Задание
Срочно нужно отчёт по практике по менеджменту. Срок выполнения: 19 дней. Очень срочно, сессия уже началась!
Поступила учиться на заочно, параллельно устроилась работать, работа тяжелая, времени мало на отдых и тем более на учебу оставалось, да и после тяжелого трудового дня не особо хотелось учиться. Поэтому я как в басне про стрекозу и муравья лето красное пропела, оглянуться не успела, а на носу уже отчет по практике висит) Ну я недолго думая зашла на сайт Заочник, здесь обещали помочь с написанием моей работы. Оформила заказ, оплатила (цена адекватная), и вуаля в назначенный срок мой отчет по практике был готов. В общем я не говорю, что учиться не нужно, но когда сроки поджимают и нужно качество, то вэлком на сайт Заочник. Рекомендую.
Спасибо за помощь, и корректную доработку за короткий срок, защита прошла успешно
Спасибо за качественнвю работу! Все как нужно, даже больше и лучше!
Отправил шаблон, задание, получил готовую работу, подправил используемые шаблонные данные, на свои, подписал отправил, зачли оценку получил. Денешку занес, все отлично. Для работяг самое то.
Спасибо! Работа выполнена быстро и хорошо!
Преподаватель поставил 5. Большая благодарность Пелагее (менеджеру) и моему автору работы.
Весь заказ сделан на отлично, всё понравилось. Качественная работа. Спасибо.
Спасибо вам за вашу помощь ☺️ И терпение
все очень хорошо.спасибо большое!!!
Прекрасное выполнение задания, постоянная обратная связь и взаимодействие как с клиентом, замечательный сервис, очень понравилось сотрудничество!
Тип: Отчет по практике
Предмет: Менеджмент
Анализ специфики и причин организационных конфликтов
Стоимость: 1000 руб.
Тип: Отчет по практике
Предмет: Менеджмент
Система вознаграждения в организации
Стоимость: 1400 руб.
Тип: Отчет по практике
Предмет: Менеджмент
Система вознаграждения в организации
Стоимость: 1400 руб.
Тип: Отчет по практике
Предмет: Менеджмент
Персонал проблемы управления подбором и наймом специалистов на предприятии
Стоимость: 2000 руб.
Организация представляет собой объект управления, в нем люди и задачи, которые они выполняют находятся в постоянной взаимосвязи и взаимозависимости. Координация необходима для сотрудничества разных частей организации, обеспечения согласованности деятельности. Координация это сложный процесс распред….
Читать дальшеОрганизация является сложным организмом, основу ее жизненного потенциала составляет организационная культура. Организационная культура – это система важных базовых представлений, которые разделяются практически всеми членами организации, либо ее активным ядром, выполняющим функцию внутреннего регул….
Читать дальшеКак элемент механизма рынка труда спрос на рабочую силу в общем виде характеризует структуру и объем потребностей отдельных организаций в определенном числе работников: в физических лицах, когда рассматривается в качестве элемента текущего рынка труда, то есть на каждый определенный момент времени ….
Читать дальшеМетоды государственного экономического регулирования представляют собой способы влияния государства при помощи исполнительных и законодательных органов на рыночную инфраструктуру, сферы предпринимательства и некоммерческий экономический сектор с целью создания и обеспечения возможностей для их рабо….
Читать дальше