Задание
Нужен аспирант или преподаватель, чтобы помочь сделать реферат по менеджменту, сроки очень сжатые. Отзовитесь, пожалуйста!
Работа не большая, но времени реально не было. Как всегда Заочник пришел на выручку) Реферат приняли без замечаний. Оформление идеальное, структура соответствует методичке. Добавлены ссылки на свежие публикации.
Спасибо Вам огромное! Вы очень мне помогли! Всё быстро, качественно и точно по теме!
Хорошая оценка от преподавателя, спасибо автору за оперативность и качество
все отлично, быстро, качественно, где нужны были доработки все было выполнено
Спасибо,работа принята-зачет!Очень долго длилась Проверка,не могла раньше проинформировать.
Личное мнение что сделан реферат на хорошо, но придирчивый преподаватель поставил удовлетворительно ,говоря что слишком урезано,кратко ,сокращенно, но это уже другая история. Работу приняли уже хорошо.
За реферат оценка «отлично») Спасибо)
Спасибо большое, очень выручили Мне все понравилось, поставили зачёт.
спасибо!
Быстренько)
Контроль и надзор за обеспечением защиты государственной тайны - это важная тема в сфере государственной безопасности и информационной безопасности. Для понимания данной темы необходимо разобраться в основных принципах контроля и надзора за обеспечением защиты государственной тайны, а также в механизмах и инструментах, используемых для обеспечения безопасности информации.
Изучение данной темы позволит понять важность обеспечения защиты государственной тайны и роли контроля и надзора в этом процессе. Реферат по данной теме представляет собой уникальное исследование, которое поможет вам глубже понять принципы и механизмы обеспечения безопасности информации в современном мире.
Тип: Реферат
Предмет: Менеджмент
Преимущества и недостатки уникальных и тиражируемых систем
Стоимость: 400 руб.
Тип: Реферат
Предмет: Менеджмент
Концепции стейкхолдеров и корпоративного гражданства
Стоимость: 500 руб.
Тип: Реферат
Предмет: Менеджмент
Развитие организации как потребность ее жизнедеятельности и ценность современного менеджмента
Стоимость: 400 руб.
Под кадровым обеспечением определенной системы отвечающей за управление персоналом обычно понимают количественный, а также качественный состав сотрудников службы по управлению персоналом.Состав количественной направленности какой-либо кадровой службы чаще всего определяют основываясь на численности….
Читать дальшеКак элемент механизма рынка труда спрос на рабочую силу в общем виде характеризует структуру и объем потребностей отдельных организаций в определенном числе работников: в физических лицах, когда рассматривается в качестве элемента текущего рынка труда, то есть на каждый определенный момент времени ….
Читать дальшепредставляет собой нововведение в сфере технологии, техники, управления или организации труда, которое обеспечивает повышение уровня эффективности деятельности организации. Инновация может базироваться на изобретении либо использовании чего-то уже функционирующего новым образом, либо относительно н….
Читать дальшеМенеджеры – это ключевые сотрудники организаций (рис. 1), которые решающие управленческие задачи и осуществляют управленческую деятельность. Рисунок 1 - Схема взаимосвязей между интеллектом руководителя и эффективностью руководства (по Ф. Фидлеру и А. Лейстеру)Менеджер выполняет следующие :Эдмунд….
Читать дальшеЭффект (в переводе с латинского – «выполнение», «действие») - результат, итог какого-либо действия. Эффектом системы менеджмента в общем смысле называется совокупная ожидаемая величина увеличения благосостояния организации в течение года, достигаемая с помощью усилий её персонала.Управленческие р….
Читать дальшеПредложение актуально на 15.02.2026
