Задание
Обязательно на примере какой-нибудь итальянской компании
тема реферата полностью раскрыта, широко освящены многие аспекты, все требования были соблюдены
Пока без нареканий, спасибо. Буду дальше с вами сотрудничать
Все шикарно, все приняли, заказывала другу, стола красивая пятерка)
За пару дней помогли сделать мне шикарный реферат, профессиональная работа
Нашел некоторые ошибки и опечатки в тексте. Ничего серьезного, исправил за пол часа, да и работа выполнена быстро, меньше чем за неделю. Полноту работы еще не оценил до конца, но уже просмотренное меня вполне устраивает.
Всё сделано на отлично!!! Сделали за один день
Спасибо за работу, работа зачтена, но было много опечаток в реферате, исправила самостоятельно и инициалы авторов некоторых указаны неверно.
Лично мне все понравилось. Менеджеры услышали меня в начале и работа получилась именно такая, как была нужна. Отличный результат!
автор великолепно объяснил.
отлично
Итальянский менеджмент представляет собой уникальную систему управления бизнесом, которая отличается от других стран своей спецификой и особенностями. Он объединяет в себе традиционные подходы к управлению современными методиками и инновациями.
Для более глубокого понимания особенностей итальянского менеджмента, рассмотрим его на примере успешной итальянской компании. Итальянские компании известны своим креативным подходом к бизнесу, гибкостью в принятии решений и высоким качеством продукции.
Тип: Реферат
Предмет: Менеджмент
Преимущества и недостатки уникальных и тиражируемых систем
Стоимость: 400 руб.
Тип: Реферат
Предмет: Менеджмент
Международные и отечественные организации занимающиеся вопросами ксо
Стоимость: 400 руб.
Тип: Реферат
Предмет: Менеджмент
Концепции стейкхолдеров и корпоративного гражданства
Стоимость: 500 руб.
Под кадровым обеспечением определенной системы отвечающей за управление персоналом обычно понимают количественный, а также качественный состав сотрудников службы по управлению персоналом.Состав количественной направленности какой-либо кадровой службы чаще всего определяют основываясь на численности….
Читать дальшеСмежное право тесно связано с произведениями авторского права, которые в будущем используют, перерабатывают либо осуществляют с ними какие-то действия. Образующиеся отношения выступают смежными с авторскими, то есть напрямую связанными с объектами авторского права, которые были созданы ранее. Поэто….
Читать дальшеКак элемент механизма рынка труда спрос на рабочую силу в общем виде характеризует структуру и объем потребностей отдельных организаций в определенном числе работников: в физических лицах, когда рассматривается в качестве элемента текущего рынка труда, то есть на каждый определенный момент времени ….
Читать дальшеМенеджеры – это ключевые сотрудники организаций (рис. 1), которые решающие управленческие задачи и осуществляют управленческую деятельность. Рисунок 1 - Схема взаимосвязей между интеллектом руководителя и эффективностью руководства (по Ф. Фидлеру и А. Лейстеру)Менеджер выполняет следующие :Эдмунд….
Читать дальше
