Задание
Управление персоналом. Контрольная из файла img 187 выбрать любую тему и написать по ней контрольную работу. содержание, список лит-ры второй файл - методические требования. писать по ним. шрифт 14, инт.1,5 ссылки, сноски объем - 20-25 стр
Работа выполнена в срок, требовалась доработка, автор быстро переделал, работу зачли
Все супер, были замечания преподавателя, исправили быстро. Спасибо! :)
Здравствуйте. Все хорошо. Контрольную работу после корректировки сдала сразу. Спасибо Вам.
Работа выполнена нормально. Доработки автор вносил.
Все быстро ,по срокам ,качественно ,без плагиата !
работа пришла быстро, рекомендую.
Сделали быстро , раскрыто неплохо , сдала на оценку «хорошо»
Сделали очень своевременно. Были какие то недочеты но исправили за сутки. Контрольную работу зачли. Благодарен за сэкономленное время
Мне понравилось! Спасибо!!!
Мне понравилось! Спасибо!
Контрольная работа на тему "Управление персоналом" является важной составляющей в обучении студентов специальности управление персоналом. Данная тема позволяет изучить основные аспекты управления человеческими ресурсами в организации, а также ознакомиться с современными методами и техниками управления персоналом.
В ходе выполнения контрольной работы необходимо провести анализ существующих теорий управления персоналом, рассмотреть ключевые принципы эффективного взаимодействия сотрудников в организации и оценить влияние управленческих решений на мотивацию и производительность персонала.
Для успешной работы над контрольным заданием рекомендуется использовать актуальные источники информации, продуманно анализировать полученные данные и представить собранную информацию в логической и структурированной форме.
Работа над контрольным проектом по управлению персоналом позволит студентам углубить свои знания в данной области, развить аналитическое мышление и способности к самостоятельной оценке и принятию управленческих решений.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Управление персоналом
Метод управления персоналом его характеристика и развитие
Стоимость: 1100 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Управление персоналом
Совершенствование информационного и технического обеспечения системы управления персоналом
Стоимость: 800 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Управление персоналом
Совершенствование информационного и технического обеспечения системы управления персоналом
Стоимость: 800 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Управление персоналом
Использование результатов проведения деловой оценки персонала
Стоимость: 600 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Управление персоналом
Участие персонала в управлении
Стоимость: 1100 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Управление персоналом
Стоимость: 1200 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Управление персоналом
Управленческий состав гостиницы его численность и функции
Стоимость: 900 руб.
Делегирование полномочий – это средство для достижения продуктивных отношений между различными уровнями управления.Делегирование представляет собой процесс передачи определенных полномочий и задач с верхних управленческих уровней на более низкие: либо конкретному работнику, либо определенной группе….
Читать дальшеНалоги и сборы в бюджет платят организации, то есть юридические лица, предприниматели без образования юридического лица и физические лица.Счет 68 «Расчеты по налогам и сборам» позволяет учитывать расчеты с бюджетом, в котором кредит – начисление, дебет – погашение задолженности перед бюджетом.Налог….
Читать дальшеСпособность товарной продукции удовлетворить конкретные потребительские запросы называется ценностью клиента со стороны покупателя.Покупатель со своей позиции путем сотрудничества с отдельной компанией-продавцом стремится удовлетворить свои потребности, формируя при этом ценность клиента. На практи….
Читать дальшеСтимулирование является часто используемым и наиболее эффективным методом поднятия и поддержания объема продаж товаров и услуг на рынке. С этой целью проводятся различные мероприятия. Стимулирование рынка сбыта — это осуществление определенных приемов и мероприятий, под воздействием которых покупат….
Читать дальше