Задание
Помогите сделать доклад за 16 дней. Строгое соблюдение всех приложенных инструкций – обязательно!
Спасибищееее!!!!! Надеюсь благодаря вам получу достойную отметку!!!!))))
Благодарю автора и коллектив компании Заочник за хорошую работу!
Не думал что вы так на столько быстро сделали и я доволен,спасибо что помогли мне с этим докладом!!!)
Работа нашего менеджера просто безупречна! Екатерине огромное спасибо. Мне работа очень понравилась, Автору спасибо. Но преподаватель еще ее не оценивала, поэтому жду результата
Спасибо большое, меня все устраивает, молодцы, оперативно. Буду ещё к вам обращаться обязательно. Спасибо большое
Работа написана хорошо, но некоторая информация была устаревшей.
Качество и грамотно сделано. Мне очень понравилось.
Сервис хороший, все детали заказа обсуждались, работу сделали раньше срока, что не может не радовать. Внимательное отношение к заказу. Понравилось, что за клиента переживают, не бросают и не оставляют, что очень важно. Всё супер!
Большое спасибо за вашу работу
Работа зачтена, и это уже хорошо.
Тип: Доклад
Предмет: Менеджмент
Разработка стратегии развития филиала оао ростелеком
Стоимость: 1800 руб.
Тип: Доклад
Предмет: Менеджмент
Разработка стратегии развития филиала оао ростелеком
Стоимость: 1800 руб.
Тип: Доклад
Предмет: Менеджмент
Стоимость: 1300 руб.
Тип: Доклад
Предмет: Менеджмент
Корпоративная культура в системе управления персоналом
Стоимость: 700 руб.
Тип: Доклад
Предмет: Менеджмент
Доклад раздаточный материал и презентация к дипломной работе по заявке
Стоимость: 1200 руб.
Организация представляет собой открытую систему, постоянно взаимодействующую с внешней средой.Внешняя среда организации - это факторы и условия окружающей среды, влияющие на функционирование организации и требующие ее соответствующего реагирования.Каждая организация, являясь открытой системой, зав….
Читать дальшеВ ТК РФ определяются базовые положения правового статуса для социальных партнеров, в качестве которых выступают работники и работодатели. Работниками являются физические лица, которые вступают в трудовые отношения с работодателем. Основу данных отношений определяет соглашение, заключенное между раб….
Читать дальшеУправление культурой организации подразумевает реализацию ее активного формирования и поддержки, а также внесения при необходимости определенных изменений. Изменения в организационную структуру принято вводить в рамках общих организационных изменений, которые необходимо реализовывать в силу различн….
Читать дальшеУчастниками проекта (от английского – «project stakeholders») называют физические и юридические лица, интересы которых связаны с претворением в жизнь проекта. Исходя из типов проекта, возможно участие от одного до десятков или даже нескольких сотен участников (рисунок 1).Рис. 1 - Участники крупного….
Читать дальше
