Дипломная работа по управлению персоналом: «Управление человеческим капиталом и стратегии развития кадрового патенциала нефтегазовой компании на примере компании клиента» заказ № 324606

Дипломная работа по управлению персоналом:

«Управление человеческим капиталом и стратегии развития кадрового патенциала нефтегазовой компании на примере компании клиента»

Мы напишем новую работу по этой или другой теме с уникальностью от 70%

Задание

Добрый день! хотелось бы обсудить кое какие мометы по дипломной работе! спасибо.

Срок выполнения от  2 дней
Дипломная работа по управлению персоналом: «Управление человеческим капиталом и стратегии развития кадрового патенциала нефтегазовой компании на примере компании клиента»
  • Тип Дипломная работа
  • Предмет Управление персоналом
  • Заявка номер 324 606
  • Стоимость 12000 руб.
  • Уникальность 70%
Дата заказа: 24.01.2013
Выполнено: 22.02.2013

Как оформить заказ на дипломную работу По предмету Управление персоналом, на тему «Управление человеческим капиталом и стратегии развития кадрового патенциала нефтегазовой компании на примере компании клиента»

  • Оформляете заявку

    Заявка
  • Бесплатно рассчитываем стоимость

    Рассчет стоимости
  • Вы вносите предоплату 25%

    Предоплата
  • Эксперт выполняет работу

    Экспертная работа
  • Вносите оставшуюся сумму

    Оплата
  • И защищаете работу на отлично!

    Сдача работы

Отзывы о выполнениии дипломной работы по управлению персоналом

Хореография
Вид работы:  Дипломная
Объем:  110 страниц Срок:  14 дней

Обращался не в первый раз и вновь очень доволен результатом. В прошлый раз была нужна курсовая, теперь диплом. Четко и быстро сработали, не подвели! спасибо!

Аватар
Менеджмент
Вид работы:  Дипломная

Мне понравилась работа автора

Аватар
Мировая экономика
Вид работы:  Дипломная

хорошая работа, выполнялась в срок, требовались уточнения и расчеты к таблицам, все замечания учтены

Аватар
Менеджмент
Вид работы:  Дипломная

работа выполнена хорошо, порадовали бонусы:речь + презентация

Аватар
Логистика
Вид работы:  Дипломная

Спасибо,я защитила диплом.

Аватар
Вид работы:  Дипломная

Работа почти идеальная, но были опечатки и недоработки. В целом, я осталась довольна

Аватар
Методика преподавания
Вид работы:  Дипломная

Все было выполнено в срок, все пожелания учтены

Аватар
Литература зарубежная
Вид работы:  Дипломная

Спасибо автору!

Аватар
Искусство и культура
Вид работы:  Дипломная

спасибо большое, работа отличная, защитилась на отлично

Аватар
Гражданское право
Вид работы:  Дипломная

Огромное спасибо за написание дипломной работы!!! Защитил на 5+!!!!

Аватар

Пример фрагмента дипломной работы по управлению персоналом, который вы можете получить

«Управление человеческим капиталом и стратегии развития кадрового патенциала нефтегазовой компании на примере компании клиента»

Тип студенческой работы: Дипломная работа

Дипломная работа по управлению человеческим капиталом и стратегии развития кадрового потенциала нефтегазовой компании - это серьезный исследовательский проект, который требует глубокого понимания принципов управления персоналом в отрасли и способности анализировать стратегии развития кадрового потенциала организации.

Предмет: Управление человеческим капиталом и стратегии развития кадрового потенциала нефтегазовой компании

Предметом данной работы является изучение и анализ методов управления человеческим капиталом в нефтегазовой отрасли, а также разработка стратегий развития кадрового потенциала компании на конкретном примере клиента.

Тема работы: Управление человеческим капиталом и стратегии развития кадрового потенциала на примере компании клиента

Темой дипломной работы является изучение конкретной нефтегазовой компании в качестве клиента, анализ ее кадрового потенциала и разработка рекомендаций по улучшению стратегии управления персоналом для повышения эффективности организации.

Закажи Дипломную работу с полным сопровождением до защиты!
Думаете, что скачать готовую работу — это хороший вариант? Лучше закажите уникальную и сдайте её с первого раза!
Похожие заявки по управлению персоналом

Тип: Дипломная

Предмет: Управление персоналом

Антикризисная прграмма управления персоналом на примере банка траст

Стоимость: 6400 руб.

Тип: Дипломная

Предмет: Управление персоналом

Из области управление человеческими ресурсами возможно по мотивации или др предмет mba

Стоимость: 6800 руб.

Тип: Дипломная

Предмет: Управление персоналом

Управление деловой карьерой на примере организации ооо сасуд

Стоимость: 10800 руб.

Тип: Дипломная

Предмет: Управление персоналом

Анализ и совершенствование системы аттестации персонала в государственных учреждениях

Стоимость: 12000 руб.

Тип: Дипломная

Предмет: Управление персоналом

Организация рабочего места менеджера тур фирмы на примерелюбой красноярской тур фирмы

Стоимость: 4000 руб.

Тип: Дипломная

Предмет: Управление персоналом

Совершенствование молоджной политики на примере фрунзенского района

Стоимость: 11200 руб.

Теория по похожим предметам
Деловая беседа

В ходе ознакомления с данной статьей формируются следующие навыки и компетенции:Наиболее популярной формой деловой коммуникации принято считать деловую беседу, коммуникацию с одним либо несколькими собеседниками. Важно понимать, что деловая беседа состоит из нескольких элементов и требует тщательно….

Читать дальше
Определение целевой аудитории для личных продаж

Целевая аудитория (ЦА) – тот сегмент потребителей, на которых рассчитаны маркетинговые коммуникации. Проще говоря, это та группа потенциальных клиентов, которым точно будет интересен выпускаемый фирмой продукт, и они с большей долей вероятности примут решение о его покупке. В роли целевой аудитории….

Читать дальше
Основные формы международных расчётов

Осуществление международных расчётов происходит в форме валютного клиринга или валютных расчётов.Валютный клиринг – это расчёт в форме обязательного взаимозачёта международных требование и обязательств, которые основаны на межправительственных соглашениях.Валютные расчёты – это система организации ….

Читать дальше
Понятие рынка

Выделяют всего два основных критерия, которые делают рынок объективно необходимым, они следующие:Необходимо обратить особое внимание на то, что с возникновением такого товара, как "рабочая сила", рынок приобрёл всеобщий характер.Рынок – это форма общения равноправных лиц, физических и юридических, ….

Читать дальше