Задание
предмет: Теория и история менеджмента, оригинальность 85%
Заказываю четвертую работу. Связывается менеджер быстро и условия оговариваем быстро, все условия всегда соблюдают. Сдают работу быстрее сроков. Был один нюанс что сделали не полностью , но все быстро исправили и доработали работу. Все работы в институте приняли и получила отлично. Результатом довольна, цены очень приемлемы по рынку. Так что советую.
Доброго времени суток! Как всегда очень оперативно, быстро и качественно! Благодарю! Успехов Вашей команде!
Экзамен сдан на отлично! Спасибо огромное автору и менеджеру Кудиновой Екатерине!!!
Работа выполнена качественно и добросовестно. Буду рекомендовать вас своим знакомым.
Сделали быстро, качественно и работу готовую оценили на высший балл, спасибо)))
Спасибо огромное!! Отправила преподавателю на проверку, но думаю что будет "хорошо". Спасибо еще раз!!
Спасибо за работу. Единственное, много статистики. Мне нужно было описать трагедию и боль народа... трогательными словами
Спасибо, всё хорошо!
Быстро. Качественно. Разумная цена. Огромное спасибо!
Вежливые сотрудники! Готовы помочь с любой просьбой. С такими людьми приятно сотрудничать.
В современном мире вопросы управления играют ключевую роль в успешном развитии любой организации. Одной из важнейших тем в области менеджмента являются управленческие революции. Данное эссе посвящено изучению сути и значения управленческих революций для развития менеджмента.
Управленческие революции являются особым периодом в развитии управленческой мысли. Изучение данного явления позволяет понять ключевые изменения, происходящие в области менеджмента под воздействием новых идей, практик и технологий.
Цель данного эссе - не только представить историю и содержание управленческих революций, но и выявить их влияние на современную практику управления. Исследование позволит более глубоко понять суть менеджмента и его эволюцию под влиянием различных тенденций и инноваций.
Тип: Эссе
Предмет: Теория управления
Организационная теория и постмодернизм заказ
Стоимость: 800 руб.
Тип: Эссе
Предмет: Теория управления
Русская модель управления и перспективы ее развития
Стоимость: 700 руб.
Тип: Эссе
Предмет: Теория управления
Эссе на тему связи и противоречия в изучении теории организации и других наук
Стоимость: 1600 руб.
Тип: Эссе
Предмет: Теория управления
Эссе на тему принятия управленческих решений по фильму парень ты попал
Стоимость: 1000 руб.
Тип: Эссе
Предмет: Теория управления
Какие конфликты интересов возможны при принятии управленческих решений на разных уровнях иерархии
Стоимость: 700 руб.
Программа лояльности – совокупность действий, направленных на стимулирование новых повторных продаж постоянными покупателями.Коалиционная программа лояльности – совокупность действий, реализуемых с другими компаниями. Основной целью программы будет перекрестное поднятие сбыта всех компаний-участник….
Читать дальшеИнституциональные основы и особенности общественного сектора, а также его структура являются основой для современной смешанной экономики. Общественный сектор подразумевает специфику управления организациями, которая помогает идентифицировать конкретные организационно-правовые модели учреждений, орг….
Читать дальшеРабочее место – это зона трудовых действий конкретного работника или рабочей бригады, которая оснащена всем необходимым для выполнения производственного задания или дополнительной обязанности.Оснащённость рабочего места и его организации оказывает прямое воздействие на производительность труда, кач….
Читать дальшеЭкономика труда – это система знаний о труде, которая сформировалась на стыке различных областей знаний: политической экономики, социологии, акмеологии, психологии, менеджмента и пр.Труд является основным предметом изучения и анализа, а все иные факторы производства выступают в качестве предпосылок….
Читать дальше
