Задание
Примерное, но неполное содержание есть, исследование было тестирование - результаты частично имеются имеютсяделала только тестирование, без обработки к сожалению, вывод работы примерно знаюнеобходимо выявить прямую зависимость частых конфликтов как результат кадровой "застойчивости" в дет доме.. Опираться нужно на школу Л. Козера, глава из книги "Функции социального конфликта" номер 5 " конфликт с внешними группами усиливает внутреннюю сплоченность". Книги в электронке нет, но если необходимо то главу на сканере пропущу. . Оформление мне не важно, сделаю сама. По количеству листов как получится, думаю до 35 нормально будет, без исследования было 26 страниц в том году, с исследованием, эмпирикой получится немного больше. P.S: в принципе типовая работа факультета психологии с эмпирической частью и выводами. есть в док. - курсовая, и методику которую проводила. Наверное можно считать, что работа с нуля Единственное я тут вспомнила, может посоветуете непосредственно что-то, бланки ответов с детского дома их можно хоть как сделать ответы, и не больше 15 респондентов главное, что эти люди, почти все за исключением человек 3-4 работают в данном учреждении , и у меня еще есть 10 бланков респондентов с агенства рекутинга, там наоборот ситуация, старше 35 людей нет. И вопрос в том, что пожелания руководителя были сравнить этих два коллектива, чтобы уже окончательно доказать гипотезу. Я не знаю надо ли или все таки работать с одним примером...буду благодарна за ответы : бланки ответов с агентства отправлю, если необходимо, и пару штук могу с дет дома
Работа хорошая, жалко перепутали тему, но в целом все отлично и быстро!!!Меньше чем за сутки прислали материал для курсовой Очень выручили
Все сдал с первого раза, автор молодчик, работа менеджеров на высоте! Работа выполнена качественно, хоть и с небольшой задержкой!
Работу закончили даже раньше назначенных сроков, вышло очень здорово
Всем привет! Меня зовут Марьям! Я заказывала работу на сайте "Zaochnick.com", работа была сделана во время в сроки, цена оптимальная, но самое важное работа одобрена и поставлена отметка "5". Спасибо огромное сайту "Заочник ", и ребятам кто готовил мою! Теперь все последующие работы, буду заказывать здесь
Оперативно выполнено. Но пришлось дорабатывать самостоятельно.
Наконец то проверили работу, и оценили ее на 4)
Большое спасибо команде Заочника и автору, работа оценена на отлично.
♥️
Наталия очень ответственный человек, который быстро решил все волнующие меня вопросы!
Получил отлично по курсовой работе, спасибо!
Данная курсовая работа посвящена исследованию важной проблемы в организационной психологии - соотношению кадровой стабильности коллектива и внутренней конфликтности. Автор работы обращает особое внимание на анализ ситуации в детском доме, где кадровая стабильность и эффективное управление внутренними конфликтами могут иметь решающее значение для благополучия подопечных.
В рамках данной работы будут проанализированы основные теоретические подходы к оценке кадровой стабильности, исследованы возможные причины внутренних конфликтов в коллективе детского дома, а также предложены практические рекомендации по оптимизации управления персоналом в условиях повышенной конфликтности.
Тип: Курсовая
Предмет: Конфликтология
Взаимосвязь внутриличностных и межличностных конфликтов
Стоимость: 1100 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Конфликтология
Возникновение конфликтов в коллективе в результате действующей системы социальных льгот в коллективе
Стоимость: 1400 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Конфликтология
Трудовые конфликтыособенности проявления на производстве
Стоимость: 3600 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Конфликтология
Политический конфликт в россии на примере одного из конфликта
Стоимость: 3600 руб.
