Задание
Выполнить 2 контрольные работы из прикреплённого файла. Стандартное оформление.
все отлично, четко и качественно выполнено! огромное спасибо
Благодарю автора за досрочное выполнение и высокое качество работы! Работа оценена преподавателем на ОТЛИЧНО
Спасибо Вам большое; выполнено качественно и раньше срока !)
Контрольная работа выполнена с учетом методрекомендаций и согласно установленным требованиям. Задания выполнены. Существенных недостатков не выявлено.
Работу зачли, сделали быстро и качественно. Большое спасибо
оценка отлично, хорошая работа
Не раскрыт ответ на задание 3. а так нормально, спасибо
Есть пояснения. То что нужно! Можно разобраться самому.
Вы мне очень помогли с контрольными.Буду вас рекомендовать.Ещё раз огромное спасибо.Оценка отлично.
получен зачет, преподавателя все устроило
Контрольная работа – это форма самостоятельной учебной деятельности студента, направленной на проверку и закрепление знаний по определенной теме изучаемого предмета.
Менеджмент – это наука о рациональной организации процессов управления в различных сферах деятельности человека, включая бизнес, образование, здравоохранение и другие области.
Тема работы "Факультет технологический менеджмент" может включать в себя изучение особенностей управления технологическими процессами, внедрение инноваций в управленческую практику, анализ методов оптимизации производственных процессов и другие аспекты, связанные с технологическим менеджментом.
Исследование темы "Факультет технологический менеджмент" в контрольной работе позволит студенту углубить свои знания в области менеджмента, анализа процессов управления и внедрения технологических инноваций, что станет ценным опытом для его дальнейшей профессиональной деятельности.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Менеджмент
Задача выбора из множества альтернатив по проблеме нужно выбрать проблему и предложить альтернативы
Стоимость: 1000 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Менеджмент
Задачи одно задание и несколько вопросов
Стоимость: 500 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Менеджмент
Инновационные процессы и кадровое консультирование
Стоимость: 1600 руб.
В настоящее время, значимость лидерства является настолько высокой, что о данном феномене принято говорить и в контексте обеспечения конкурентоспособности предприятия (рыночного, отраслевого, регионального), и в контексте принятия вызовов современности (иновационного, прорывного), и в контексте про….
Читать дальшеВ настоящее время принято выделять три вида обучения персонала, среди которых: Обучение персонала выступает в качестве непрерывного процесса в их подготовке к реализации трудовых и общественных видов деятельности. Необходимость в повышении уровня профессиональной компетенции, совместно с систематич….
Читать дальшеВесь процесс управления состоит из различного рода коммуникаций. С позиции масштабов, коммуникации можно разделить на две крупные группы: коммуникация между предприятием и его средой, и коммуникация между подразделениями и уровнями управления. Первую группу составляют коммуникации, которые представ….
Читать дальшеВ настоящее время существует большое количество различных признаков, по которым можно приводить классификацию типов руководителей. Процесс подбора руководителей, в особенности высшего руководящего состава, должен соответствовать актуальному состоянию организации и особенностям организационного проц….
Читать дальше
