Статью подготовили специалисты образовательного сервиса Zaochnik
Годовое планирование воспитательной работы в детском саду
- 7 августа 2023
- 7 минут
- 659
В этой статье мы расскажем, для чего нужно тщательно планировать деятельность сотрудников в детском саду, как составить готовой план и какие мероприятия он в себя должен включать. Начнем с определения.
Планированием деятельности в детском саду называется процесс постановки корректных целей и задач на основе изучения и глубокого анализа результатов учебно-воспитательной работы за предыдущий период и последующей организации деятельности педагогического коллектива, с выбором пути повышения качества образования и воспитания и способов контроля над данным процессом.
Основа и цели годового планирования
Решения всех перечисленных выше вопросов напрямую связаны с грамотным планированием всей работы, которую осуществляют непосредственные участники образовательного процесса – как руководство, так и рядовой персонал. Очень важно, чтобы деятельность детских дошкольных учреждений была организована системно и целенаправленно.
Одним из главных рабочих документов любого образовательного учреждения является годовой план учебной и воспитательной работы. В детском саду его, как правило, его составляет заведующий вместе с методистами и медицинским работником. Готовый документ обязательно должен быть утвержден на педагогическом совете, а его содержание доведено до всех сотрудников и родителей.
Годовой план основан на годовых задачах, которые ставятся исходя из анализа результатов деятельности дошкольного учреждения за предыдущий отчетный период. В новый план могут быть включено продолжение задач, начатых в прошлом году, если результаты их выполнения оказались недостаточно высокими. Основываясь на годовых задачах, специалисты в детском саду формируют свои собственные перспективные планы на следующий учебный период.
Схема изложения годового плана может подбираться руководителем индивидуально. В зависимости от пожеланий и особенностей работы педагогического коллективы это может быть, как схематично-блочная запись, так и, например, большая таблица с разбивкой по месяцам. В каждом разделе плана должно быть отражено взаимодействие с общественностью, детьми, педагогами и родителями. Проанализировав деятельность организации за прошлые годы, можно найти все недостатки в работе дошкольной организации и учесть их.
Обязательно следует рассчитывать реальность и посильность исполнения годового плана. Он не должен быть слишком сильно перегружен различными мероприятиями. Завышенные ожидания плохо сказываются на качестве работы сотрудников и лишает их возможности полноценно работать. Также важно учитывать, что большое количество мероприятий является высокой, порой непосильной нагрузкой на детей.
Примерная структура годового плана в детском саду
В годовом плане могут быть отражены следующие сведения:
- общая информация;
- мероприятия по повышению профессионального уровня преподавателей;
- перечень педагогических советов;
- мероприятия, направленные на укрепление здоровья детей и охрану их жизнедеятельности;
- способы и меры руководства и контроля;
- планы по взаимодействию с системой общественного и семейного воспитания;
- текущее материально-техническое состояние дошкольного учреждения и планы по его улучшению.
Как правило, в первом разделе публикуются общие сведения о детском саде, выдержка из отчетов за предыдущий год и краткий анализ. Также здесь рекомендуется указать общую результативность работы педагогического коллектива в виде сравнительной таблицы за два года. Сравнение можно проводить по следующим параметрам:
- достижения и показатели, показывающие рост квалификации воспитателей и методистов;
- уровень заболеваемости в саду и его анализ;
- соответствие работы Государственным стандартам в области образования (анализ);
- степень удовлетворенности родителями работой дошкольного учреждения (на основе предварительно проведенного анкетирования).
Во втором разделе, посвященном квалификации воспитателей, полезно разместить план работы методических кабинетов, планируемую работу с кадрами, организацию преемственности со школой, схемы взаимодействия с родителями воспитанников, административно-хозяйственные мероприятия.
Раздел в годовом плане, называемый "Педагогические советы", включается в себя рекомендации по повышению качества воспитательной и образовательной деятельности в детском саду. В нем необходимо указать график всех планируемых педагогических советов (последний рекомендуется планировать на май, а первый – на сентябрь). Также сюда надо включить выставочные мероприятия, итоги деятельности собраний, открытые занятия, презентации.
Работа по охране жизнедеятельности и укреплению здоровья детей подразумевает организацию физкультурно-оздоровительных мероприятий, создание системы медико-педагогического контроля, рекомендации по предупреждению чрезвычайных ситуаций и предупреждению несчастных случаев на дорогах. Среди физкультурно-оздоровительных мероприятий обязательно должны присутствовать досуговые занятия, спортивные соревнования и развлечения, дни здоровья, конкурсы и профильные игры.
Руководство и контроль за процессами воспитания и образования детей в дошкольном учреждении возлагается на руководство. Раздел, посвященный семейному и общественному воспитанию, следует заполнить следующими данными:
- план график групповых и общих родительских собраний;
- даты проведения планируемых массовых мероприятий;
- планы по организации детских клубов (возможно, с участием родителей);
- график проведения дней открытых дверей;
- режим работы консультационного центра.
Основной целью данных мероприятий является педагогическое просвещение родителей и повышение качества учебно-воспитательной работы, проводимой в ДОУ.
Для достижения требуемого уровня качества очень важно учитывать существующие условия материально-хозяйственного обеспечения деятельности детского сада. В соответствующий раздел годового плана необходимо включить планы проведения ремонтных работ, предполагаемые пополнения материальной базы.
Вся та деятельность, которая не входит в стандартную структуру годового плана, должна быть отражена в его приложениях. К ней относится, например, план работы ДОУ по предоставлению дополнительных платных услуг.