Задание
Сделайте, пожалуйста, контрольную за 19 дней. Предмет – менеджмент, тема – Теории бюрократии в США в хх гг. Работа позже сроков уже будет не нужна!
Все хорошо, спасибо за своевременное выполнение
Быстро выполнили работу, работа выполнена на 100 баллов, спасибо
Работа выполнена на 5. Спасибо!
Здравствуйте, все идеально!
Очень довольна полученной работой.
Без нареканий. Хорошая работа.
Спасибо большое автору! Всё выполнено в срок и очень качественно! Буду ещё заказывать и рекомендовать друзьям!
все идеально проработано как не когда
спасибо большое!
Спасибо .
Тема данной контрольной работы связана с изучением теорий бюрократии в Соединенных Штатах Америки в ХХ веке. Данный период исследований представляет особый интерес для понимания развития бюрократических структур в современном мире. В работе рассматриваются основные принципы бюрократии, ее характеристики, проблемы и перспективы развития в контексте американской истории и культуры.
В ходе выполнения данной работы студенты проанализируют основные концепции и теории бюрократии, проведут сравнительный анализ американской системы бюрократии с системами других стран, исследуют актуальные проблемы и вызовы, с которыми сталкиваются управленческие структуры в современном мире. В результате студенты смогут лучше понять сущность и значение бюрократических процессов для эффективного управления организациями.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Менеджмент
Задача выбора из множества альтернатив по проблеме нужно выбрать проблему и предложить альтернативы
Стоимость: 1000 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Менеджмент
Задачи одно задание и несколько вопросов
Стоимость: 500 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Менеджмент
Инновационные процессы и кадровое консультирование
Стоимость: 1600 руб.
Специфика деятельности экспертной власти заключается в том, что принципы ее работы выстраиваются на знаниях о персонале, совместно в уверенности его работы, при этом, менеджеру необходимо обладать таким уровнем профессиональной компетентности, что работники без подчинения ему будут не в состоянии н….
Читать дальшеИнформационные технологии управления – это совокупность средств и методов сбора, поиска, обработки, хранения, защиты и передачи знаний и информации с целью решения управленческих задач, в основе чего находится программное обеспечение и средства телекоммуникационной и вычислительной техники. Совреме….
Читать дальшеВ настоящее время, значимость лидерства является настолько высокой, что о данном феномене принято говорить и в контексте обеспечения конкурентоспособности предприятия (рыночного, отраслевого, регионального), и в контексте принятия вызовов современности (иновационного, прорывного), и в контексте про….
Читать дальшеОрганизационно-распорядительным методам управления на сегодняшний день отведена довольно серьезная и весомая роль в общей системе инструментов научных подходов в руководстве. Суть данных методов состоит в реализации субъектом управления практических мер, которые направлены на обеспечение согласован….
Читать дальшеУправление персоналом в России подразделяется на несколько подсистем для более удобного регулирования. Для обеспечения работы систем управления персоналом была создана отдельная система, роль которой – использовать средства и формы юридического воздействия на органы и объекты управления персоналом.….
Читать дальшеКак у любой научной категории, понятие «конфликт» имеет большое количество различных трактовок. Рассмотрим наиболее обобщенное из них. Конфликт – это ситуация несогласия, возникшая между двумя, либо более сторонами, в качестве которых могут выступать конкретные лица, либо группы лиц. При этом, цель….
Читать дальшеВ настоящее время существует большое количество различных признаков, по которым можно приводить классификацию типов руководителей. Процесс подбора руководителей, в особенности высшего руководящего состава, должен соответствовать актуальному состоянию организации и особенностям организационного проц….
Читать дальшеБлагодаря принципам планирования определяется содержание и характер запланированной деятельности на предприятии. При правильном соблюдении этих принципов происходит создание предпосылок для эффективного функционирования организации, а также происходит уменьшение неблагоприятных итогов в этом планир….
Читать дальше