Курсовая работа по менеджменту: «Разработка бизнесплана для открытия кафе» заказ № 14674342

Курсовая работа по менеджменту:

«Разработка бизнесплана для открытия кафе»

Мы напишем новую работу по этой или другой теме с уникальностью от 70%

Задание

Исследовать рынок общественного питания, определить целевую аудиторию и конкурентов. Разработать уникальное меню, которое будет привлекать посетителей. Определить местоположение кафе, учитывая проходимость и удобство доступа. Рассчитать необходимое количество персонала и закупку оборудования. Определить стратегию маркетинга для привлечения посетителей и создания узнаваемого бренда. Рассчитать финансовые показатели и прогноз прибыли. Создать план развития бизнеса на первый год работы.

Срок выполнения от  2 дней
Курсовая работа по менеджменту: «Разработка бизнесплана для открытия кафе»
  • Тип Курсовая работа
  • Предмет Менеджмент
  • Заявка номер 14 674 342
  • Стоимость 2330 руб.
  • Уникальность 70%
Дата заказа: 08.06.2021
Выполнено: 18.06.2021

Как оформить заказ на курсовую работу По предмету Менеджмент, на тему «Разработка бизнесплана для открытия кафе»

  • Оформляете заявку

    Заявка
  • Бесплатно рассчитываем стоимость

    Рассчет стоимости
  • Вы вносите предоплату 25%

    Предоплата
  • Эксперт выполняет работу

    Экспертная работа
  • Вносите оставшуюся сумму

    Оплата
  • И защищаете работу на отлично!

    Сдача работы

Отзывы о выполнениии курсовой работы по менеджменту

Психология
Вид работы:  Курсовая

Всё более чем замечательно. Очень понравилась высокая скорость выполнения работ и внесения правок. Большое спасибо за ваш труд.

Аватар
Международные отношения
Вид работы:  Курсовая

Защита прошла на отлично! Курсовая работа оказалась качественной, немного пришлось подправлять под свой лад, но в целом я довольна результатом! Благодарна автору! Прислали очень быстро работу, уложились раньше поставленных сроков!

Аватар
Русский язык
Вид работы:  Курсовая

Спасибо огромное за выполненную работу. Все сделано в срок и связь поддерживали на постоянной основе. Благодарна вашему сервису и вашим сотрудникам!)

Аватар
Психология
Вид работы:  Курсовая

В целом неплохая курсовая работа оцененная на хорошо. Спасибо автору и менеджеру

Аватар
Психология
Вид работы:  Курсовая

Как всегда на высшем уровне

Аватар
Гражданское право
Вид работы:  Курсовая

Спасибо, оценка 4

Аватар
Эконометрика
Вид работы:  Курсовая

Работа сдана. Самое главное, что все комментарии по работе и все корректировки были сделаны вовремя Спасибо

Аватар
Теория государства и права
Вид работы:  Курсовая

Работа Хорошая

Аватар
Административное право
Вид работы:  Курсовая

Заказ №1244381. Все выполнили достаточно хорошо, не было времени на работу, поэтому обратился в этот сервис, менеджер Анастасия Тимошкова оперативно отвечала и помогала по всем вопросам, спасибо)

Аватар
Менеджмент
Вид работы:  Курсовая

Спасибо,сделано качественно! оценили на 4

Аватар
Закажи Курсовую работу с полным сопровождением до защиты!
Думаете, что скачать готовую работу — это хороший вариант? Лучше закажите уникальную и сдайте её с первого раза!
Похожие заявки по менеджменту

Тип: Курсовая

Предмет: Менеджмент

Курсовая менеджмент яха

Стоимость: 1600 руб.

Тип: Курсовая

Предмет: Менеджмент

Роль информации и документа в менеджменте

Стоимость: 1600 руб.

Тип: Курсовая

Предмет: Менеджмент

Ценности и цели менеджера

Стоимость: 1600 руб.

Тип: Курсовая

Предмет: Менеджмент

Темаособенности работы менеджеров в крупном и малом бизнесе

Стоимость: 1600 руб.

Тип: Курсовая

Предмет: Менеджмент

Тема пластиковые карты как инструмент безналичных расчетов

Стоимость: 2000 руб.

Теория по предмету «Менеджмент»
Контроль в системе управления

Контроль – это одна из основных управленческих функций, благодаря которой возможны достижение стратегических целей, которые были сформулированы организацией, а также реализация установленных стратегических целей. Благодаря контролю, а также с помощью механизмов обратной связи, руководство предприят….

Читать дальше
Организационная культура

Организация является сложным организмом, основу ее жизненного потенциала составляет организационная культура. Организационная культура – это система важных базовых представлений, которые разделяются практически всеми членами организации, либо ее активным ядром, выполняющим функцию внутреннего регул….

Читать дальше
Процесс контроля

Процесс контроля является поэтапной процедурой, состоящей из пяти шагов. Так, на первом этапе принято определять параметры функционирования, а также развития предприятия, над которыми необходимо проводить контроль. Кроме того, определяется перечень источников информации о них. Данные параметры выгл….

Читать дальше
Управление организационными изменениями

Важная проблема современного менеджмента – это процедура управления изменениями в организации. Под изменениями в организации в контексте менеджмента подразумевается введение инноваций в управление персоналом, актуальность и необходимость которых вызвана неизменным и планомерным процессом приспособл….

Читать дальше
Тесты по предмету «Менеджмент»
Тест по теме «Организация управления муниципальным хозяйственным комплексом. Тест для самопроверки №2»
Вопрос:
Отмена или изменение решений органа местного самоуправления осуществляется …
Варианты ответа:
  1. законодательным органом власти
  2. самими органом местного самоуправления
  3. судом
  4. прокуратурой
Вопрос:
Условие определения территории муниципального образования
Варианты ответа:
  1. количество населения
  2. площадь муниципального образования
  3. совпадение границ территории с экономическими границами
  4. традиции
Перейти к тесту
Тест по теме «Управление человеческими ресурсами. Тренировочный тест»
Вопрос:
Под процессом набора персонала понимается:
Варианты ответа:
  1. прием сотрудников на работу
  2. создание достаточно представительного списка квалифицированных кандидатов на вакантную должность
  3. процесс селекции кандидатов, обладающих минимальными требованиями для занятия вакантной должности
Вопрос:
Принцип обусловленности функций управления персоналом целями производства подразумевает, что:
Варианты ответа:
  1. необходима многовариантная проработка предложений по формированию системы управления персоналом и выбор наиболее рационального варианта для конкретных условий производства
  2. функции управления персоналом, ориентированные на развитие производства, опережают функции, направленные на обеспечение функционирования производства
  3. функции управления персоналом формируются и изменяются не произвольно, а в соответствии с целями производства
Перейти к тесту