько вопросов
Стоимость: 500 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Менеджмент
Инновационные процессы и кадровое консультирование
Стоимость: 1600 руб.
В ходе ознакомления с данной статьей формируются следующие навыки и компетенции:Наиболее популярной формой деловой коммуникации принято считать деловую беседу, коммуникацию с одним либо несколькими собеседниками. Важно понимать, что деловая беседа состоит из нескольких элементов и требует тщательно….
Читать дальшеОгромный объем информации обуславливает деятельность организации ежедневно, и коммуникация реализуется на всех ее уровнях. Например, информация может двигаться вверх по лестнице управления (руководителям), вниз (исполнителям), по горизонтали (коллегам в различных отделах). Помимо этого, люди коммун….
Читать дальшеТермин "конфликт" произошёл от латинского слова conflictus, что в дословном переводе значит столкновение. Конфликт представляет собой отсутствие согласия между определенным количеством сторон (не менее двух), которые могут являться отдельными группами или лицами. В момент, когда происходит конфликт….
Читать дальшеПеред тем, как осветить особенности некоторых управленческих школ, необходимо раскрыть специфику этапов в развитии управленческих мыслей в такие периоды, как донаучный и научный.Развитие управленческой теории и практики разделены двумя значимыми историческими этапами – донаучным и научным. Донаучн….
Читать дальше
