Задание
Работу необходимо оформить (титульный лист, оглавление, актуальность темы, основная часть, выводы, список литературы) и сдать в распечатанном виде в скоросшивателе объемом не более 15 страниц. Основная часть должна обязательно включать не только изложение теоретических аспектов вопроса, но и подтверждение положений на примере отдельных компаний или опыта менеджеров.
Выполнили очень качественно, работа была готова раньше договоренного срока.
Спасибо большое моему менеджеру Валерии! 24 в сутки на связи! Работы выполнены на отлично!
Спасибо за работу. все устроила. приветливые менеджеры. все перезванивают и уточняют. Сделали точно в срок. Работа устроила. Преподаватель оценил.
Все хорошо и вовремя сделано. Немного конечно однотипно по главам, но для дистанта прокатило на оценку 4
Не проверяли работу ) но она мне помогла в устном ответе
Зачет получен. Благодарен сервису за выполненную работу!
Всё супер, предподавателю всё понравилось
Реферат приняли и зачет сдан, спасибо большое)
все супер.
Спасибо,хорошо сделанная работа,в короткие сроки.Удовлетворен по всем параметрам )))
Тема исследования о том, насколько искусство и творчество играют роль в работе менеджера, представляет собой важный аспект современной экономики и управления. Роль менеджера в организации становится все более значимой, и важно понять, какие навыки и качества помогут добиться успеха в этой области.
Современный бизнес требует от менеджеров не только умения управлять людьми и ресурсами, но также быть креативными и инновационными. Искусство и творчество способны придать новый взгляд на решение проблем и создать конкурентное преимущество на рынке.
В основной части работы будут рассмотрены теоретические аспекты влияния искусства и творчества на работу менеджера. Будет рассмотрено, какие конкретные навыки и качества помогают менеджерам быть успешными в современном бизнесе. Также будут приведены примеры компаний, где применение искусства и творчества в работе менеджеров привело к положительным результатам.
Выводы работы сделают акцент на значимости искусства и творчества в работе менеджера. Будут подведены итоги и сделаны рекомендации по развитию этих качеств у будущих и текущих менеджеров.
Тип: Реферат
Предмет: Менеджмент
Преимущества и недостатки уникальных и тиражируемых систем
Стоимость: 400 руб.
Тип: Реферат
Предмет: Менеджмент
Международные и отечественные организации занимающиеся вопросами ксо
Стоимость: 400 руб.
Тип: Реферат
Предмет: Менеджмент
Концепции стейкхолдеров и корпоративного гражданства
Стоимость: 500 руб.
как процесс является обменом смысловой информацией между людьми, при котором сигнал или сообщение в виде соединенных определенным образом символов или знаков передается целенаправленно, принимается избирательно согласно определенным правилам, вне зависимости от того, приводит ли данный процесс к ож….
Читать дальше(от лат. - основа, начало - объективное условие, которое нельзя нарушать в практической деятельности в целях избегания возникновения нежелательных для субъекта управления результатов и последствий) включают в себя руководящие правила, которые определяют основные требования, предъявляемые к структ….
Читать дальшеСмежное право тесно связано с произведениями авторского права, которые в будущем используют, перерабатывают либо осуществляют с ними какие-то действия. Образующиеся отношения выступают смежными с авторскими, то есть напрямую связанными с объектами авторского права, которые были созданы ранее. Поэто….
Читать дальшеКак элемент механизма рынка труда спрос на рабочую силу в общем виде характеризует структуру и объем потребностей отдельных организаций в определенном числе работников: в физических лицах, когда рассматривается в качестве элемента текущего рынка труда, то есть на каждый определенный момент времени ….
Читать дальшеМенеджеры – это ключевые сотрудники организаций (рис. 1), которые решающие управленческие задачи и осуществляют управленческую деятельность. Рисунок 1 - Схема взаимосвязей между интеллектом руководителя и эффективностью руководства (по Ф. Фидлеру и А. Лейстеру)Менеджер выполняет следующие :Эдмунд….
Читать дальше
