Задание
должны быть ссылки на источники внизу страницы. В списке использованной литературы должно быть не менее 6 современных источников, не менее 15-20 литературных современных источников 2009,2010 и 2011 годов и пару поздних источников.
спасибо, все в порядке, как всегда оперативно
Реферат получил оценку хорошо, для меня это 100 % результат, спасибо)
Сделали быстро, стоит недорого. Реферат понравился преподавателю.
Огромное спасибо за сопровождение Валерии! Стойкая, уверенная, лучшая!! Низкий поклон!
Спасибо, что помогли съэкономить и времмя и нервы, вы мои спасители
Спасибо большое автору за хороший реферат!
отлично выполненная работа.
Быстро и качественно! Спасибо!
Спасибо, отличная работа!!!
Очень нравится работать с Татьяной.
Корпоративная культура является важным аспектом успешного управления организацией. В современном бизнесе все больше компаний обращают внимание на формирование подходящей корпоративной культуры, которая будет способствовать достижению поставленных целей и повышению эффективности деятельности.
В данном реферате будет рассмотрено, что такое корпоративная культура, какие ее основные элементы и принципы формирования. Также будет проанализировано влияние корпоративной культуры на успех организации, ее взаимосвязь с управлением и методы развития корпоративной культуры в современной бизнес-среде.
Этот реферат позволит глубже понять значение корпоративной культуры для успешного управления организацией и предоставит полезные рекомендации по ее развитию. Благодаря этой работе студент сможет приобрести ценные знания в области управления, которые помогут ему в будущей профессиональной деятельности.
Тип: Реферат
Предмет: Менеджмент
Практическое применение и оценка эффективности теорий мотиваций
Стоимость: 400 руб.
Тип: Реферат
Предмет: Менеджмент
Взаимозависимость товарнотехнологической кадровой и финансовой состовляющих в стратегических планах
Стоимость: 800 руб.
Тип: Реферат
Предмет: Менеджмент
Предметстратегический менеджментпрактическая часть
Стоимость: 1300 руб.
Тип: Реферат
Предмет: Менеджмент
Неформльная структура организации и ее влияние на производственные процессы
Стоимость: 1100 руб.
SWOT-анализ является одним из наиболее известных и традиционных подходов к проведению стратегического анализа внутренней среды организации, как ее особого ресурса, но только в секторе SW, т.е. с позиции слабых и сильных сторон организации.При проведении традиционного SW-подхода формируются следующи….
Читать дальшеПод управлением организацией понимается управление ее поведением во внешней и внутренней среде относительно внешних и внутренних групп интересов и отдельных людей. Если же говорить об основных управленческих функциях, которые и составляют сущность управления (анализ, планирование, организация деяте….
Читать дальшеУправление культурой организации подразумевает реализацию ее активного формирования и поддержки, а также внесения при необходимости определенных изменений. Изменения в организационную структуру принято вводить в рамках общих организационных изменений, которые необходимо реализовывать в силу различн….
Читать дальшеЭффект (в переводе с латинского – «выполнение», «действие») - результат, итог какого-либо действия. Эффектом системы менеджмента в общем смысле называется совокупная ожидаемая величина увеличения благосостояния организации в течение года, достигаемая с помощью усилий её персонала.Управленческие р….
Читать дальше
