Задание
Нужна помощь с контрольной по менеджменту. Срок - 4 дня. Сколько будет стоить? Какие сроки и гарантия?
Вы профессионала с большой буквы! Спасибо большое за помощь!!! ВСе быстро,качественно!
Спасибо, за оперативное выполнение задания.
Весьма качественная и грамотная работа, аспекты хорошо раскрыты, нам с преподавателем понравилось! Спасибо за работу!
Работа сделана отлично. Большое спасибо.
Отличная оценка! Спасибо, Заочник!
Здравствуйте! По данному заданию получили 30 из 30 балов! Спасибо ,выручили прям ровно в срок))
Работа написана очень хорошо! Автор молодец!
Не знаю почему но на 5 не потянула.
Все норм, вовремя.
Спасибо огромное сайту Заочник и лично Олесе Бабич, Яценко Анне. Заказывала первый раз контрольную работупо финансовому менеджменту. Сделали все в срок и оперативно. Правда в работе не были построены графики, но позвонила по прямой линии и в течении часа работу дополнили. Спасибо большое, очень выручили. Надеюсь, что оценка будет хорошей :-)
Контрольная работа по менеджменту является важным этапом в учебном процессе студентов, изучающих данную тему.
В рамках данной работы будут рассмотрены ключевые аспекты менеджмента, его принципы, методы и инструменты, необходимые для успешного управления организацией.
Данная работа позволит студентам углубить свои знания в области менеджмента и применить их на практике, а также оценить свой уровень подготовки по данной теме.
Желаем успехов в выполнении данной контрольной работы и получении новых знаний!
Тип: Контрольная работа
Предмет: Менеджмент
Задача выбора из множества альтернатив по проблеме нужно выбрать проблему и предложить альтернативы
Стоимость: 1000 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Менеджмент
Задачи одно задание и несколько вопросов
Стоимость: 500 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Менеджмент
Инновационные процессы и кадровое консультирование
Стоимость: 1600 руб.
Под организационной структурой управления понимают целостную совокупность относительно самостоятельных компонентов, которые реализуют функции управления, закрепленные за ними, а также обладают необходимой компетенцией и находятся в определенных связях (как формальных, так и неформальных) для того, ….
Читать дальшеСтруктура управления персоналом в организации представляет собой некоторую общность подразделений, которые связаны между собой, совместно с должностными лицами и системой управления персоналом. В данной системе отражены: полномочия, роли, виды деятельности сотрудников, совместно со сложившейся стру….
Читать дальшеВнешней среде организации характерны стремительные и непредсказуемые изменения. Стремительность изменений среды обусловлена особенностями развития информационного сообщества и циклом удвоения знаний каждые 5-7 лет.Непредсказуемость изменений, которые происходят во внешней среде, обусловлена рядом ф….
Читать дальшеПроцесс контроля включает в себя несколько этапов:На первом этапе выявляются параметры функционирования и развития организации, необходимые для контролирования, и источники информации о них. Данные параметры имеют вид разных стандартов и нормативов, которые отражают заложенные в планы задачи. Речь ….
Читать дальше
