Задание
Написать работу по одной из компании, которая на слуху и пользуется уважением (Лукойл, Тройка Диалог и т.д.) Объем работы 9 страниц с учетом введения и заключения. В заключении указать положительные и отрицательные моменты в виде таблицы (сравнительно).
сделано все правильно на 100баллов с менеджером связь отличная
Спасибо огромное!!! Все сделанно вовремя и грамотно.
Я очень довольна! Спасибо за оперативность! буду вас рекомендовать!
Первый автор, который сделал всё качественно. Разбил на несколько файлов и подписал. Лучший:)
Все задания выполнены очень хорошо, спасибо большое!
ЗАКАЗ №1718557 Мой менеджер Верховский Игорь Вид работы:Контрольная работа Сделали все быстро без нареканий.
спасибо большое,очень помогли)
Спасибо вам большое за хорошую работу)))
Мне очень понравилось!
великолепно!!!Выполнено грамотно и аккуратно! и быстро!Спасибо!
Тип: Контрольная работа
Предмет: Менеджмент
Задача выбора из множества альтернатив по проблеме нужно выбрать проблему и предложить альтернативы
Стоимость: 1000 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Менеджмент
Задачи одно задание и несколько вопросов
Стоимость: 500 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Менеджмент
Инновационные процессы и кадровое консультирование
Стоимость: 1600 руб.
Координацией принято называть управленческую деятельность, которая обеспечивает согласованность деятельности самых разных производственных и функциональных структурных единиц организации в ходе исполнения плановых задач.Сущность координации в качестве функции менеджмента заключается в том, чтобы во….
Читать дальшеВыделяют следующие причины появления конфликтов (рисунок 1):Рисунок 1 - Причины возникновения конфликтовКонфликты связаны с индивидуальными психологическими особенностями его сторон. Данные конфликты обуславливаются спецификой процессов, которые происходят в психике личности в процессе его взаимод….
Читать дальшеСистема управления является совокупностью взаимозависимых и взаимосвязанных элементов, которые образуют единство, упорядоченную целостность. Базисом упорядочения системы управления, как правило, выступает цель ее функционирования.Система управления включает:Системе управления необходимо быть внутре….
Читать дальшеДэвид МакКлелланд - американский психолог и автор таких книг как "Общество достижений" (1961 года), "Мотивация экономических достижений" (1969 года) и "Мотивация и расширение человеческой свободы" (1978 года), который выступил с предложением теории приобретенных потребностей. Он считал, что в связи….
Читать дальше
