Задание
Хочу заказать у вас доклад по предмету менеджменту. Подробное описание задания в прикрепленном файле.
Доклад на 30 страниц это вам не шуточки, особенно когда ты работаешь пятидневку, а на выходных воспитываешь ребенка. Короче было решено купить доклад онлайн и не париться. Сайт этот нашла по поиску в Гугле, хвалили, что быстро делают и не дорого. Как оказалось, отзывы не врут, написали мне доклад за 3 дня, денег взяли не много, ну а о качестве высказался препод, сказал, что материал подобран грамотно.
Работа выполнена на оценку «зачет»
18 баллов из 20. Невысокая оригинальность
Спасибо! Все выполнено качественно, защитила доклад на 5!
Преподаватель работу оценил на отлично. Спасибо за хорошую работу.
вы супер
Спасибо Куницкой Анне и автору работы. Все выполнено в срок.
Очень довольна выполненной работой. Быстро, качественно и в срок всё было выполнено. Спасибо большое)
Спасибо, большое, только вот не указано следующее уважаемые члены комиссии, вашему вниманию предоставляется ........ и в докладе указано автором проведена, а надо я думаю мы провели или в работе было проведено....а в целом спасибо, просто у меня времени уже нет писать этот доклад и хотелось с другой точки зрения подойти...спасибо вы мне помогли!
Тип: Доклад
Предмет: Менеджмент
Разработка стратегии развития филиала оао ростелеком
Стоимость: 1800 руб.
Тип: Доклад
Предмет: Менеджмент
Разработка стратегии развития филиала оао ростелеком
Стоимость: 1800 руб.
Тип: Доклад
Предмет: Менеджмент
Стоимость: 1300 руб.
Тип: Доклад
Предмет: Менеджмент
Корпоративная культура в системе управления персоналом
Стоимость: 700 руб.
Тип: Доклад
Предмет: Менеджмент
Доклад раздаточный материал и презентация к дипломной работе по заявке
Стоимость: 1200 руб.
Кроме того, что существует внутренняя структура проблем, имеет место еще и инфраструктура менеджмента, отображающая при каких условиях менеджмент становится возможным, каково его проявление в сумме проблем, представленной в его концепции. Имеется внешняя среда, делающая менеджмент и возможным, и ну….
Читать дальшеТермин "конфликт" произошёл от латинского слова conflictus, что в дословном переводе значит столкновение. Конфликт представляет собой отсутствие согласия между определенным количеством сторон (не менее двух), которые могут являться отдельными группами или лицами. В момент, когда происходит конфликт….
Читать дальшеВ настоящее время принято выделять два типа систем: материальный и абстрактный. Материальный, в свою очередь, разделяется на системы с неорганической природой (геологической, химической, физической) и живые системы (вид, экосистема, социальная система, организм, популяция) Так, социальная система, ….
Читать дальшеВ настоящее время, принято выделять следующие причины возникновения конфликтов в организации: 1. Объективные причины. 2. Личностные причины. 3. Организационно-управленческие причины. 4. Социально-психологические причины. Наглядно они представлены на рисунке ниже: В качестве объективных фа….
Читать дальше
