Дипломная работа по управлению персоналом: «Совершенствование процесса отбора персонала» заказ № 275815

Дипломная работа по управлению персоналом:

«Совершенствование процесса отбора персонала»

Мы напишем новую работу по этой или другой теме с уникальностью от 70%

Задание

Доброе утро! У меня уже имеется почти законченная вторая глава дипломного проекта и информация об организации.Также есть пример дипломного проекта полученный мною от руководителя и данный мне для примера.Точная дата сдачи пока неизвестна,примерно во второй половине ноября. Возможно ли написание с сохранением моей информации и ее доработки Входит ли в цену диплома раздаточный материал, написание речи и презентацияпо поводу нее ничего не знаю,но вроде без нее никуда= Также хотелось узнать сроки написания и примерную цену Заранее спасибо Светлана. 8-903-225-85-84.

Срок выполнения от  2 дней
Дипломная работа по управлению персоналом: «Совершенствование процесса отбора персонала»
  • Тип Дипломная работа
  • Предмет Управление персоналом
  • Заявка номер 275 815
  • Стоимость 10600 руб.
  • Уникальность 70%
Дата заказа: 26.09.2012
Выполнено: 27.10.2012

Как оформить заказ на дипломную работу По предмету Управление персоналом, на тему «Совершенствование процесса отбора персонала»

  • Оформляете заявку

    Заявка
  • Бесплатно рассчитываем стоимость

    Рассчет стоимости
  • Вы вносите предоплату 25%

    Предоплата
  • Эксперт выполняет работу

    Экспертная работа
  • Вносите оставшуюся сумму

    Оплата
  • И защищаете работу на отлично!

    Сдача работы

Отзывы о выполнениии дипломной работы по управлению персоналом

Экономика
Вид работы:  Дипломная
Объем:  88 страниц Срок:  13 дней

Приятно удивила весьма демократичная цена за качественно написанную работу. Причем тема у меня была совсем непростая. Сам даже не знал, как к ней подступиться. А оказывается, эту работу можно написать и за несколько дней.

Аватар
Дошкольная педагогика
Вид работы:  Дипломная

все хорошо сделано. преподавателю понравилось

Аватар
Реклама и PR
Вид работы:  Дипломная

Вовремя прислали доработку,спасибо

Аватар
Медицина
Вид работы:  Дипломная

Спасибо за работу.Немного переделывала под себя, вносила нюансы и добавляла таблицы.

Аватар
Право
Вид работы:  Дипломная

Качественная работа с учётом всех пожеланий заказчика

Аватар
Юриспруденция
Вид работы:  Дипломная

Огромное спасибо, защитилась на 4. Работой очень довольна!

Аватар
Бухгалтерский учет и аудит
Вид работы:  Дипломная

Все отлично, всегда за помощью только к Вам.

Аватар
Вид работы:  Дипломная

Работа почти идеальная, но были опечатки и недоработки. В целом, я осталась довольна

Аватар
Сестринское дело
Вид работы:  Дипломная

Диплом защита на отлично

Аватар
Access
Вид работы:  Дипломная

Большое спасибо! работу сделали хорошую, защита прошла на Ура) Спасибо автору и менеджеру Юргульская Наталья с вами было приятно иметь дело

Аватар

Пример фрагмента дипломной работы по управлению персоналом, который вы можете получить

«Совершенствование процесса отбора персонала»

Дипломная работа: Совершенствование процесса отбора персонала

Дипломная работа по управлению персоналом на тему "Совершенствование процесса отбора персонала" является актуальной и важной задачей для современных организаций. В данном исследовании будет проведен анализ основных аспектов отбора персонала, а также предложены практические рекомендации по оптимизации этого процесса.

  1. Актуальность темы. Роль отбора персонала в успешной деятельности организации;
  2. Цель и задачи исследования. Целью работы является разработка эффективных методов отбора персонала с учетом современных требований и тенденций;
  3. Методология исследования. В работе используются различные методы анализа, такие как SWOT-анализ, метод опроса сотрудников и др.;
  4. Теоретическая база. Обзор существующих теорий и подходов к отбору персонала;
  5. Практическая часть. Разработка и апробация методов совершенствования процесса отбора персонала в конкретной организации;

В результате проведенного исследования будет составлен полноценный аналитический отчет с рекомендациями по улучшению процесса отбора персонала, что позволит повысить эффективность работы организации и улучшить качество подбора персонала.

Закажи Дипломную работу с полным сопровождением до защиты!
Думаете, что скачать готовую работу — это хороший вариант? Лучше закажите уникальную и сдайте её с первого раза!
Похожие заявки по управлению персоналом

Тип: Дипломная

Предмет: Управление персоналом

Антикризисная прграмма управления персоналом на примере банка траст

Стоимость: 6400 руб.

Тип: Дипломная

Предмет: Управление персоналом

Из области управление человеческими ресурсами возможно по мотивации или др предмет mba

Стоимость: 6800 руб.

Тип: Дипломная

Предмет: Управление персоналом

Управление деловой карьерой на примере организации ооо сасуд

Стоимость: 10800 руб.

Тип: Дипломная

Предмет: Управление персоналом

Анализ и совершенствование системы аттестации персонала в государственных учреждениях

Стоимость: 12000 руб.

Тип: Дипломная

Предмет: Управление персоналом

Организация рабочего места менеджера тур фирмы на примерелюбой красноярской тур фирмы

Стоимость: 4000 руб.

Тип: Дипломная

Предмет: Управление персоналом

Совершенствование молоджной политики на примере фрунзенского района

Стоимость: 11200 руб.

Теория по похожим предметам
Аренда основных средств

– это владение или пользование имуществом на определенный срок, которое основано на договоре. А аренду можно сдать участки земли и другие объекты природы, а также здания, предприятия,дома, оборудование, средства передвижения и иные виды имущества, не теряющие своих свойств в процессе пользования д….

Читать дальше
Кадровый резерв

Планирование кадрового резерва видит своей целью составление прогноза персональных продвижений, их последовательности и сопутствующих им мероприятий. Оно нуждается в проработке всей цепи продвижений, перемещений, увольнений конкретно взятых сотрудников.Кадровым резервом называют группу руководителе….

Читать дальше
Международные экономические отношения

Активное развитие производства преимущественно во второй половине ХХ в. стало причиной того, что всё более сложными и глубокими стали международные экономические взаимосвязи и взаимообусловленности. Стоит отметить, что качественно новые формы приобрело международное разделение труда. Постоянно расш….

Читать дальше
Поступление на госслужбу

В соответствии с Федеральным законом "О государственной гражданской службе РФ" ст. 21, на государственную службу имеют право поступать граждане РФ, которым уже исполнилось 18 лет, которые хорошо владеют государственным языком РФ, а также имеют необходимые квалификационные навыки, установленные Феде….

Читать дальше