Задание
нужно до завтра сделать реферат,объемом не менее 20-25 стр
Выполнили очень качественно, работа была готова раньше договоренного срока.
Выполнили быстрее срока, Объем работы также вышел больше, что только в плюс. Цена работы невысокая, отличный сервис с кучей бонусов. Заботливая девушка-менеджер:*
Все было выполнено быстро и качественно, работа была сделана без доработок! Спасибо!
Все замечательно, не знаю насколько внимательно его читали и смотрели, но отметка "отлично".
Оценили на 8/10 баллов с комментарием "уровень самостоятельности в подготовке текста менее 60%" Меня результат устроил.
Спасибо за реферат. Сдала предмет на 100 баллов. Единственное замечание, в реферате были грамматические ошибки.
Оценили 75/100 все ок, спасибо!
Работа была выполнена вовремя, без каких либо замечаний, все было сделано согласно требованиям.
Очень хорошо и быстро выполнена работа, спасибо автору и менеджеру
Преподаватель поставил "отлично" !
Коммуникационный менеджмент является важным инструментом в современном бизнесе, способствующим формированию и поддержанию организационной культуры. В рамках данного реферата будет рассмотрено влияние коммуникационного менеджмента на процессы внутри организации и его роль в создании благоприятной рабочей атмосферы.
В ходе изучения данной темы будут рассмотрены основные принципы коммуникационного менеджмента, его роль в управлении коммуникациями внутри организации, влияние коммуникационной стратегии на корпоративную культуру и многое другое. Важным аспектом будет также анализ случаев успешного применения коммуникационного менеджмента для создания эффективной организационной культуры.
Тип: Реферат
Предмет: Менеджмент
Преимущества и недостатки уникальных и тиражируемых систем
Стоимость: 400 руб.
Тип: Реферат
Предмет: Менеджмент
Международные и отечественные организации занимающиеся вопросами ксо
Стоимость: 400 руб.
Тип: Реферат
Предмет: Менеджмент
Концепции стейкхолдеров и корпоративного гражданства
Стоимость: 500 руб.
Под кадровым обеспечением определенной системы отвечающей за управление персоналом обычно понимают количественный, а также качественный состав сотрудников службы по управлению персоналом.Состав количественной направленности какой-либо кадровой службы чаще всего определяют основываясь на численности….
Читать дальшекак процесс является обменом смысловой информацией между людьми, при котором сигнал или сообщение в виде соединенных определенным образом символов или знаков передается целенаправленно, принимается избирательно согласно определенным правилам, вне зависимости от того, приводит ли данный процесс к ож….
Читать дальшеСмежное право тесно связано с произведениями авторского права, которые в будущем используют, перерабатывают либо осуществляют с ними какие-то действия. Образующиеся отношения выступают смежными с авторскими, то есть напрямую связанными с объектами авторского права, которые были созданы ранее. Поэто….
Читать дальшеКак элемент механизма рынка труда спрос на рабочую силу в общем виде характеризует структуру и объем потребностей отдельных организаций в определенном числе работников: в физических лицах, когда рассматривается в качестве элемента текущего рынка труда, то есть на каждый определенный момент времени ….
Читать дальшепредставляет собой нововведение в сфере технологии, техники, управления или организации труда, которое обеспечивает повышение уровня эффективности деятельности организации. Инновация может базироваться на изобретении либо использовании чего-то уже функционирующего новым образом, либо относительно н….
Читать дальшеМенеджеры – это ключевые сотрудники организаций (рис. 1), которые решающие управленческие задачи и осуществляют управленческую деятельность. Рисунок 1 - Схема взаимосвязей между интеллектом руководителя и эффективностью руководства (по Ф. Фидлеру и А. Лейстеру)Менеджер выполняет следующие :Эдмунд….
Читать дальше
