Задание
сноски обязательны
Комментарий от преподавателя: " Доклад слабо структурирован". Работа оценена на 8 из 10 баллов
Большое спасибо автору за отличную работу и менеджеру за помощь в реализации работы. Доклад принят и оценен на отлично.
Большое спасибо автору и команде Заочник за отличную работу.
Быстро, четко и по указанной теме. Спасибо
Все было выполнено в срок и оформлено грамотно, за что огромное спасибо всем, кто принимал участие.
Все отлично!
вы супер
Я очень довольна. Огромная благодарность Куницкой Анне. Всегда держала на связи, ответить на любой вопрос.
Спасибо..
Семейные бизнесы играют значительную роль в экономике, как в России, так и за рубежом. В данном докладе мы рассмотрим основные особенности семейных компаний, их преимущества и недостатки, а также особенности управления в семейном бизнесе.
Изучение данной темы поможет понять особенности семейных бизнесов, их влияние на экономику и успешные стратегии управления такого рода компаниями.
Тип: Доклад
Предмет: Менеджмент
Разработка стратегии развития филиала оао ростелеком
Стоимость: 1800 руб.
Тип: Доклад
Предмет: Менеджмент
Разработка стратегии развития филиала оао ростелеком
Стоимость: 1800 руб.
Тип: Доклад
Предмет: Менеджмент
Стоимость: 1300 руб.
Тип: Доклад
Предмет: Менеджмент
Корпоративная культура в системе управления персоналом
Стоимость: 700 руб.
Тип: Доклад
Предмет: Менеджмент
Доклад раздаточный материал и презентация к дипломной работе по заявке
Стоимость: 1200 руб.
В ходе ознакомления с данной статьей формируются следующие компетенции: Этимологической базой понятия «стратегия» являются греческие слова «стратос» (στρατωσ – «войско») и «aрo» (αεγω – «веду»), то есть «веду войско к победе». В новое время к привычным для Древности войнам на полях сражений стали п….
Читать дальшеПоложение личности и ее статус обуславливаются группой, в которой он находится. Статус выявляет позицию члена группы относительно других, а роль – список функций, которые задаются личности группой и определяются спецификой вместе с групповой деятельности. Группа в качестве сложной социальной систем….
Читать дальшеОтдельно взятые составляющие научной организации труда и их сумма в общем и целом попадают в прямую зависимость от общепринятых форм разделения и кооперации трудовой деятельности.Разделением и кооперацией труда называют специализацию деятельности сотрудников той или иной организации и установление ….
Читать дальшеСистема управления является совокупностью взаимозависимых и взаимосвязанных элементов, которые образуют единство, упорядоченную целостность. Базисом упорядочения системы управления, как правило, выступает цель ее функционирования.Система управления включает:Системе управления необходимо быть внутре….
Читать дальше
