Задание
Срочно нужно написать реферат по менеджменту ко вторнику. Список требований в файле.
Все супер, преподаватель с первого раза принял работу и поставил зачет! Спасибо за помощь
отличная работа! Начиная с побора автора и до сдачи ни одного большого замечания не было у преподавателя. Незначительные помарки по тему и повторения.
Работа выполнена на высшем уровне, спасибо за ваш труд
20/25 Комментарий от преподователя: О теоремах Геделя сказано только в заключении, и то не о всех.
Все было выполнено вовремя, даже раньше. Спасибо!
Работа оценена на 80% Спасибо, результат устроил!)
Очень оперативно сделали реферат. По содержанию все отлично! Не знала где брать и у кого заказать, а здесь помогли очень быстро и дешево, по сравнению с другими ценниками на других ресурсах. Спасибо большое!
Очень понравилось всё,всё классно, сделали всё в срок ,всем советую и рекомендую,вы топ.
Спасибо огромное. Все очень быстро и чётко.
Работа очень хорошая! Спасибо большое автору! Сдала на отлично!
Социальное предпринимательство - это относительно новое явление в сфере бизнеса, которое объединяет цели обеспечения прибыли с социальной значимостью. Этот вид предпринимательской деятельности становится все более популярным в современном обществе, где растет потребность в решении социальных проблем.
Социальное предпринимательство как особая форма предпринимательской деятельности, ориентированная на достижение социальных и экономических целей одновременно.
Тип: Реферат
Предмет: Менеджмент
Преимущества и недостатки уникальных и тиражируемых систем
Стоимость: 400 руб.
Тип: Реферат
Предмет: Менеджмент
Международные и отечественные организации занимающиеся вопросами ксо
Стоимость: 400 руб.
Тип: Реферат
Предмет: Менеджмент
Концепции стейкхолдеров и корпоративного гражданства
Стоимость: 500 руб.
Под кадровым обеспечением определенной системы отвечающей за управление персоналом обычно понимают количественный, а также качественный состав сотрудников службы по управлению персоналом.Состав количественной направленности какой-либо кадровой службы чаще всего определяют основываясь на численности….
Читать дальшеКак у любой научной категории, понятие «конфликт» имеет большое количество различных трактовок. Рассмотрим наиболее обобщенное из них. Конфликт – это ситуация несогласия, возникшая между двумя, либо более сторонами, в качестве которых могут выступать конкретные лица, либо группы лиц. При этом, цель….
Читать дальшеКак элемент механизма рынка труда спрос на рабочую силу в общем виде характеризует структуру и объем потребностей отдельных организаций в определенном числе работников: в физических лицах, когда рассматривается в качестве элемента текущего рынка труда, то есть на каждый определенный момент времени ….
Читать дальшеЛюди являются основной составляющей любой социально-экономической системы. В компаниях сотрудники являются главной статьей капиталовложений со стороны затрат по их обучению и найму. Поддержание деятельности сотрудников также требует большого количества затрат. От персонала в то же время в высокой с….
Читать дальшеМенеджеры – это ключевые сотрудники организаций (рис. 1), которые решающие управленческие задачи и осуществляют управленческую деятельность. Рисунок 1 - Схема взаимосвязей между интеллектом руководителя и эффективностью руководства (по Ф. Фидлеру и А. Лейстеру)Менеджер выполняет следующие :Эдмунд….
Читать дальше
