Задание
Нужно выполнить контрольную по менеджменту. Срок 8 дней. Сроки очень сильно ограничены.
Очень приятно с Вами работать. Нареканий и претензий нет!!!
Спасибо! очень качественно сделано с хорошим объёмом текста.
Спасибо большое ,работу оценили на 100 %,сделана на высоком уровне
Работа выполнена на отлично и заранее
Спасибо, Выполнено досрочно, в полном объеме. выполнение очень подробно описано. Очень довольна.
Спасибо, всё супер. Оценка 5.
Были недочёты(ошибки), которые были исправлены преподавателем, но контрольную зачли.
ок спасибо молодцы
Спасибо
Смотрю работу, пока все отлично
Данная контрольная работа посвящена изучению системной технологии вмешательства в организационную модель предприятия. Исследование направлено на анализ процессов реинжиниринга в рамках управления предприятием.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Менеджмент
Задача выбора из множества альтернатив по проблеме нужно выбрать проблему и предложить альтернативы
Стоимость: 1000 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Менеджмент
Задачи одно задание и несколько вопросов
Стоимость: 500 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Менеджмент
Инновационные процессы и кадровое консультирование
Стоимость: 1600 руб.
Положение личности и ее статус обуславливаются группой, в которой он находится. Статус выявляет позицию члена группы относительно других, а роль – список функций, которые задаются личности группой и определяются спецификой вместе с групповой деятельности. Группа в качестве сложной социальной систем….
Читать дальшеПроцесс контроля является поэтапной процедурой, состоящей из пяти шагов. Так, на первом этапе принято определять параметры функционирования, а также развития предприятия, над которыми необходимо проводить контроль. Кроме того, определяется перечень источников информации о них. Данные параметры выгл….
Читать дальшеПонятие репутационного риска возникло в своём новом проявлении после скандальных происшествий с бухгалтерскими документами, по итогам которых огромное количество держателей акций, облигаций и наемных сотрудников некоторых больших компаний были обманутыми во время бума на рынке акций в конце 90-х го….
Читать дальшеСлужба управления персоналом – это совокупность отделов организации, которые выполняют функции системы управления персоналом.В настоящее время принято различать следующие основные формы службы управления персоналом: В своей сути, служба управления персоналом не принимает непосредственное участие в ….
Читать дальше
