Задание
Предмет- менеджмент. Тема: Лидерство в группе и работы с персоналом управления. Объем работы - 35 страниц. Оформление- по методическим указаниям.
Спасибо!Первый раз работала с вами.Не жалею ,что обратилась.Вначале были сомнения,но это прошло .Теперь только к вам.А меня прошу извинить за нетерпение.Была неправа.СПАСИБО.
курсовая выполнена хорошо, доработки все исправили, выполнили вполне быстро. Спасибо за работу!
Все супер, по срокам выполнили раньше, связь отличая, за курсовую работу получила 4. Спасибо за работу
Отличный сервис, быстрая, оперативная связь. Хорошо выполненная работа, мгновенное зачисление оплаты. Всё супер, очень довольна результатом.
Первая попытка сделать курсовую работу потерпела крах, сразу же нашли нового автора и исправились за это спасибо. По уникальности работа получилась хорошей, но в самой работе было прилично ошибок, которые пришлось быстро самому исправлять так как сроки поджимали. В принципе всё норм.
Все хорошо . Преподаватель поставил «5»
Работа выполнена очень хорошо,замечаний не было.
как всегда на высшем уровне, ещё одна пятерка за курсач
Спасибо за быструю помощь и решение вопросов по ходу выполнения задания. Сервисом довольна, менеджером отдельная благодарность за связь и быстродействие
очень терпеливый, вежливый и понимающий менеджер! прошу прощения, что заставила так долго ждать оплаты
Курсовая работа по теме "Лидерство в группе и работы с персоналом управления" является актуальным и важным исследованием в области менеджмента. Она представляет собой комплексный анализ проблемы лидерства в группе и взаимодействия с персоналом управления. В данной работе рассматривается влияние лидерства на эффективность работы коллектива, методы мотивации сотрудников, а также стратегии развития лидерских качеств у руководителей.
Эта курсовая работа представляет собой исчерпывающее исследование, которое позволит изучить суть лидерства в группе и понять, как правильно управлять персоналом для достижения поставленных целей и задач. Работа направлена на обобщение и анализ существующих теорий лидерства, а также на практическое их применение в управлении организацией.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Развитие научного управления управление персоналом в сочетании с другими науками
Стоимость: 2000 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Стоимость: 2000 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Темаособенности работы менеджеров в крупном и малом бизнесе
Стоимость: 1600 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Проблемы и перспективы использования идей поведенческого подхода в современных условиях
Стоимость: 1600 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Тема пластиковые карты как инструмент безналичных расчетов
Стоимость: 2000 руб.
В настоящее время существует большое количество различных признаков, по которым можно приводить классификацию типов руководителей. Процесс подбора руководителей, в особенности высшего руководящего состава, должен соответствовать актуальному состоянию организации и особенностям организационного проц….
Читать дальшеКак элемент механизма рынка труда спрос на рабочую силу в общем виде характеризует структуру и объем потребностей отдельных организаций в определенном числе работников: в физических лицах, когда рассматривается в качестве элемента текущего рынка труда, то есть на каждый определенный момент времени ….
Читать дальшеСтруктура управления персоналом в организации представляет собой некоторую общность подразделений, которые связаны между собой, совместно с должностными лицами и системой управления персоналом. В данной системе отражены: полномочия, роли, виды деятельности сотрудников, совместно со сложившейся стру….
Читать дальшеЭффект (в переводе с латинского – «выполнение», «действие») - результат, итог какого-либо действия. Эффектом системы менеджмента в общем смысле называется совокупная ожидаемая величина увеличения благосостояния организации в течение года, достигаемая с помощью усилий её персонала.Управленческие р….
Читать дальше
