Задание
Задание: сделать реферат по менеджменту за 2 дня, красиво оформить. Сколько стоит реферат пишите точно.
Быстро и без задержек выполнили заказ. Все условия соблюдены, качество утроило.
Очень быстро сделали и по хорошей цене. У меня был реферат + презентация. Все классно. Буду еще заказывать.
Спасибо! За вычетом некоторых недочетов (дочь доработала реферат) в целом работа хорошая!
Все было выполнено быстро и качественно, работа была сделана без доработок! Спасибо!
Преподаватель, увидев данную работу, решил закрыть семестр автоматом. Огромное спасибо автору.
Спасибо. Приятно с вами работать.
Реферат приняли и зачет сдан, спасибо большое)
спасибо
Спасибо большое команде заочник, в очередной раз получила замечательный реферат!
Уже третий год доверяю Вам написание своих курсовых работ, диплома, рефераты, статьи. Все работы всегда выполнялись в поставленный мною срок, а то и раньше. Очень приятные, вежливые менеджеры, которые быстро и качественно выполняют свою работу - всегда помогут, ответят на любой вопрос. Спасибо Вам большое за то, что Вы есть! За Ваш труд, оперативность и ответственность!
Тип: Реферат
Предмет: Менеджмент
Преимущества и недостатки уникальных и тиражируемых систем
Стоимость: 400 руб.
Тип: Реферат
Предмет: Менеджмент
Международные и отечественные организации занимающиеся вопросами ксо
Стоимость: 400 руб.
Тип: Реферат
Предмет: Менеджмент
Концепции стейкхолдеров и корпоративного гражданства
Стоимость: 500 руб.
Под кадровым обеспечением определенной системы отвечающей за управление персоналом обычно понимают количественный, а также качественный состав сотрудников службы по управлению персоналом.Состав количественной направленности какой-либо кадровой службы чаще всего определяют основываясь на численности….
Читать дальшеСмежное право тесно связано с произведениями авторского права, которые в будущем используют, перерабатывают либо осуществляют с ними какие-то действия. Образующиеся отношения выступают смежными с авторскими, то есть напрямую связанными с объектами авторского права, которые были созданы ранее. Поэто….
Читать дальшеКак элемент механизма рынка труда спрос на рабочую силу в общем виде характеризует структуру и объем потребностей отдельных организаций в определенном числе работников: в физических лицах, когда рассматривается в качестве элемента текущего рынка труда, то есть на каждый определенный момент времени ….
Читать дальшеЛюди являются основной составляющей любой социально-экономической системы. В компаниях сотрудники являются главной статьей капиталовложений со стороны затрат по их обучению и найму. Поддержание деятельности сотрудников также требует большого количества затрат. От персонала в то же время в высокой с….
Читать дальше
