Задание
В ведении выразить актуальность темы, цели и задачи контрольной работы. В основной части к.р: что такое рутина в управленческой деятельности, какие проблемы существуют, из чего складываются, к каким сложностям приводят, что предлагает теория, какие меры. Заключение.
работа ШИКАРНАЯ, литература даже свежая, браво
Благодарю за хорошую и оперативную работу! Все отлично
Сразу зачли, спасибо!
Заказ был выполнен в срок и без замечаний. Спасибо за выполненную работу
Быстро сделали задания. Все хорошо
Сессия в ноябре только , посмотрим как преподаватель оценит, но меня работа очень даже впечатлила !
4 ,балла поставил преподователь
4
Все сделали как надо и даже раньше , оценка 5 , все идеально и дешево
Спасибо я очень доволен, ещё буду обращаться!!!
В современном мире управление организацией является сложным и многогранным процессом, который требует постоянного анализа и принятия решений. Одной из ключевых проблем, которую руководители сталкиваются, является дилемма между рутинными операциями и необходимостью постоянного обновления.
Данная контрольная работа по менеджменту посвящена исследованию этой вечной дилеммы управления. В ходе работы будет рассмотрена суть рутины и обновления, их взаимосвязь и влияние на эффективность управления организацией.
В рамках данной работы будут рассмотрены различные подходы к решению дисбаланса между рутиной и инновациями, а также предложены рекомендации по оптимизации управленческих процессов в современных организациях.
При выполнении данной контрольной работы студенту предстоит проанализировать существующую литературу, провести исследование на практике и сделать выводы о возможных стратегиях управления, которые могут помочь организации эффективно балансировать между рутиной и инновациями.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Менеджмент
Задача выбора из множества альтернатив по проблеме нужно выбрать проблему и предложить альтернативы
Стоимость: 1000 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Менеджмент
Задачи одно задание и несколько вопросов
Стоимость: 500 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Менеджмент
Инновационные процессы и кадровое консультирование
Стоимость: 1600 руб.
В ходе ознакомления с данной статьей формируются следующие навыки и компетенции:Наиболее популярной формой деловой коммуникации принято считать деловую беседу, коммуникацию с одним либо несколькими собеседниками. Важно понимать, что деловая беседа состоит из нескольких элементов и требует тщательно….
Читать дальшеОгромный объем информации обуславливает деятельность организации ежедневно, и коммуникация реализуется на всех ее уровнях. Например, информация может двигаться вверх по лестнице управления (руководителям), вниз (исполнителям), по горизонтали (коллегам в различных отделах). Помимо этого, люди коммун….
Читать дальшеТермин "конфликт" произошёл от латинского слова conflictus, что в дословном переводе значит столкновение. Конфликт представляет собой отсутствие согласия между определенным количеством сторон (не менее двух), которые могут являться отдельными группами или лицами. В момент, когда происходит конфликт….
Читать дальшеПеред тем, как осветить особенности некоторых управленческих школ, необходимо раскрыть специфику этапов в развитии управленческих мыслей в такие периоды, как донаучный и научный.Развитие управленческой теории и практики разделены двумя значимыми историческими этапами – донаучным и научным. Донаучн….
Читать дальше
