Задание
Управление персоналом. Контрольная из файла img 187 выбрать любую тему и написать по ней контрольную работу. содержание, список лит-ры второй файл - методические требования. писать по ним. шрифт 14, инт.1,5 ссылки, сноски объем - 20-25 стр
Хорошая команда, спасибо!Буду обращаться ещё
Всё сделано правильно, без ошибок, преподаватель сразу принял работу без нареканий
Хоть работа была принята не с первого раза, но все доработки были сделаны.
Отличный исполнитель, пять баллов! Полное понимание поставленной задачи и предмета!
Спасибо, за оперативное выполнение задания.
Работу оценили на 60 баллов из 100,оценка 4
Работа выполнена на 75 баллов из 100. Спасибо автору.
Спасибо за работу !
Мне понравилось! Спасибо!!!
Мне понравилось! Спасибо!
Контрольная работа на тему "Управление персоналом" является важной составляющей в обучении студентов специальности управление персоналом. Данная тема позволяет изучить основные аспекты управления человеческими ресурсами в организации, а также ознакомиться с современными методами и техниками управления персоналом.
В ходе выполнения контрольной работы необходимо провести анализ существующих теорий управления персоналом, рассмотреть ключевые принципы эффективного взаимодействия сотрудников в организации и оценить влияние управленческих решений на мотивацию и производительность персонала.
Для успешной работы над контрольным заданием рекомендуется использовать актуальные источники информации, продуманно анализировать полученные данные и представить собранную информацию в логической и структурированной форме.
Работа над контрольным проектом по управлению персоналом позволит студентам углубить свои знания в данной области, развить аналитическое мышление и способности к самостоятельной оценке и принятию управленческих решений.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Управление персоналом
Метод управления персоналом его характеристика и развитие
Стоимость: 1100 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Управление персоналом
Совершенствование информационного и технического обеспечения системы управления персоналом
Стоимость: 800 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Управление персоналом
Совершенствование информационного и технического обеспечения системы управления персоналом
Стоимость: 800 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Управление персоналом
Использование результатов проведения деловой оценки персонала
Стоимость: 600 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Управление персоналом
Участие персонала в управлении
Стоимость: 1100 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Управление персоналом
Стоимость: 1200 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Управление персоналом
Управленческий состав гостиницы его численность и функции
Стоимость: 900 руб.
Делегирование полномочий – это средство для достижения продуктивных отношений между различными уровнями управления.Делегирование представляет собой процесс передачи определенных полномочий и задач с верхних управленческих уровней на более низкие: либо конкретному работнику, либо определенной группе….
Читать дальшеНалоги и сборы в бюджет платят организации, то есть юридические лица, предприниматели без образования юридического лица и физические лица.Счет 68 «Расчеты по налогам и сборам» позволяет учитывать расчеты с бюджетом, в котором кредит – начисление, дебет – погашение задолженности перед бюджетом.Налог….
Читать дальшеСпособность товарной продукции удовлетворить конкретные потребительские запросы называется ценностью клиента со стороны покупателя.Покупатель со своей позиции путем сотрудничества с отдельной компанией-продавцом стремится удовлетворить свои потребности, формируя при этом ценность клиента. На практи….
Читать дальшеСтимулирование является часто используемым и наиболее эффективным методом поднятия и поддержания объема продаж товаров и услуг на рынке. С этой целью проводятся различные мероприятия. Стимулирование рынка сбыта — это осуществление определенных приемов и мероприятий, под воздействием которых покупат….
Читать дальше