Задание
Контрольная №1 (стр. 235). УТОЧНЕНИЕ. также нужно дозаказать написание первого вопроса этой контрольной в соответствии с требованиями методического пособия и все остальные вопросы ПОРЯДОК ВЫПОЛНЕНИЯ РАБОТЫ 2. Понятие целевого образа: его структура и динамика, а также норм и правил в управлении 236 В целом этот раздел должен дать ответы на такие вопросы: - цели как факторы управленческой деятельности. Виды целей (к чему именно мы стремимся); - целевая аудитория (кого именно следует охватить своим воздействием); - методы работы с целевыми образами; - нормы в составе управленческого проекта. 3. Понятие связи, их теоретические интерпретации, а также отношений, ценностей и чувств в управлении Для раскрытия этого раздела изучите: - причинные, факторные и обменные связи в управлении; - компенсационные горизонтальные и вертикальные связи; - методы диагностики связей и отношений; - влияние ценностей и чувств на поведение членов управленческой общности; - формальные и неформальные общности в управлении. 4. Решения в системах управления: принятие и исполнение, роль проблем в управлении В этом разделе рассмотрите: - решение как процесс и результат; - факторы управленческих решений; - специфику управленческих решений в органах государственной и муниципальной власти; - роль прогнозирования в разработке решений. Виды прогнозов; - роль интуиции в управленческих решениях; - параметры проблем; - связи между проблемами. Методы работы с проблемами. 5. Выводы Сделайте свои выводы о роли управления как системе знаний и обоснуйте их. 1,5 интервал
Автор очень быстро сделал работу,и доработки
Все быстро. Работа принята без ошибок! Все отлично!
Преподаватель довольный, я тоже. Спасибо большое. Эта работа влияла на оценку. Теперь в дипломе будет ПЯТЮНЯ (:
Cпасибо Вам большое за выполненную работу, качественно и оперативно!
Проверено, отлично! Спасибо за помощь!
Спасибо большое за работу, работа выполнена на отлично))))))))
Хорошая работа, есть несколько маленьких недочётов, но сдала на отлично. Спасибо!
Спасибо за работу команде Zaochnik
Все было подробно описано. Так же эта контрольная помогла и на зачете. :)
Мои благодарности Вам, спасибо.. )
В современном мире управление играет ключевую роль в успешной деятельности любой организации. Эффективное управление требует не только навыков и опыта, но и глубоких знаний в области менеджмента. Контрольная работа "Управление как система знаний" является отличной возможностью проанализировать основные концепции управления как системы знаний.
В данной контрольной работе мы рассмотрим основные принципы управления как системы знаний, роль знаний в процессе управления, а также способы оптимизации использования знаний в управлении организацией. Мы проанализируем актуальные теории управления, исследуем влияние знаний на принятие управленческих решений и изучим методы создания и хранения знаний в организации.
После завершения работы вы получите глубокое понимание важности знаний в управлении, сможете применить теоретические знания на практике и выработаете навыки эффективного управления как системы знаний. Контрольная работа "Управление как система знаний" поможет вам расширить свои знания в области менеджмента и стать успешным специалистом в данной сфере.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Менеджмент
Задача выбора из множества альтернатив по проблеме нужно выбрать проблему и предложить альтернативы
Стоимость: 1000 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Менеджмент
Задачи одно задание и несколько вопросов
Стоимость: 500 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Менеджмент
Инновационные процессы и кадровое консультирование
Стоимость: 1600 руб.
Законы каждой организации содержат в своем составе две части: общую и особенную. Общую часть закона можно охарактеризовать наличием механизма действия вне зависимости от географической локации, страны, отрасли деятельности данной организации, а особенную – отражением особенностей организации в каче….
Читать дальшеДля минимизации воздействий кризиса и обеспечения легкости его протекания важна информация о типологии кризисов и об определенном виде кризиса. Если существует классификация и понимание особенностей кризиса, то появляются возможности минимизации его остроты, уменьшения времени течения и легкости пр….
Читать дальшеОрганизационные коммуникации – это разновидность информационных взаимодействий, в которые вступают члены организаций для того, чтобы достичь поставленных целей.Коммуникационные потоки есть фундамент, на который опирается вся управленческая деятельность. Благодаря им организация в качестве системы о….
Читать дальшеФинансовая грамотность - это комплекс знаний в сфере денег и инвестиций, который помогает людям улучшать свое благосостояние. Только достаточные знания в финансовой сфере позволяют человеку без специального образования правильно оценить ситуацию на рынке и принять важное решение для сохранения и пр….
Читать дальше
