Задание
Примерное, но неполное содержание есть, исследование было тестирование - результаты частично имеются имеютсяделала только тестирование, без обработки к сожалению, вывод работы примерно знаюнеобходимо выявить прямую зависимость частых конфликтов как результат кадровой "застойчивости" в дет доме.. Опираться нужно на школу Л. Козера, глава из книги "Функции социального конфликта" номер 5 " конфликт с внешними группами усиливает внутреннюю сплоченность". Книги в электронке нет, но если необходимо то главу на сканере пропущу. . Оформление мне не важно, сделаю сама. По количеству листов как получится, думаю до 35 нормально будет, без исследования было 26 страниц в том году, с исследованием, эмпирикой получится немного больше. P.S: в принципе типовая работа факультета психологии с эмпирической частью и выводами. есть в док. - курсовая, и методику которую проводила. Наверное можно считать, что работа с нуля Единственное я тут вспомнила, может посоветуете непосредственно что-то, бланки ответов с детского дома их можно хоть как сделать ответы, и не больше 15 респондентов главное, что эти люди, почти все за исключением человек 3-4 работают в данном учреждении , и у меня еще есть 10 бланков респондентов с агенства рекутинга, там наоборот ситуация, старше 35 людей нет. И вопрос в том, что пожелания руководителя были сравнить этих два коллектива, чтобы уже окончательно доказать гипотезу. Я не знаю надо ли или все таки работать с одним примером...буду благодарна за ответы : бланки ответов с агентства отправлю, если необходимо, и пару штук могу с дет дома
Работа выполнена очень быстро,вы супер! Спасибо ,работа сделана на 5!
Спасибо! Работа выполнена идеально и в срок!
Спасибо. все хорошо. приняли
Наконец то проверили работу, и оценили ее на 4)
Большое спасибо команде Заочника и автору, работа оценена на отлично.
♥️
СПАСИБО
Спасибо за помощь, курсовая защищена на 5. Все отлично!
Наталия очень ответственный человек, который быстро решил все волнующие меня вопросы!
Получил отлично по курсовой работе, спасибо!
Данная курсовая работа посвящена исследованию важной проблемы в организационной психологии - соотношению кадровой стабильности коллектива и внутренней конфликтности. Автор работы обращает особое внимание на анализ ситуации в детском доме, где кадровая стабильность и эффективное управление внутренними конфликтами могут иметь решающее значение для благополучия подопечных.
В рамках данной работы будут проанализированы основные теоретические подходы к оценке кадровой стабильности, исследованы возможные причины внутренних конфликтов в коллективе детского дома, а также предложены практические рекомендации по оптимизации управления персоналом в условиях повышенной конфликтности.
Тип: Курсовая
Предмет: Конфликтология
Взаимосвязь внутриличностных и межличностных конфликтов
Стоимость: 1100 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Конфликтология
Возникновение конфликтов в коллективе в результате действующей системы социальных льгот в коллективе
Стоимость: 1400 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Конфликтология
Трудовые конфликтыособенности проявления на производстве
Стоимость: 3600 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Конфликтология
Политический конфликт в россии на примере одного из конфликта
Стоимость: 3600 руб.
