Задание
Обязательно на примере какой-нибудь итальянской компании
Работа была сдана в ориентировочные сроки и засчитана. Спасибо!
Заказ № 1910677. Написать данную работу без знатоков в определённой области оказалось непростой задачей, спасибо Татьяне Клевитской, за помощь и консультации полученные в рамках данного заказа.
Спасибо большое за выполненную работу! Все было сделано в срок!! И быстро!! Что очень важно) При необходимости обязательно обращаюсь к вам опять!!
Огромное спасибо!Сдала на 4))
Все приняли, спасибо)) Было конечно много орфографических ошибок, но я их исправила! В целом всем довольна!
Спасибо Вам огромное, преподавателю очень понравилось!
Спасибо))
Оценка преподавателя "отлично".
автор великолепно объяснил.
отлично
Итальянский менеджмент представляет собой уникальную систему управления бизнесом, которая отличается от других стран своей спецификой и особенностями. Он объединяет в себе традиционные подходы к управлению современными методиками и инновациями.
Для более глубокого понимания особенностей итальянского менеджмента, рассмотрим его на примере успешной итальянской компании. Итальянские компании известны своим креативным подходом к бизнесу, гибкостью в принятии решений и высоким качеством продукции.
Тип: Реферат
Предмет: Менеджмент
Преимущества и недостатки уникальных и тиражируемых систем
Стоимость: 400 руб.
Тип: Реферат
Предмет: Менеджмент
Международные и отечественные организации занимающиеся вопросами ксо
Стоимость: 400 руб.
Тип: Реферат
Предмет: Менеджмент
Концепции стейкхолдеров и корпоративного гражданства
Стоимость: 500 руб.
Под кадровым обеспечением определенной системы отвечающей за управление персоналом обычно понимают количественный, а также качественный состав сотрудников службы по управлению персоналом.Состав количественной направленности какой-либо кадровой службы чаще всего определяют основываясь на численности….
Читать дальшеСмежное право тесно связано с произведениями авторского права, которые в будущем используют, перерабатывают либо осуществляют с ними какие-то действия. Образующиеся отношения выступают смежными с авторскими, то есть напрямую связанными с объектами авторского права, которые были созданы ранее. Поэто….
Читать дальшеКак элемент механизма рынка труда спрос на рабочую силу в общем виде характеризует структуру и объем потребностей отдельных организаций в определенном числе работников: в физических лицах, когда рассматривается в качестве элемента текущего рынка труда, то есть на каждый определенный момент времени ….
Читать дальшеМенеджеры – это ключевые сотрудники организаций (рис. 1), которые решающие управленческие задачи и осуществляют управленческую деятельность. Рисунок 1 - Схема взаимосвязей между интеллектом руководителя и эффективностью руководства (по Ф. Фидлеру и А. Лейстеру)Менеджер выполняет следующие :Эдмунд….
Читать дальше
