Задание
Добрый день! хотелось бы обсудить кое какие мометы по дипломной работе! спасибо.
Обращался не в первый раз и вновь очень доволен результатом. В прошлый раз была нужна курсовая, теперь диплом. Четко и быстро сработали, не подвели! спасибо!
Мне понравилась работа автора
хорошая работа, выполнялась в срок, требовались уточнения и расчеты к таблицам, все замечания учтены
работа выполнена хорошо, порадовали бонусы:речь + презентация
Спасибо,я защитила диплом.
Работа почти идеальная, но были опечатки и недоработки. В целом, я осталась довольна
Все было выполнено в срок, все пожелания учтены
Спасибо автору!
спасибо большое, работа отличная, защитилась на отлично
Огромное спасибо за написание дипломной работы!!! Защитил на 5+!!!!
Дипломная работа по управлению человеческим капиталом и стратегии развития кадрового потенциала нефтегазовой компании - это серьезный исследовательский проект, который требует глубокого понимания принципов управления персоналом в отрасли и способности анализировать стратегии развития кадрового потенциала организации.
Предметом данной работы является изучение и анализ методов управления человеческим капиталом в нефтегазовой отрасли, а также разработка стратегий развития кадрового потенциала компании на конкретном примере клиента.
Темой дипломной работы является изучение конкретной нефтегазовой компании в качестве клиента, анализ ее кадрового потенциала и разработка рекомендаций по улучшению стратегии управления персоналом для повышения эффективности организации.
Тип: Дипломная
Предмет: Управление персоналом
Стоимость: 8400 руб.
Тип: Дипломная
Предмет: Управление персоналом
Антикризисная прграмма управления персоналом на примере банка траст
Стоимость: 6400 руб.
Тип: Дипломная
Предмет: Управление персоналом
Из области управление человеческими ресурсами возможно по мотивации или др предмет mba
Стоимость: 6800 руб.
Тип: Дипломная
Предмет: Управление персоналом
Управление деловой карьерой на примере организации ооо сасуд
Стоимость: 10800 руб.
Тип: Дипломная
Предмет: Управление персоналом
Анализ и совершенствование системы аттестации персонала в государственных учреждениях
Стоимость: 12000 руб.
Тип: Дипломная
Предмет: Управление персоналом
Стоимость: 4700 руб.
Тип: Дипломная
Предмет: Управление персоналом
Организация рабочего места менеджера тур фирмы на примерелюбой красноярской тур фирмы
Стоимость: 4000 руб.
Тип: Дипломная
Предмет: Управление персоналом
Совершенствование молоджной политики на примере фрунзенского района
Стоимость: 11200 руб.
В ходе ознакомления с данной статьей формируются следующие навыки и компетенции:Наиболее популярной формой деловой коммуникации принято считать деловую беседу, коммуникацию с одним либо несколькими собеседниками. Важно понимать, что деловая беседа состоит из нескольких элементов и требует тщательно….
Читать дальшеЦелевая аудитория (ЦА) – тот сегмент потребителей, на которых рассчитаны маркетинговые коммуникации. Проще говоря, это та группа потенциальных клиентов, которым точно будет интересен выпускаемый фирмой продукт, и они с большей долей вероятности примут решение о его покупке. В роли целевой аудитории….
Читать дальшеОсуществление международных расчётов происходит в форме валютного клиринга или валютных расчётов.Валютный клиринг – это расчёт в форме обязательного взаимозачёта международных требование и обязательств, которые основаны на межправительственных соглашениях.Валютные расчёты – это система организации ….
Читать дальшеВыделяют всего два основных критерия, которые делают рынок объективно необходимым, они следующие:Необходимо обратить особое внимание на то, что с возникновением такого товара, как "рабочая сила", рынок приобрёл всеобщий характер.Рынок – это форма общения равноправных лиц, физических и юридических, ….
Читать дальше