Задание
Нужна помощь профессионала в выполнении кейса. Строгое соблюдение сроков – очень важно.
Самостоятельные попытки решить бизнес кейс который дал преподаватель в институте не принесли положительного эффекта. Плюс появились более важные проблемы. Поэтому воспользовался услугой компании о которой слышал от друзей. Скинул им тз и обговорил не понятные моменты. В оговоренный срок все было готово и прочитав пару раз сдал успешно преподавателю.
Спасибо за качественную работу, выполнена была в срок
Все супер, спасибо, 23 балла из 25)
Прекрасная профессиональная работа. Благодарю
Без единого замечания!!!!!!! Молодцы!
В целом все ок, работа зачтена, но были недочеты, препод поставил 4
Работа выполнена отлично, на день раньше, чем предполагалось. К автору никаких претензий, на все вопросы из задания есть аргументированные ответы. Спасибо!
Просто супер! Молодцы. Уложились в срок. Теперь будем ждать оценки от преподавателя.
Получила работу, я даже не ожидала, что будет так сделано! Просто супер! Олеся, если это возможно передайте автору большое спасибо) и Вам лично огромное спасибо, что так ответственно ко всему подходите, что нашли такого автора и несмотря на все преобразования, продолжаете работать со мной на протяжении всего заказа. Очень приятно!
Данное исследование посвящено созданию нематериальной системы мотивации сотрудников в организации. Акцент делается на анализе текущего положения, выявлении проблем и разработке эффективных мер по повышению мотивации персонала.
Интерес выпускника в данной работе заключается в понимании процесса разработки и внедрения системы мотивации персонала, а также возможности анализа эффективности примененных мероприятий.
Тип: Кейс
Предмет: Управление персоналом
Экономическое обоснование упр реш по повышению качва флюрографов
Стоимость: 600 руб.
Деятельность любой компании в области маркетинга направлена на выполнение основных задач, которые стоят перед бизнесом:Анализ маркетинговой деятельности предприятия — это одно из направлений общего анализа, который проводится в рамках экономической или стратегической оценки фирмы. По его результата….
Читать дальшеЛюбое изменение условий и задач развития субъектов хозяйствования, которые определяются современными экономическими ситуациями, принципиально влияют на методы обоснования управленческих решений, организацию управленческих процессов, а также способы оценки результативности решений. — диалектический ….
Читать дальшеЛюбое предприятие, деятельность которого предполагает выход на иностранные рынки, реализует свою экспортную стратегию посредством той или иной разновидности внешнеэкономической деятельности (далее – ВЭД), а также известных мировой практике форм международной торговли. Выбираются эти инструменты в п….
Читать дальшеВместе со стандартными методами научного исследования, которые весьма универсальны для множества наук, существуют и специфические методы научного познания экономических явлений и процессов, которые макроэкономика как наука часто применяет для изучения как собственные приёмы, основанные на особеннос….
Читать дальше
