Задание
Доброе утро! У меня уже имеется почти законченная вторая глава дипломного проекта и информация об организации.Также есть пример дипломного проекта полученный мною от руководителя и данный мне для примера.Точная дата сдачи пока неизвестна,примерно во второй половине ноября. Возможно ли написание с сохранением моей информации и ее доработки Входит ли в цену диплома раздаточный материал, написание речи и презентацияпо поводу нее ничего не знаю,но вроде без нее никуда= Также хотелось узнать сроки написания и примерную цену Заранее спасибо Светлана. 8-903-225-85-84.
Понравилось работать с заочником . Было много вопросов и нюансов , но все решили . Благодарю
Добрый день, недавно была защита. Защитился на отлично. Хочу сказать большое спасибо автору за проделанную работу. Автор и поддержка на мои запросы относились с деловым подходом, отвечали вовремя и точно. Предоставляя соответсвующую информацию по диплому и источники. Срок выполнения работы выполнен вовремя и оставался с запасом. Всегда был насвязи с поддержкой которая курировала вопрос и помогала, что очень приятно. Не пожалел что обратился сюда. Спасибо!
Хочу выразить благодарность за отличную работу сотрудникам "Заочника". Своевременно выполнили заказ. Защитилась на Отлично. Спасибо! Рекомендую!
работа хорошая, но по исправлением пока не знаю,что сроки у нас сдачи не скоро! в целом не дорого
Были местами недопонимания с автором, но в целом вся работа была выполнена, остался доволен
Спасибо за работу, защита выполнена
Хорошая работа, выполнена вовремя
Рекомендуется заказ частичного выполения своего дипломного проекта и лучше формировать свое техническое задание , иначе потребуется множество доработок . В целом ,все хорошо
Огромное спасибо, защитилась на 4. Работой очень довольна!
Все отлично, всегда за помощью только к Вам.
Дипломная работа по управлению персоналом на тему "Совершенствование процесса отбора персонала" является актуальной и важной задачей для современных организаций. В данном исследовании будет проведен анализ основных аспектов отбора персонала, а также предложены практические рекомендации по оптимизации этого процесса.
В результате проведенного исследования будет составлен полноценный аналитический отчет с рекомендациями по улучшению процесса отбора персонала, что позволит повысить эффективность работы организации и улучшить качество подбора персонала.
Тип: Дипломная
Предмет: Управление персоналом
Стоимость: 8400 руб.
Тип: Дипломная
Предмет: Управление персоналом
Антикризисная прграмма управления персоналом на примере банка траст
Стоимость: 6400 руб.
Тип: Дипломная
Предмет: Управление персоналом
Из области управление человеческими ресурсами возможно по мотивации или др предмет mba
Стоимость: 6800 руб.
Тип: Дипломная
Предмет: Управление персоналом
Управление деловой карьерой на примере организации ооо сасуд
Стоимость: 10800 руб.
Тип: Дипломная
Предмет: Управление персоналом
Анализ и совершенствование системы аттестации персонала в государственных учреждениях
Стоимость: 12000 руб.
Тип: Дипломная
Предмет: Управление персоналом
Стоимость: 4700 руб.
Тип: Дипломная
Предмет: Управление персоналом
Организация рабочего места менеджера тур фирмы на примерелюбой красноярской тур фирмы
Стоимость: 4000 руб.
Тип: Дипломная
Предмет: Управление персоналом
Совершенствование молоджной политики на примере фрунзенского района
Стоимость: 11200 руб.
– это владение или пользование имуществом на определенный срок, которое основано на договоре. А аренду можно сдать участки земли и другие объекты природы, а также здания, предприятия,дома, оборудование, средства передвижения и иные виды имущества, не теряющие своих свойств в процессе пользования д….
Читать дальшеПланирование кадрового резерва видит своей целью составление прогноза персональных продвижений, их последовательности и сопутствующих им мероприятий. Оно нуждается в проработке всей цепи продвижений, перемещений, увольнений конкретно взятых сотрудников.Кадровым резервом называют группу руководителе….
Читать дальшеАктивное развитие производства преимущественно во второй половине ХХ в. стало причиной того, что всё более сложными и глубокими стали международные экономические взаимосвязи и взаимообусловленности. Стоит отметить, что качественно новые формы приобрело международное разделение труда. Постоянно расш….
Читать дальшеВ соответствии с Федеральным законом "О государственной гражданской службе РФ" ст. 21, на государственную службу имеют право поступать граждане РФ, которым уже исполнилось 18 лет, которые хорошо владеют государственным языком РФ, а также имеют необходимые квалификационные навыки, установленные Феде….
Читать дальше
