Задание
Задание №9.
Спасибо за отличную работу.Всё в срок ,грамотно ,оформленной в соответствие с требования .Обоашусь ещё не один раз
Хочу сказать спасибо за качественную помощь в выполнении отчета по практике. Преподаватель оценил данную работу на отлично!!! Очень довольна работой автора. Менеджер очень оперативно и своевременно выходила на связь.
Отправил шаблон, задание, получил готовую работу, подправил используемые шаблонные данные, на свои, подписал отправил, зачли оценку получил. Денешку занес, все отлично. Для работяг самое то.
всё сделали вовремя и хорошо, менеджер очень милая и вежливая девушка :)
Спасибо большое! Всё супер, даже раньше времени, буду обращаться к вам в дальнейшем.
Работа сдана, никаких проблем не было. Спасибо большое!
Преподаватель сказал можно распечатывать, спасибо за работу
Немного поправила внутри работу, но в целом очень даже довольна автором! Написали отлично. По возможности хочу, чтобы и следующую работу писал данный автор!
Спасибо огромное Всем, кто принимал участие в подготовке работы! Работа сделана оперативно быстро, полно, грамотно! Желаю успехов в труде!
Если ваш менеджер Левчук Оксана, все будет супер! Спасибо вам большое!
Дневник-отчет по практике представляет собой документ, в который вносятся все действия, выполненные студентом в рамках практической деятельности.
В данном отчете студент подробно описывает выполненные задачи, проведенные исследования, анализирует полученные результаты и делает выводы.
Дневник-отчет по практике является важным инструментом оценки студенческой работы, поскольку он отражает практические навыки и знания, приобретенные в процессе обучения.
Тип: Отчет по практике
Предмет: Управление персоналом
Управление человеческими ресурсами организации
Стоимость: 1100 руб.
Тип: Отчет по практике
Предмет: Управление персоналом
Производственная практика специальность управление персоналом
Стоимость: 800 руб.
Тип: Отчет по практике
Предмет: Управление персоналом
Практика по получению профессиональных умений и опыта профессиональной деятельности заказ
Стоимость: 1300 руб.
Тип: Отчет по практике
Предмет: Управление персоналом
Стоимость: 1000 руб.
Тип: Отчет по практике
Предмет: Управление персоналом
Формирование кадровой политики пао сбербанк россии
Стоимость: 900 руб.
Тип: Отчет по практике
Предмет: Управление персоналом
Отдел кадрового делопроизводства двфу департамент управления персоналом
Стоимость: 1700 руб.
Тип: Отчет по практике
Предмет: Управление персоналом
Производственная практика на предприятие ооо самарский стройфарфор магистранты управление персоналом
Стоимость: 1900 руб.
Тип: Отчет по практике
Предмет: Управление персоналом
Учебная практика в отделе кадров мвд
Стоимость: 1600 руб.
используется только для операционной деятельности, в других случаях формат отчета соответствует кассовому методу. На основе действующего законодательства формирование отчета при использовании косвенного метода не предусмотрено, однако он подходит для внутреннего анализа при условии соблюдения МСФО….
Читать дальшеОсновной идеей для разработки модели мусорного ящика послужила необходимость обеспечения схемы, которая позволит принимать управленческие решения в организациях, чья деятельность является неопределённой.М. Коэн, Дж. Марс, Дж. Олсен являются авторами организационной неопределённости.Авторы модели, с….
Читать дальшеНалог на прибыль организаций – это федеральный налог, который взимается с 1.01.2002 г. на основании гл. 25 части второй НК РФ.Данный налог заменил налог на прибыль для организаций, который взимался до этого момента.В качестве налогоплательщиков налога на прибыль в РФ признаны:Налогоплательщики нало….
Читать дальшеМенеджеры – это ключевые сотрудники организаций (рис. 1), которые решающие управленческие задачи и осуществляют управленческую деятельность. Рисунок 1 - Схема взаимосвязей между интеллектом руководителя и эффективностью руководства (по Ф. Фидлеру и А. Лейстеру)Менеджер выполняет следующие :Эдмунд….
Читать дальше
