Задание
фирма - столовая ООО "Экспресс" Работают: директор бухгалтер администратор столовой зав. производством повара и мойщики план приложен Глава 3 на основании - опыта компаний зарубежных стран
Спасибо огромное, автору и менеджеру, всегда были на связи Защитилась на 4
Много мелких недочётов, но в целом хорошо
Работа выполнена в срок. Минимальное количество исправлений после проверки руководителем ВКР.
Отличная работа, спасибо большое
Все круто, и службу поддержки и авторы сделали свою работу на высшем уровне!
Все было выполнено в срок, все пожелания учтены
Хочу выразить Вашей компании мою работу благодарность. Я оказалась в такой трудной ситуации. С начало одна дата защиты, потом другая, а после третья. Я искренне ценю Ваш вклад, Вы трудились не только в рабочее время, но и вечерами. Благодаря помощи Вашей компании я вышла на новый уровень своего жизненного пути. Желаю Вам сохранять ту же неутомимую энергию. Спасибо за то,что свою работу чудесно выполнили. За качество, за четкость и ясность во всем. О Вас знакомым буду говорить, что бы шли заказы Вам. Таких как Вы найдешь едва. Спасибо от чистого сердца и души за вашу помощь. Я защитилась на «ОТЛИЧНО».
спасибо большое,все выполнили в срок по требованиям,получила 5 на защите,спасибо большое всегда были на связи и мобильно вносили корректировки
Огромное спасибо и менеджерам и авторам.Всё написано в срок.Я защитилась на отлично.
Уважаемые сотрудники сайта Zaochnic.com ! Хочу поблагодарить вас за помощь оказанную мне и моим друзьям, которую вы оказывали нам на протяжении всех лет обучения. Все работы были выполнены в срок и в хорошем качестве. Наша учёба подошла к концу, но я буду всем рекомендовать ваш сайт. С благодарностью Антон Ковалев.
Дипломная работа по теме "Формирование и развитие культуры фирмы" в области международного менеджмента представляет собой исследование ключевых аспектов формирования организационной культуры в корпоративной среде. Она призвана раскрывать важность культуры фирмы для успешного функционирования бизнеса в условиях глобализации и транснационализации экономики.
В работе рассматривается процесс формирования и развития культуры фирмы, включая основные этапы и факторы, влияющие на формирование корпоративных ценностей и норм сотрудников.
Дипломная работа состоит из введения, трех глав, заключения и списка использованных источников литературы. В первой главе рассматривается теоретический аспект формирования культуры фирмы, во второй - практические аспекты, а в третьей - анализ развития культуры фирмы в условиях международного менеджмента.
Тип: Дипломная
Предмет: Международный менеджмент
Особенности формирования стратегии мировых консалтинговых компаний
Стоимость: 13400 руб.
Тип: Дипломная
Предмет: Международный менеджмент
Организация рекламной кампании игрового интернетпроекта полундра
Стоимость: 3200 руб.
Тип: Дипломная
Предмет: Международный менеджмент
Тема конкурентоспособность компании макдоналдс нужна я глава работы
Стоимость: 7100 руб.
Тип: Дипломная
Предмет: Международный менеджмент
Конкурентные стратегии нефтегазовых компаний в условиях глобализации
Стоимость: 15700 руб.
Тип: Дипломная
Предмет: Международный менеджмент
Менеджмент процесса развития персонала в организации на примере кар тел beeline
Стоимость: 6400 руб.
Тип: Дипломная
Предмет: Международный менеджмент
Стоимость: 34600 руб.
Тип: Дипломная
Предмет: Международный менеджмент
Стоимость: 34600 руб.
Тип: Дипломная
Предмет: Международный менеджмент
Совершенствования ассортиментной политики на примере организации
Стоимость: 7600 руб.
Финансовую оценку проводят не только аудиторские службы, руководящий состав организаций, но и инвесторы, чтобы иметь представление о финансовом состоянии предприятия, эффективности использования ресурсной базы, средств производства. Оценивают предприятие с финансовой стороны коммерческие банки, что….
Читать дальшеЕвропейский банк реконструкции и развития (ЕБРР) в отличие от Международного валютного фонда (МВФ) и Международного банка реконструкции и развития (МБРР), созданных еще в 1944 г. в рамках Бреттон-Вудского соглашения, был учрежден в 1990 году на основании Соглашения от 29 мая 1990 г.В качестве учред….
Читать дальшеМногие черты, которые характерны современным государствам имеют свои истоки в древнем мире, а именно в его устройстве. Так и налоговая система родом из Древней Греции и Древнего Рима.Развитие государства в античности требовало не малых финансов. Необходимо было содержать армию, возводить и укреплят….
Читать дальшеОдной из важнейших задач, которые ложатся на социально-экономический комплекс России, является обеспечение рационального использования трудовых ресурсов во всех регионах страны. Грамотное решение этой задачи окажет благоприятное влияние на развитие хозяйственного комплекса России. Решить эту пробле….
Читать дальше
