Задание
Нужно выполнить контрольную по менеджменту. Срок 8 дней. Сроки очень сильно ограничены.
Вспоминая прошлый учебный год, хочу сказать, самостоятельно я бы не справилась с таким объемом работы. Пришлось срочно заказывать несколько контрольных на протяжении всего года. Срок написания ограничен, но услуга была оказана вовремя. Я бы не сказала, что дешево, но работа того стоит. конечно советую делать всё самостоятельно, но если время поджимает, то купить и изучить, это наилучший выход.
Работу приняли и оценили на 82 балла. Все хорошо. Спасибо за сотрудничество.
Все отлично, работа выполнена по всем требованиям, преподаватель оценил на максимальную оценку
Все хорошо, выполнили очень быстро , все рисунки и диаграммы присутствуют
Спасибо за проделанную работу Теперь буду знать куда обратится
Задача и тест были решены быстро. Преподаватель работу принял. Всё отлично!
Спасибо большое ,работу оценили на 100 %,сделана на высоком уровне
Работа выполнена на отлично и заранее
ок спасибо молодцы
Спасибо
Данная контрольная работа посвящена изучению системной технологии вмешательства в организационную модель предприятия. Исследование направлено на анализ процессов реинжиниринга в рамках управления предприятием.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Менеджмент
Инновационные процессы и кадровое консультирование
Стоимость: 1600 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Менеджмент
Школа количественных методов компьюторное моделирование
Стоимость: 800 руб.
Положение личности и ее статус обуславливаются группой, в которой он находится. Статус выявляет позицию члена группы относительно других, а роль – список функций, которые задаются личности группой и определяются спецификой вместе с групповой деятельности. Группа в качестве сложной социальной систем….
Читать дальшеПроцесс контроля является поэтапной процедурой, состоящей из пяти шагов. Так, на первом этапе принято определять параметры функционирования, а также развития предприятия, над которыми необходимо проводить контроль. Кроме того, определяется перечень источников информации о них. Данные параметры выгл….
Читать дальшеПонятие репутационного риска возникло в своём новом проявлении после скандальных происшествий с бухгалтерскими документами, по итогам которых огромное количество держателей акций, облигаций и наемных сотрудников некоторых больших компаний были обманутыми во время бума на рынке акций в конце 90-х го….
Читать дальшеСлужба управления персоналом – это совокупность отделов организации, которые выполняют функции системы управления персоналом.В настоящее время принято различать следующие основные формы службы управления персоналом: В своей сути, служба управления персоналом не принимает непосредственное участие в ….
Читать дальшеПредложение актуально на 15.02.2026
