Задание
Сделайте, пожалуйста, контрольную за 7 дней. Предмет – менеджмент, тема – Тема Стратегическое и тактическое управление В файле написанны вопросыкоторые необходимо раскрыть в работе. Сколько будет стоить? Какие сроки и гарантия?
Спасибо большое, работа принята с 1-го раза, без замечаний
Все быстро. Работа принята без ошибок! Все отлично!
Не смотря на сроки и сложность работы, выполнили быстро)))
Большое спасибо за выполненную работу, преподаватель засчитал и в итоге получила положительную оценку на экзамене
Проверено, отлично! Спасибо за помощь!
Здравствуйте уважаемый автор! Спасибо Вам за Вашу работу, за Ваш труд!
Работу получила не вовремя , но качество выполненной работы устроило
Все хорошо, работа выполнена в срок, спасибо
Спасибо!
Спасибо!!
Студенческая работа на тему "Стратегическое и тактическое управление" - это исследование принципов и методов, которые используются в современных организациях для определения целей и планирования действий на стратегическом и тактическом уровнях.
В данной работе будут рассмотрены основные аспекты стратегического и тактического управления в контексте менеджмента. Анализ вопросов, представленных в файле, позволит выявить ключевые темы и проблемы, связанные с управлением организацией в современном бизнес-окружении.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Менеджмент
Задача выбора из множества альтернатив по проблеме нужно выбрать проблему и предложить альтернативы
Стоимость: 1000 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Менеджмент
Задачи одно задание и несколько вопросов
Стоимость: 500 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Менеджмент
Инновационные процессы и кадровое консультирование
Стоимость: 1600 руб.
Основу нормативного метода планирования составляет использование в процессе разработки плана нормативно базы: установленных, научно и практически обоснованных и принятых организацией (либо закрепленных законодательно) ограничений по различным характеристикам и показателям его экономической деятельн….
Читать дальшеВыделяют следующие причины появления конфликтов (рисунок 1):Рисунок 1 - Причины возникновения конфликтовКонфликты связаны с индивидуальными психологическими особенностями его сторон. Данные конфликты обуславливаются спецификой процессов, которые происходят в психике личности в процессе его взаимод….
Читать дальшеЛюди являются основной составляющей любой социально-экономической системы. В компаниях сотрудники являются главной статьей капиталовложений со стороны затрат по их обучению и найму. Поддержание деятельности сотрудников также требует большого количества затрат. От персонала в то же время в высокой с….
Читать дальшеЭффект (в переводе с латинского – «выполнение», «действие») - результат, итог какого-либо действия. Эффектом системы менеджмента в общем смысле называется совокупная ожидаемая величина увеличения благосостояния организации в течение года, достигаемая с помощью усилий её персонала.Управленческие р….
Читать дальше
