Задание
ТЕОРИЯ 3 ВАРИАНТ НА СТР. 319-328 ПРАКТИЧЕСКАЯ РАБОТА ВОПРОСЫ: 4 ИЛИ 14 ИЛИ 24 ИЛИ 34 ИЛИ 44 НА ВАШ ВЫБОР
Валерия, спасибо за помощь и постоянную связь! Контрольное задание сдала на отлично!
Благодарю , работа принята , 70 баллов из 100, оценка хорошо. Комментарий преподавателя :«Текст недостаточно отредактирован»
Спасибо ! Очень быстро и качественно !!!
Отличная работа, всё подробно расписано даже в практических заданиях. Посоветовала вашу команду. Обязательно буду обращаться к вам!
Благодарю за отличную работу (выполненный заказ).Авторы собрали весь необходимый материал по учебника, минимум интернета в источниках, качественный анализ. Преподаватель отметил отличный научный стиль изложения и сказал, что ставит отлично с удовольствием. Супер!
Спасибо за отлично выполненную работу. Все выполнено в срок и без замечаний
СПАСИБО БОЛЬШОЕ ЗА РАБОТУ! С ВАМИ ОЧЕНЬ ПРИЯТНО РАБОТАТЬ!
все отлично, вовремя сделано
+) работа выполнена раньше заявленого времени, что безусловно радует +) хороший менеджер и отношение ко мне как к клиенту тоже порадовало -) единственное что хочется отнести к минусам, это то что отправило на страницу "404"после оплаты --------------------------- в целом доволен сервиом
Большое спасибо, Александру! =)))
Тип: Контрольная работа
Предмет: Налоги
Налоги и налогоболожение тема налоговая база по налогу на прибыль организациипорядок е определения
Стоимость: 1200 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Налоги
Организация и методы проведения налогового контроля
Стоимость: 1200 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Налоги
Земельный налог в системе налоговых платежей
Стоимость: 1100 руб.
Операции с собственными и корпоративными облигациями других эмитентов должны сопровождаться оправдательными документами:Договоры проходят регистрацию в бухгалтерии в специальном журнале. Журнал содержат такие данные: номер договора, дата его заключения, вид облигаций, номинальная цена и цена приобр….
Читать дальшеОрганизация является сложным организмом, основу ее жизненного потенциала составляет организационная культура. Организационная культура – это система важных базовых представлений, которые разделяются практически всеми членами организации, либо ее активным ядром, выполняющим функцию внутреннего регул….
Читать дальшеТеория и модели региональной экономики зачастую используются для объяснения наблюдаемых процессов расселения, размещения предприятий, их взаимодействия в пространстве, в том числе для различий в социально-экономическом развитии отдельных территорий. В качестве информационной основы анализа простран….
Читать дальшеПроцесс контроля включает в себя несколько этапов:На первом этапе выявляются параметры функционирования и развития организации, необходимые для контролирования, и источники информации о них. Данные параметры имеют вид разных стандартов и нормативов, которые отражают заложенные в планы задачи. Речь ….
Читать дальше