Задание
Предмет КСО (корпоративная социальная ответственность) Тема: Стейкхолдеры и их влияние на ксо Стандартыный реферат, оформление по ГОСТу, оригинальность от 20%
Спасибо большое за работу! Как всегда все на высшем уровне и очень оперативно!
Очень качественный текст, отличная организация процесса
Отличная работа. Спасибо, что уложились в срок, получила 5 <3
преподователь был в восторге от уникальности данной работы, надеюсь в будещем на благодатное сотрудничество!
спасибо вам большое
отлично
Не ожидала что будет так быстро! ! Ещё обращусь ))
Хорошо структурировали информацию
девушки - молодцы, и голоса сладкие)) премию!!
Доволен
Тип: Реферат
Предмет: Менеджмент
Преимущества и недостатки уникальных и тиражируемых систем
Стоимость: 400 руб.
Тип: Реферат
Предмет: Менеджмент
Международные и отечественные организации занимающиеся вопросами ксо
Стоимость: 400 руб.
Тип: Реферат
Предмет: Менеджмент
Концепции стейкхолдеров и корпоративного гражданства
Стоимость: 500 руб.
Под кадровым обеспечением определенной системы отвечающей за управление персоналом обычно понимают количественный, а также качественный состав сотрудников службы по управлению персоналом.Состав количественной направленности какой-либо кадровой службы чаще всего определяют основываясь на численности….
Читать дальшекак процесс является обменом смысловой информацией между людьми, при котором сигнал или сообщение в виде соединенных определенным образом символов или знаков передается целенаправленно, принимается избирательно согласно определенным правилам, вне зависимости от того, приводит ли данный процесс к ож….
Читать дальшеКак элемент механизма рынка труда спрос на рабочую силу в общем виде характеризует структуру и объем потребностей отдельных организаций в определенном числе работников: в физических лицах, когда рассматривается в качестве элемента текущего рынка труда, то есть на каждый определенный момент времени ….
Читать дальшепредставляет собой нововведение в сфере технологии, техники, управления или организации труда, которое обеспечивает повышение уровня эффективности деятельности организации. Инновация может базироваться на изобретении либо использовании чего-то уже функционирующего новым образом, либо относительно н….
Читать дальше
