Авторам
8-800-350-69-73
Оформить заявку
  1. Помощь студентам
  2. Лента работ
  3. Трудовые конфликтыособенности проявления на производстве

Курсовая работа по конфликтологии: «Трудовые конфликтыособенности проявления на производстве» заказ № 180492

Курсовая работа по конфликтологии:

«Трудовые конфликтыособенности проявления на производстве»

Мы напишем новую работу по этой или другой теме с уникальностью от 70%

Задание

Нужна помощь профессионала в выполнении курсовой работы. Строгое соблюдение сроков – очень важно.

Срок выполнения от  2 дней
Курсовая работа по конфликтологии: «Трудовые конфликтыособенности проявления на производстве»
  • Тип Курсовая работа
  • Предмет Конфликтология
  • Заявка номер 180 492
  • Стоимость 3600 руб.
  • Уникальность 70%
Дата заказа: 16.10.2011
Выполнено: 30.11.2011

Как оформить заказ на курсовую работу По предмету Конфликтология, на тему «Трудовые конфликтыособенности проявления на производстве»

  • Оформляете заявку

    Заявка

  • Бесплатно рассчитываем стоимость

    Рассчет стоимости

  • Вы вносите предоплату 25%

    Предоплата

  • Эксперт выполняет работу

    Экспертная работа

  • Вносите оставшуюся сумму

    Оплата

  • И защищаете работу на отлично!

    Сдача работы

Отзывы о выполнениии курсовой работы по конфликтологии

Право социального обеспечения
Вид работы:  Курсовая

Спасибо за выполненную работу. В работе остались незначительные недостатки, но их можно поправить и моими кривенькими ручками. Еще раз благодарю автора за хорошую работу)

Аватар

Александр

26 Январь 2024 
Политология
Вид работы:  Курсовая

Несмотря на то, что несколько раз пришлось переписывать работу, все делали оперативно. Безумно благодарна этому сервису за оперативную работу.

Аватар

Алина

10 Ноябрь 2023 
Лингвистика
Вид работы:  Курсовая

Очень хорошая работа, которую мне прислали в срок! Осталась очень довольна сервисом

Аватар

Динара

11 Май 2023 
Архитектура
Вид работы:  Курсовая

Всё было сделано во время и по договорённости. Если нужно было переделать - оперативно переделывалось.

Аватар

Сергей

15 Март 2023 
Экономика
Вид работы:  Курсовая

мне очень понравилось, всё быстро и качественно

Аватар

Юлия

01 Июнь 2022 
Менеджмент
Вид работы:  Курсовая

Работу приняли, оценили на четверку. В целом, я довольна.

Аватар

Мария

07 Апрель 2022 
История Отечества
Вид работы:  Курсовая

Пополнил баланс 10 минут назад, деньги до сих пор не зашли

Аватар

Надежда

14 Май 2021 
Теория воспитания
Вид работы:  Курсовая

Всё отлично, спасибо большое.

Аватар

Александра

30 Март 2021 
Химия
Вид работы:  Курсовая

Все супер, работа очень хорошая, качественная, спасибо огромное

Аватар

Дарья

03 Октябрь 2020 
Архитектура
Вид работы:  Курсовая

Работа была прекрасно выполнена. Спасибо.

Аватар

Алексей

17 Январь 2018 
Все отзывы

Пример фрагмента курсовой работы по конфликтологии, который вы можете получить

«Трудовые конфликтыособенности проявления на производстве»

Курсовая работа "Трудовые конфликты: особенности проявления на производстве"

Курсовая работа на тему "Трудовые конфликты: особенности проявления на производстве" является актуальным и важным исследованием в области конфликтологии. В работе анализируются особенности проявления трудовых конфликтов на производстве, их влияние на рабочий процесс и способы эффективного урегулирования.

  1. Введение
  2. Теоретические аспекты трудовых конфликтов
  3. Особенности проявления трудовых конфликтов на производстве
  4. Последствия трудовых конфликтов для организации
  5. Методы разрешения трудовых конфликтов
  6. Практические рекомендации по урегулированию трудовых конфликтов на производстве
  7. Заключение

В ходе работы рассматриваются различные аспекты трудовых конфликтов, их причины, последствия и способы предотвращения. Анализируются особенности проявления конфликтов на производстве и предлагаются практические рекомендации для урегулирования сложившихся ситуаций.

  • Изучение данной темы позволяет понять механизмы возникновения и разрешения конфликтов на предприятии.
  • Работа имеет практическое значение для менеджеров, руководителей и специалистов по управлению персоналом.
  • Исследование трудовых конфликтов способствует повышению эффективности работы коллектива и предотвращению возможных проблем.
Закажи Курсовую работу с полным сопровождением до защиты!
Думаете, что скачать готовую работу — это хороший вариант? Лучше закажите уникальную и сдайте её с первого раза!
Характеристика социальнопсихологических свойств личности руководителя Предыдущая работа
Разработка политики безопасности Следующая работа
Похожие заявки по конфликтологии

Тип: Курсовая

Предмет: Конфликтология

Взаимосвязь внутриличностных и межличностных конфликтов

Стоимость: 1100 руб.

Тип: Курсовая

Предмет: Конфликтология

Управление трудовыми конфликтами

Стоимость: 1600 руб.

Тип: Курсовая

Предмет: Конфликтология

Возникновение конфликтов в коллективе в результате действующей системы социальных льгот в коллективе

Стоимость: 1400 руб.

Тип: Курсовая

Предмет: Конфликтология

Соотношение кадровой стабильности коллектива и внутренней конфликтности на примере детского дома

Стоимость: 1700 руб.

Тип: Курсовая

Предмет: Конфликтология

Политический конфликт в россии на примере одного из конфликта

Стоимость: 3600 руб.
Тесты по похожим предметам
Тест по теме «Конфликтология и социальная психология. Тема 8. Психология конфликта. Тест для самопроверки»
Вопрос:
Тип конфликтной личности, которому принадлежит данная поведенческая характеристика: Импульсивен, недостаточно контролирует себя. Поведение такого человека плохо предсказуемо. Ведет себя вызывающе, агрессивно. Часто в запале не обращает внимания на общепринятые нормы общения. Характерен высокий уровень притязаний. Несамокритичен. Во многих неудачах, неприятностях склонен обвинять других. Из прошлого (даже горького) извлекает мало уроков
Варианты ответа:
  1. сверхточный
  2. ригидный
  3. неуправляемый
  4. бесконфликтный
  5. демонстративный
Вопрос:
Тип конфликтной личности, которому принадлежит данная поведенческая характеристика: скрупулезно относится к работе, предъявляет повышенные требования к себе и окружающим, причем последним кажется, что он придирается, обладает повышенной тревожностью, чрезмерной чувствительностью к деталям, склонен придавать излишнее значение замечаниям окружающих. Страдает от себя сам, переживает свои просчеты, неудачи, подчас расплачивается за них даже болезнями (бессонницей, головными болями и т.д.)
Варианты ответа:
  1. ригидный
  2. демонстративный
  3. бесконфликтный
  4. сверхточный
  5. неуправляемый
Перейти к тесту
Тест по теме «Конфликтология и социальная психология. Тема 2. Общение – базовая категория социальной психологии. Тест для самопроверки»
Вопрос:
Механизмы познания и понимания людьми друг друга
Варианты ответа:
  1. эмпатия
  2. каузальная атрибуция
  3. рефлексия
  4. идентификация
  5. аттракция
Вопрос:
Рефлексия — это …….
Варианты ответа:
  1. механизм самопознания в процессе общения, в основе которого лежит способность человека представлять то, как он воспринимается партнером по общению
  2. стремление к выяснению причин поведения субъекта
  3. форма познания другого человека, основанная на формировании устойчивого позитивного чувства к нему
  4. механизм интерпретации поступков и чувств другого человека
Перейти к тесту
Все похожие тесты